Superviser et assurer le développement des applications logicielles
Acquérir les outils pour savoir gérer et optimiser les développements dans les projets de développements
Bien que les applications deviennent de plus en plus sophistiquées, les utilisateurs doivent pouvoir leur faire confiance. De ce fait, les développeurs sont non seulement contraint à livrer des applications de qualité, stables, évolutives mais aussi à des exigences de sûreté de fonctionnement.
Synthèse : la formation en un coup d’œil
Points clés
- Formation diplômante
- Durée : 8 jours sur une amplitude de 3 mois
- Code WEB : INFMAALSI2
- Code CPF : 332993
- Code RNCP : RNCP35620
Le public
Informaticiens ou chefs de projets informatiques évoluant vers une fonction de consultant ou de responsable de service informatique/numérique
Le prérequis
- Aucun prérequis exigé
Rythme de formation
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.
Frais de scolarité
2 800 euros HT
3 360,00 euros TTC
Présentation
Le diplôme
Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Manager en architecture et applications logicielles des systèmes d’information, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 (codes NSF 326, 326p, 326t), par décision de France compétences du 16/09/2021 publiée au JO du 03/11/2021
Ce bloc compétences est capitalisable dans le parcours diplomant Manager en systèmes d'information, titre enregistré au RNCP au niveau 7, par arrêté du 26/05/2016 publié au JO du 07/06/2016.
Le système d’évaluation
La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises
Le programme
Objectifs
- Maintenir et développer son expertise en développement d’applications
- Manager une équipe de développeurs
- Garantir la qualité des développements
Stratégie de la qualité des développements
Découverte de la norme ISO 9126
Risques liés à la non qualité
Évaluation et identification des priorités
Maîtrise du cycle de vie de la technologie
Stratégie de la sécurité des applicatifs
Connaissance du SI
Connaissance des vulnérabilités
Analyse de risques
Prévention du risque
Gouvernance
Stratégie de tests
Définition des concepts
Les différents types de tests (Norme ISO 25010)
Rédaction de la documentation de la stratégie de tests
Les outils de tests
Approche augmentée soft skills : Esprit entrepreneur
Entreprenariat et intraprenariat : similitudes et divergences, évaluation du potentiel entrepreneurial, inspiration et ouverture d'esprit, valeur d'utilité perçue par le client, esprit entrepreneurial et esprit managérial
LOTJ : Superviser et assurer le développement des applications logicielles
CUBES Projet Collaboratif : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur un projet collaboratif
Validation Superviser et assurer le développement des applications logicielles
Évaluation du bloc de compétences
Les points forts
Notre approche pédagogique "100% expérientielle" favorise la transformation des connaissances acquises pendant les modules en compétences. Le Learning on the job permet au salarié de travailler sur les données de son entreprise et d'appliquer les méthodes et outils directement en situation professionnelle. Les échanges entre pairs et avec les intervenants experts permettent d'enrichir son expérience.
Les ouvertures dans nos campus
Contact
Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous
Admission
- Aucun prérequis exigé
Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu. La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
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