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Face au confinement imposé par la crise sanitaire de Covid-19, CESI École de Formation des Managers a rendu une partie de ses parcours accessible en 100% distanciel.

Ainsi, d’avril à juin, les personnes qui souhaitent se former à de nouvelles compétences ont le choix entre 42 formations en full distanciel – 18 blocs de compétences et 24 modules experts –  réparties dans les 7 domaines d’expertise de l’école. Au total, ce sont plus de 70 dates de sessions qui sont proposées.

Reconnues par la CNCP*, ces formations sont toutes certifiantes car les blocs de compétences CESI sont éligibles au CPF** et capitalisables, à long terme, dans un parcours complet diplômant.

Les modules experts, quant à eux, permettent aux apprenants de cibler précisément la compétence qui les intéresse pour renforcer celles qu’ils ont déjà acquises ou pour en acquérir de nouvelles.

Informatique, numérique et systèmes d’information

Blocs de compétences

Analyser les besoins et construire une solution
Entreprise 3.0 : manager autrement
Manager le service informatique et ses projets
Manager la DSI

Modules experts

Management d’une équipe projet
Direction d’une équipe informatique
Déploiement d’une application de qualité
Référentiels et réglementation dans les projets

Organisation et Performance Industrielle

Blocs de compétences

Entreprise 3.0 : manager autrement
Green Belt Lean 6 Sigma : optimiser un processus industriel

Modules experts

Méthodologie DMAIC

BTP

Blocs de compétences

Préparer efficacement son chantier
Gérer un projet de travaux
Entreprise 3.0 : manager autrement

Grâce au travail des équipes sur les modalités de blended learning depuis plusieurs années, CESI École de Formation des Managers a su s’adapter car elle avait déjà intégré à ses parcours des modalités distancielles : « Blended by CESI ».

Pour en savoir plus, découvrez notre approche pédagogique.