Programme Executive

Supervision du portefeuille projet

Présenter des indicateurs utiles à la prise de décision

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Formation diplômante
  • Durée : 2 jours sur une amplitude de 2 mois
  • Code WEB : INF245

Le public

Informaticiens ou chef de projets informatiques évoluant vers une fonction de consultant ou de responsable de service informatique/numérique

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Rythme de formation

La formation est organisée selon un rythme de 1 à 2 jours par mois environ à CESI.

Frais de scolarité

700 euros HT
840,00 euros TTC

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans les parcours diplômants : - Manager en architecture et applications logicielles des systèmes d’information, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 (codes NSF 326, 326p, 326t), par décision de France compétences du 16/09/2021 publiée au JO du 03/11/2021 - Manager en infrastructures et cybersécurité des systèmes d’information, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 (codes NSF 326, 326n, 326p), par décision de France compétences du 16/09/2021 publiée au JO du 03/11/2021

Le système d’évaluation

Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme

Le programme

Objectifs

  • Elaborer le portefeuille projets en utilisant des critères pertinents
  • Prioriser les projets
  • Faire vivre le portefeuille projet

Projet VS Portefeuille Projet

  • Définition d’un projet, d’un programme, d’un portefeuille projet
  • Prise de hauteur

Responsable de portefeuille projet

  • Rôles et responsabilités
  • Instances

Processus d’un portefeuille projet

  • Sélection des projets
  • Analyse des projets
  • Alignement des projets par rapport à la stratégie d’entreprise, Roadmap
  • Priorisation des projets

Indicateurs

  • Définir des indicateurs d’objectifs et performances
  • Tableaux de bord pour suivre le portefeuille et aide à la décision

Management des équipes lié au portefeuille projet

  • Gestion des compétences
  • Relation avec les Chefs de Projet et la Direction

Facteurs de réussite et priorisation les projets

  • Identification des forces/faiblesses/risques d’un projet
  • Savoir stopper un projet

Les points forts

Programme Executive - Formation professionnelle

Le module court CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec nos intervenants experts sur les contenus thématiques enrichissent les compétences. Tout en élargissant les points de vue, il aiguise "l'esprit critique" et permet appliquer directement les connaissances acquises en formation et de les transposer dans l'activité professionnelle.

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous

Admission

  • Aucun prérequis exigé

La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

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