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Managers RH, responsables de formation : Boostez vos compétences métier pour répondre aux défis de la reprise post-Covid
Le développement des compétences est au cœur de la relance post-Covid. Pour répondre à ces nouveaux enjeux, CESI École de Formation des Managers a fait évoluer une de ses formations en un parcours innovant et 100% modulable intitulé « Responsable Formation et de Développement de Compétences » en lien étroit avec les nouvelles attentes des entreprises.
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Activité partielle et FNE-Formation : appréhendez les dernières évolutions de financement du 1er novembre 2020
Depuis la crise sanitaire, les entreprises placées en activité partielle peuvent bénéficier du FNE-Formation (Fonds National de l’Emploi) dans des conditions d’accès assouplies. Initialement doté d’une enveloppe de 500 millions d’euros, l’État a récemment débloqué 1 milliard d’euros supplémentaire dans le cadre du plan de relance pour permettre à ces entreprises de financer des formations pour les salariés.
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Le nouveau financement des contrats d’apprentissage
Avec une enveloppe de 6,5 milliards d’euros, le gouvernement a mis en place le plan #1jeune1solution en juillet 2020. Ce « Plan jeunes » est l’un des volets du « Plan de relance » destiné à aider les entreprises et les salariés à surmonter les conséquences de la crise sanitaire.
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Entretien professionnel : anticipez la date limite du 31.12.2020 et les bilans d’étape à 6 ans
Ce dispositif fait partie des outils d’accompagnement des collaborateurs pour le développement de leurs compétences. Il permet de faire le lien entre les aspirations individuelles des salariés et les évolutions de l’activité de l’entreprise.
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CPF : développez votre politique d’accompagnement dans une logique de co-construction avec les collaborateurs
éléchargeable gratuitement depuis novembre 2019, l’application « Mon compte formation » permet à tout actif de consulter rapidement ses droits acquis dans le cadre du CPF (Compte Personnel de Formation) et les parcours de formation qui lui sont accessibles.
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Le challenge Agorize/Propel 2020 remporté par deux apprentis ingénieurs
Les apprentis ingénieurs Téo Bouancheau et Louis Sabatier ont remporté la finale du challenge d’innovation AGORIZE/PROPEL 2020 qui s’est déroulée mi-septembre à l’occasion de l’évènement international Propel by MIPIM 2020 à Paris.
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Marathon de l’Innovation : l’esprit d’équipe avant tout !
Quoi de plus formateur que des problématiques terrain, émanant d’entreprises, pour travailler conjointement sur des solutions d’innovation ?
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Salon « Hello Handicap » : CESI proposera 50 postes à pourvoir
Du 27 au 30 octobre, CESI participe, pour la première fois, au salon Hello Handicap en partenariat avec l’Agefiph et Pôle Emploi.
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Efficacité organisationnelle et managériale : la résilience au service des entreprises
Dans cette page : Hervé Deliaune est Docteur en Sciences de Gestion. Chercheur et spécialiste en gestion des organisations, conduite du changement et résilience organisationnelle. Depuis plus de 20 ans, il accompagne les entreprises dans leurs transformations stratégiques et intervient également dans de nombreuses formations professionnelles continue en tant qu’expert. Dans cet entretien, il nous partage sa vision […]
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Business Meeting du Club Informatique de Provence et Méditerranée : des apprentis en informatique y organisent un escape game et un serious game !
Afin de soutenir les acteurs du numérique de la région, le Club Informatique de Provence et Méditerranée et ses partenaires ont organisé au mois de juillet l’événement « Business meeting » à l’Orange Vélodrome de Marseille.
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Même à distance, CESI continue de former ses collaborateurs !
Durant cette période particulière, les pratiques ont dû s’adapter pour faire vivre la dynamique collective d’apprentissage portée par CESI.
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CESI signe un partenariat avec le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères
Dans cette page : CESI est désormais officiellement partenaire du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères afin de permettre à ses élèves-ingénieurs de postuler aux nombreuses offres de stage proposées par le réseau diplomatique français. Partenariat avec le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères Notre école d’ingénieurs est désormais officiellement partenaire du Ministère […]
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Quand un apprenti CESI rencontre une ministre !
Ce 21 septembre, la Ministre du travail Elisabeth Borne et Nadia Hai, Ministre déléguée chargée de la ville étaient en déplacement dans les Hauts-de-France afin d’inaugurer le bus de l’apprentissage à l’Université des métiers.
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Rentrée 2020 : Les points clés à retenir en matière de formation professionnelle et d’apprentissage
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, progressivement entrée en vigueur dès janvier 2019 a impacté profondément et durablement les pratiques actuelles et futures en matière de gestion de la formation au sein des entreprises. Ajouté à cela, la crise sanitaire du COVID-19, a obligé les pouvoirs publics à adopter diverses mesures d’urgence exceptionnelle, à apporter certaines souplesses aux entreprises et à organiser un plan de relance de l’apprentissage.
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Témoignage CESI : L’alternance, une formation en adéquation avec les besoins du monde professionnel
Enzo suit la formation de chargé d’affaires en alternance à CESI. Pour lui, l’alternance est un atout pour pouvoir s’en sortir dans le monde de l’entreprise en tant que jeune diplômé. Il nous explique en quelques mots pourquoi.
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Témoignage CESI : Approfondir ses compétences métier et renforcer sa posture de manager grâce à la formation !
Dans cette page : Bénédicte est responsable RH dans le secteur médical. La formation de Responsable Ressources Humaines de CESI lui a permis de renforcer ses compétences métier et sa posture de manager vis-à-vis de ses collaborateurs mais également de sa Direction. Découvrez ci-dessous son témoignage. Intégrer CESI pour une vision plus large des métiers […]
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Le campus de Nanterre met à l’honneur de grandes figures du street-art et de la science !
Dans cette page : Après les murs du parking du bâtiment principal confié à Stew en 2016, Jo Di Bona vient de réaliser une fresque de 5 m sur 1 m 70 pour le nouveau bâtiment pédagogique du campus de Nanterre qui rend hommage aux trois mascottes des régions Ile-de-France/Centre-Val de Loire. Présentation Après les […]
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Témoignage CESI : la qualité de l’enseignement au service de tous types d’industries.
Quentin est alternant à CESI École Supérieure de l’Alternance dans la formation Responsable performance industrielle et innovation. Un ami lui a recommandé CESI pour la qualité de son enseignement et de ses intervenants.
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Témoignage CESI : Choisir une formation transverse pour transformer sa fonction au sein de l’entreprise.
Dans cette page : Benjamin est devenu Responsable Ressources Humaines grâce à la formation ARCadre (en management de Business Unit Management) de CESI École de Formation des Managers. Celle-ci lui a permis de compléter ses compétences RH avec des compétences en management afin d’évoluer vers un poste de manager. Faire évoluer sa carrière grâce à […]
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Témoignage CESI : Alternance, la combinaison parfaite entre accompagnement et proximité
Manon suit la formation d’Assistante ressources humaines, spécialité gestionnaire paie à CESI. Après quelques années d’études à travailler en parallèle de ses cours, elle a décidé de suivre une formation qui lui permettait de combiner son expérience professionnelle avec son domaine de formation.
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