Programme Executive

Déployer les infrastructures systèmes et réseaux

Migrer efficacement vos infrastructures

Une infrastructure doit se deployer suivant un plan efficace. Pour cela, il faut identifier les actions pertinentes et les outils nécessaires afin d'établir un scénario adéquat. Ce bloc de compétence CESI apporte les outils indispensable au deploiement des infrastructures systèmes et réseaux.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Formation diplômante
  • Durée : 9 jours sur une amplitude de 3 mois
  • Code WEB : INFRIR4
  • Code CPF : 334749
  • Code RNCP : RNCP36075

Le public

Informaticiens (administrateurs systèmes et/ou réseaux, informaticiens d'études, etc.) maitrisant les fondamentaux réseaux : commutation, TCP/IP, architecture client / serveur

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Rythme de formation

La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.

Frais de scolarité

2 835 euros HT
3 402,00 euros TTC

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Administrateur systèmes et réseaux, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (codes NSF 326n, 326r), par décision de France compétences du 10/03/2022 publiée au JO du 01/04/2022

Le système d’évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises

Le programme

Objectifs

  • Concevoir le plan de déploiement des solutions systèmes et réseaux en respectant la triple-contrainte coût, qualité, délai
  • Organiser et superviser le déploiement de la solution technique retenue dans l’entreprise

Administration avancée des réseaux locaux

Conception d'une architecture réseau local convergé d'entreprise

Administration avancée des protocoles et mise en oeuvre de la qualité de service

Conception des technologies de continuité d'activité et redondance

Administration avancée des réseaux étendus

Conception d'une architecture réseau étendu convergé d'entreprise

Administration avancée des protocoles et mise en oeuvre de la qualité de service

Conception des technologies de continuité d'activité et redondance

Approche augmentée soft skills : Influence

Distinction influence et manipulation, légitimité, confiance et pouvoir d'influence, art de la communication, construction de son réseau

LOTJ : Déployer les infrastructures systèmes et réseaux

Learning on the job : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise

Validation Déployer les infrastructures systèmes et réseaux

Les points forts

Programme Executive - Formation professionnelle

Notre approche pédagogique "100% expérientielle" favorise la transformation des connaissances acquises pendant les modules en compétences. Le Learning on the job permet au salarié de travailler sur les données de son entreprise et d'appliquer les méthodes et outils directement en situation professionnelle. Les échanges entre pairs et avec les intervenants experts permettent d'enrichir son expérience.

Les ouvertures dans nos campus


Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous

Admission

  • Aucun prérequis exigé

Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu. La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

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