Programme Executive

VAE avec accompagnement Responsable formation et développement des compétences

Piloter la politique formation et le développement des compétences de l'entreprise

Déposer une candidature

Le responsable formation construit et pilote la politique formation et encadre sa mise en œuvre. Il contribue au maintien, à l’adaptation et au développement des compétences de l’entreprise en vue d’améliorer sa performance. Il doit mettre en œuvre des solutions aux problématiques de formation et de gestion des compétences actuelles et futures de l’entreprise avec discernement et avec le recul nécessaire. A l’issue de cette formation CESI, l'étudiant, diplômé d’un titre certifiant RNCP de niveau 6, aura acquis toutes les compétences clés pour être accompagner la transformation des métiers de l’entreprise.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Le prérequis

La VAE est accessible à toute personne justifiant d'une activité en rapport direct avec le contenu de la certification visée, sans durée minimale d'expérience.

Frais de scolarité

3 600,00 euros TTC

Présentation

Le profil du candidat

Organisation et facultés d'adaptation Capacité d'écoute et de négociation Aisance relationnelle Curiosité envers les outils et innovations numériques

Où exerce t-il ?

Il exerce ses fonctions dans les grandes entreprises, les administrations et les services RH de tous les secteurs d'activité

Le diplôme

Responsable formation et développement des compétences, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (codes NSF 315, 333p, 315m), par décision du 25/01/2022 publiée le 26/01/2022

Fiche RNCP (( "Ouvre un nouvel onglet", "cesi" ) )

Le système d’évaluation

Trois étapes :
Dossier de recevabilité
Dossier de validation à soutenir devant un jury de professionnels
Jury national

Le programme

Objectifs

Fournir au candidat une aide méthodologique pour :
Constituer son dossier de validation
Faire la preuve qu'il a acquis les compétences requises au cours de ses activités
Expliciter ses expériences professionnelles, les mettre en relation avec le reférentiel de la certification visée "Responsable formation et développement des compétences"
Préparer sa prestation devant le jury de soutenance
Organiser le jury de soutenance régional et entendre le candidat sur ses acquis professionnels
Réunir le jury de délivrance national, instruire le dossier complet du candidat et statuer sur l'attribution ou non de la certification professionnelle visée en jury de délivrance national

9 rendez-vous

1er rendez-vous, d'une durée de 2 heures environ

Explication en détail de la démarche VAE, ainsi que du rôle de CESI
Découverte du référentiel de compétences visé
Présentation d'une méthode de rédaction du dossier de validation (livret 2)
Présentation du jury de soutenance régional et des éléments à préparer en vue de la soutenance

5 rendez-vous suivants, d'une durée de 1h30 chacun environ

Mesure du degré d'atteinte des objectifs fixés
Relecture et correction des compétences rédigées par le candidat
Ajustement du plan d'action et objectifs pour le rendez-vous suivant
A la fin de ces 6 rencontres, le candidat devra avoir entièrement rédigé son dossier de validation.

7ème rendez-vous, d'une durée de 1 heure environ

Echanges avec le candidat sur la pertinence du sujet choisi pour la soutenance
Méthodologie et définition du plan de la soutenance orale

8ème rendez-vous, d'une durée de 1h30 environ

Rappel du déroulement de l'épreuve ainsi que la composition du jury
Soutenance orale à blanc (entrainement), devant l'accompagnateur
Description des améliorations nécessaires

9ème rendez-vous : jury de soutenance régional

Présentation de son dossier de validation et questions/réponses

Les ouvertures dans nos campus

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
Du lundi au jeudi de 9H à 13H et de 14H à 18H
Le vendredi de 9H à 13H et de 14H à 17H
Ou écrivez-nous

Admission

La VAE est accessible à toute personne justifiant d'une activité en rapport direct avec le contenu de la certification visée, sans durée minimale d'expérience.

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