Former ou certifier vos collaborateurs

CESI apporte une réponse sur mesure à vos besoins de formation, pour faire évoluer les compétences de vos collaborateurs, valoriser vos salariés par un diplôme, ou accompagner votre stratégie managériale et votre plan de développement des compétences

Une solution sur-mesure

certification de collaborateurs

Projets simples ou demandes complexes, combinaison de modules de formation issus d’un même domaine d’expertise ou mixant des besoins en compétences techniques, transversales, ou plus particulièrement managériales : nous nous appuyons sur nos experts techniques et pédagogiques.

À l’issue d’une phase d’analyse approfondie de votre demande, nous co-construisons avec vous une solution personnalisée répondant précisément à vos besoins de formation. Les actions qui en découlent sont élaborées selon le contexte est un levier efficace pour accompagner le changement, générateur d’évolutions rapides.

Vous êtes :

  • Manager
  • Chargé de développement des compétences
  • Responsable formation
  • Responsable Ressources Humaines
  • Directeur des Ressources Humaines

Vous souhaitez :

  • Former un groupe de salariés
  • Former un salarié

Vos objectifs sont de :

  • Développer une ou plusieurs compétences
  • Former vos collaborateurs en interne
  • Certifier les compétences de vos collaborateurs
  • Accompagner un collaborateur en reconversion professionnelle

Vous avez un besoin immédiat de formation ?

à noter

Un échange peut être conduit dans la phase d’ingénierie de la formation, en amont de la formation intra-entreprise, avec l’animateur en charge de la session, afin de le sensibiliser sur les points importants et spécifiques de votre entreprise (contexte particulier de la formation en entreprise, culture « maison », profil des participants…).

Choisissez un programme directement extrait de nos parcours !

Si le contenu de l’un ou plusieurs de nos parcours diplômants, blocs de compétences ou modules d’expert répond précisément à votre besoin, vous pouvez sélectionner « sur étagère » le parcours adapté. CESI le décline alors à votre demande.

Parcours complet

CESI vous propose une offre complète de formations diplômantes toutes inscrites au RNCP (Répertoire national des certifications) pour développer les compétences de vos collaborateurs, dynamiser leur carrière ou les former à un nouveau métier.


Parcours à la carte

Formations courtes et intégrées au rythme de travail des salariés en entreprise, notre offre complète de modules d’expert et de blocs de compétences certifiants inscrits au RNCP (Répertoire national des certifications) permet à vos collaborateurs :

  • D’acquérir de nouvelles compétences
  • De se spécialiser sur un sujet technique
  • De mettre à jour leurs connaissances sur l’environnement réglementaire
  • De consolider des connaissances sur un domaine précis ou transverse

Vous souhaitez être accompagné dans votre plan de développement de compétences ?

Notre offre s’adapte à vos besoins et à votre budget !

CESI vous accompagne dans le développement des compétences de vos collaborateurs, selon vos enjeux tactiques et stratégiques. En lien avec des professionnels des Ressources Humaines en charge de la formation, nous vous aidons à identifier les compétences à développer pour relever vos nouveaux défis et à définir les projets de formation qui répondent à ces objectifs.

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous

Plusieurs modalités, durées et tarifs peuvent vous être proposées pour répondre à vos besoins. Tout en respectant les critères d’éligibilité aux différents financements de la formation professionnelle continue, selon vos conditions, nous adaptons nos solutions pédagogiques en respectant vos impératifs budgétaires et en optimisant le financement de vos projets.

Vous souhaitez former vos collaborateurs en interne ?

  • Sur des compétences spécifiques
  • Sur des compétences de nos formations

Nous construisons et personnalisons votre formation !

  • Rythme et calendrier
  • Modalités pédagogiques et de certifications
  • Evaluation qualité
  • Accompagnement des formateurs et tuteurs dans le déroulé de vos sessions
  • Déploiement de la formation dans vos locaux et/ou sur nos campus
  • Certification de vos formations selon nos référentiels de compétences.

Nous vous proposons un dispositif original d’accompagnement à la certification, à partir des parcours de formation conçus par les services RH des entreprises, pour valoriser et fidéliser tous vos talents.

Avec ce dispositif, toujours élaboré dans une logique de conception partenariale, vous pouvez :

  • Valoriser et faire reconnaitre les compétences de vos salariés dans le cadre de la sécurisation de leur parcours professionnel.
  • Valoriser ces parcours de formation internes dans la démarche GPEC (Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences).
  • Adosser vos propres parcours de formation à des certifications reconnues par l’État et le monde professionnel (à titre d’exemple : Manager de Proximité, titre de niveau 5). Chaque certification de formation d’entreprise de CESI étant inscrite au RNCP est éligible aux différents dispositifs de financements réglementaires de la formation professionnelle continue.

Optimisez le financement de ces formations par la mobilisation des fonds de la formation professionnelle continue et notamment dans le cadre du CPF via MonCompteFormation.gouv.fr

Vous souhaitez faire reconnaitre et certifier des compétences collectives ?

Valorisez les compétences d’une famille de métiers ciblés avec la VAE collective !

CESI vous accompagne dans vos projets de VAE collective par un processus alternant séquences individuelles et collectives, sur un calendrier resserré (6 à 8 mois) : un gage de très bons taux de réussite et de peu d’abandons grâce à un accompagnement à la hauteur de l’enjeu.

Cette démarche de qualification est bénéfique pour vous et pour vos collaborateurs en vous permettant de reconnaitre les compétences de vos salariés et de sécuriser leurs parcours professionnels.