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Quoi de plus formateur que des problématiques terrain, émanant d’entreprises, pour travailler conjointement sur des solutions d’innovation ?

Marathon de l’Innovation

Forts de ce constat, les équipes pédagogiques du campus CESI de Strasbourg ont mis en place le « Marathon de l’Innovation » à destination de 127 apprenants en ressources humaines, en informatique, en qualité, sécurité, environnement (QSE) et en performance industrielle, répartis en groupes transverses. La première étape fut « Alt’Innov » : quatre jours en novembre et décembre 2019, pendant lesquels les participants ont travaillé sur des problématiques concrètes d’entreprises et devaient proposer des idées par sujet en s’imprégnant des fondamentaux de l’innovation. Les fiches idées formalisées ont été soumises aux entreprises et réunies en lots.

La seconde étape est « le Marathon de l’Innovation », qui s’est déroulé sur deux semaines (en juillet et en août). Les groupes d’apprentis, réorganisés et travaillant à distance, devaient cette fois faire aboutir leurs travaux avec la réalisation d’un site web proposant une solution clé en main synthétisant toutes les fiches idées pertinentes par sujet.

Au final, les apprenants, ravis de l’expérience, se sont très rapidement pris au jeu de ce Marathon de l’Innovation. Les résultats ont quant à eux dépassé les attentes des entreprises, et certaines ont même contacté les apprenants en direct pour échanger sur leurs travaux. Découvrez quelques exemples de sites AVENIR & SYSTANCI’ AVENIR