Programme Executive

Manager les équipes et la transformation du SI

Développer des compétences managériales pour piloter efficacement son équipe et son service

Les équipes du domaine informatique sont souvent focalisées sur les aspects techniques et technologiques et pourtant, tous les projets informatiques doivent s'inscrire dans la stratégie de l'entreprise et sont des aventures humaines. Le manager des équipes projets informatiques doit acquérir une posture de cadre, fédérer, communiquer et animer son équipe tout en accompagnant le changement induit par les nouveaux produits informatiques mis en production.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Formation diplômante
  • Durée : 11 jours sur une amplitude de 3 mois
  • Code WEB : INFMSI3
  • Code CPF : 332994
  • Code RNCP : RNCP35588

Le public

Informaticiens ou chefs de projets informatiques évoluant vers une fonction de responsable de service informatique/numérique

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Rythme de formation

La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.

Frais de scolarité

3 850 euros HT
4 620,00 euros TTC

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans les parcours diplômants : - Manager en architecture et applications logicielles des systèmes d’information, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 (codes NSF 326, 326p, 326t), par décision de France compétences du 16/09/2021 publiée au JO du 03/11/2021 - Manager en infrastructures et cybersécurité des systèmes d’information, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 (codes NSF 326, 326n, 326p), par décision de France compétences du 16/09/2021 publiée au JO du 03/11/2021

Le système d’évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises

Le programme

Objectifs

  • Encadrer les équipes internes et/ou externes
  • Modéliser les flux métiers et les ressources techniques du SI en intégrant le contexte existant
  • Conduire le changement induit par les projets de la DSI

Posture du manager

Fondamentaux du management

Méthodes et outils d'un management efficient

Manager une équipe

Management du changement

Le changement : Historique et concepts clés

Rappel des concepts de l'analyse systémique

Les apports de la sociologie des organisations en matière de conduite du changement

Diagnostic du changement

Le plan de changement

Les étapes de l'accompagnement au changement

Urbanisation et gouvernance du SI

Définition de la gouvernance d’entreprise

Missions et étapes du processus de gouvernance

Acteurs de la gouvernance et positionnement

Fondements et concepts de base de l’urbanisation des SI

Cadres de référence, liens entre urbanisation et stratégie d’entreprise

Mise en œuvre de l’urbanisation

Approche augmentée soft skills : Engagement

Compréhension des mécanismes de l’engagement, réponse à la quête de sens, développement de l’expérience collaborateur

LOTJ : Manager les équipes et la transformation du SI

Learning on the job : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise

Validation Manager les équipes et la transformation du SI

Évaluation du bloc de compétences

Les points forts

Programme Executive - Formation professionnelle

Notre approche pédagogique "100% expérientielle" favorise la transformation des connaissances acquises pendant les modules en compétences. Le Learning on the job permet au salarié de travailler sur les données de son entreprise et d'appliquer les méthodes et outils directement en situation professionnelle. Les échanges entre pairs et avec les intervenants experts permettent d'enrichir son expérience.

Les ouvertures dans nos campus


Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous

Admission

  • Aucun prérequis exigé

Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu. La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

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