Bac+5Mastère Professionnel
Bac+5 – Programme Mastère professionnel
Le cursus mastère professionnel de CESI vous permet de renforcer votre expertise technique dans votre domaine d’expertise.
Pourquoi choisir un cursus mastère professionnel ?
DÉVELOPPER VOTRE EXPERTISE, CONSTRUIRE VOTRE RÉUSSITE
Délivrant un titre certifiant de niveau 7 (bac +5), inscrit au RNCP*, ce cycle mastère professionnel de 2 ans vous apporte les clés pour concrétiser votre ambition professionnelle et lancer votre carrière. Il vous permet de développer la posture managériale attendue par les entreprises. Votre objectif ? Accéder à des responsabilités élevées sur un poste décisionnel, éventuellement dans un environnement multiculturel. Suivre un cycle mastère professionnel, c’est choisir de développer des compétences et un leadership en cohérence avec les attentes du marché.
RNCP* : Répertoire national des certifications professionnelles
Profil
- Leadership
- Créativité
- Engagement
- Audit / analyse stratégique
- Pilotage de projets ou de portefeuille de projets
- Développement d’activité
- Supervision de projets / équipes
- Prise de décision
- Choix stratégiques
- Chef de projets
- Expert / consultant
- Directeur
| Après un bac +3 ou bac +4 | |
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| ↓ | |
| Industrie & Innovation | |
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Manager de la performance et de l'innovation industrielle en alternance |
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Manager de la numérisation des systèmes industriels en alternance |
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| Informatique & Numérique | |
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Manager en infrastructures et cybersécurité des SI en alternance |
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Manager en architecture et applications logicielles des SI en alternance |
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Manager de projet web digital en alternance |
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| BTP & Génie civil | |
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Manager de business unit BTP en alternance |
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| QSE & Développement durable | |
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Management de la performance QSE en alternance |
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Manager de direction opérationnelle QSE en alternance |
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| Ressources humaines | |
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Manager des ressources humaines en alternance |
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Se perfectionner dans son domaine d’expertise
INDUSTRIE & innovation
Porté par des enjeux environnementaux et de souveraineté économique, le secteur industriel retrouve un regain d’activité et continue à engager sa transformation numérique. Face aux enjeux d’attractivité, d’impact environnemental et de réindustrialisation des territoires, les entreprises du secteur industriel sont aujourd’hui soucieuses d’attirer de nouveaux talents pour poursuivre le développement d’une industrie plus humaine, plus durable et plus innovante.
Choisir un mastère professionnel en performance industrielle vous permet de développer votre expertise technique mais également la maitrise de savoir-être et compétences transverses : esprit d’équipe, ouverture d’esprit, esprit entrepreneurial, leadership…
Mastère professionnel manager de la performance et de l’innovation industrielle en alternance
Mastère professionnel manager de la numérisation des systèmes industriels en alternance
INFORMATIQUE & NUMÉRIQUE
L’Informatique & Numérique est un secteur d’avenir en perpétuelle évolution, constamment à la recherche de nouveaux talents. Avec l’essor de la cybersécurité, de l’intelligence artificielle et les projets de transformation numérique en cours (digitalisation, IoT…), ce domaine est en pleine effervescence, comme le prouve les données de l’observatoire de l’emploi et de la formation numérique en France (GEN).
Pour vous démarquer dans ce milieu professionnel, nous vous proposons de renforcer votre expertise technique, d’intégrer la sécurité produit, mais aussi d’acquérir les outils et méthodes indispensables pour le pilotage de vos projets informatiques & numériques. Suivre un cursus mastère professionnel en alternance à CESI, vous permettra d’intégrer un marché ultra compétitif et d’apporter une dimension nouvelle aux métiers du secteur, en perpétuelle recherche de nouvelles compétences. Vous développerez les compétences nécessaires et indispensables à votre évolution en entreprise.
BTP & GÉNIE CIVIL
Les préoccupations liées à la performance énergétique dans la construction et les impacts environnementaux des chantiers sont des enjeux incontournables pour les entreprises du secteur. Le marché, imprévisible et très concurrentiel, pousse également les professionnels à répondre à de nouvelles problématiques de recrutement, telles qu’une volatilité des ressources humaines qui interroge aussi nos dispositifs de formation traditionnels. C’est pourquoi, nos formations s’adaptent aux nouveaux enjeux du secteur et intègrent de nouvelles compétences aux métiers existants, notamment en plaçant la transition et l’efficacité énergétique, ou encore le BIM (Maquette numérique du Bâtiment) au cœur de nos parcours.
Avec un mastère professionnel, vous développez ainsi des compétences techniques à la pointe, votre capacité d’innovation et votre prise d’initiative, des compétences en management et en pilotage de projets, tout en intégrant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux du secteur. Vous vous perfectionnez pour relever de nouveaux défis.
QSE & DÉVELOPPEMENT DURABLE
Les normes de système de management Qualité, Sécurité, Environnement et la réglementation évoluent de manière permanente depuis plusieurs années. Rechercher la performance et l’amélioration continue et développer les démarches de prévention au sein des entreprises sont un dénominateur commun aux métiers de la qualité, sécurité, environnement & du développement durable ; des mots qui orientent résolument l’entreprise vers ses clients, ses salariés et la collectivité. Au cœur de ces enjeux, les fonctions de la QSE & DD sont des parties prenantes majeures de la définition de la stratégie de l’entreprise. Elles permettent d’emmener la structure vers un développement durable, et ce, à tous les niveaux.
Développer vos compétences dans le domaine avec un mastère professionnel vous permet de participer activement à la définition, à l’application et au suivi en entreprise des nouvelles normes et règlementations ; tant dans leurs évolutions que dans la maîtrise des outils fondamentaux d’analyse des risques et de résolutions de problèmes, ou dans la mise en place d’une communication adaptée pour faire adhérer à ces démarches.
RESSOURCES HUMAINES
À l’ère du tout numérique et du travail dématérialisé, créer et maintenir le lien social dans l’entreprise devient fondamental. Pour répondre au décloisonnement des structures et aux besoins de flexibilité et d’autonomie des salariés, les professionnels de la fonction Ressources Humaines organisent les modes de travail et les processus. Ils font face à de nombreux défis, essentiels à la performance de tous dans l’entreprise : mobilité, transformation des métiers, pérennité des emplois, diversité et inclusion, gestion des talents, montée en compétences, amélioration de l’expérience candidat et collaborateur, organisation des temps de travail, intégration du numérique, du télétravail et de l’intelligence artificielle.
En vous formant au management et au développement des Ressources Humaines, vous apportez une dimension stratégique à votre métier. À l’initiative des grands chantiers RH de l’entreprise, cette fonction centrale de l’entreprise vous permet de concevoir, de piloter et de coordonner de grands chantiers transverses. En pratique, vous analysez, vous optimisez, vous développez et vous accompagnez le développement des politiques sociales de l’entreprise. Immersif, grâce à l’alternance, ce cycle vous permet d’appliquer rapidement les compétences acquises en formation.