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Piloter les relations sociales et le dialogue social – Bloc de compétences
Sécuriser les relations sociales et le dialogue social
Synthèse : la formation en un coup d’œil
Points clés
- Sous statut Formation continue
- Formation diplômante
- Durée : 8 jours sur une amplitude de 3 mois
- Code WEB : RHUFFRRH8B
Le public
Chargé·e des ressources humaines, Chargé·e de mission RH, emploi ou formation, Gestionnaire ressources humaines, Responsable ressources humaines
Le prérequis
- Aucun prérequis exigé
Frais de scolarité
3 024 euros TTC
Tarif applicable pour toute inscription réalisée en 2025.
Mon Compte Formation
Présentation
Diplôme
Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Chargé des Ressources Humaines, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (code NSF 315, 315p, 315t), par décision France compétences du 13/12/2022 publiée le 14/12/2022
Fiche RNCP (( "Ouvre un nouvel onglet", "cesi" ) )
Le système d’évaluation
La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises
Le programme
Objectifs
- Piloter le dialogue social
- Prévenir les risques de santé et sécurité au travail
Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux
Détail du programme
Contexte et acteurs du dialogue social en France
Représentation élue : CSE
Représentation désignée : DS et section syndicale
Mise en place des élections CSE
Protection des institutions représentatives du personnel
Heures de délégations
Préparation des négociations sociales
Détail du programme
Informations à destination du CSE
Réunions du CSE
Information et consultation du CSE
Différents types de négociation
Déroulement des négociations
Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail
Détail du programme
Principes généraux
Acteurs de la prévention des risques
Risques physiques du travail
Risques psychosociaux
Santé au travail
Moyens de prévention et d'action
Approche augmentée soft skills : Influence
Détail du programme
Distinction influence et manipulation, légitimité, confiance et pouvoir d'influence, art de la communication, construction de son réseau
LOTJ : Piloter les relations sociales et le dialogue social
Détail du programme
Learning on the job
Validation Piloter les relations sociales et le dialogue social
Détail du programme
Evaluation du bloc de compétences
Les points forts
Un rythme adapté à vos contraintes personnelles et professionnelles
Une pédagogie axée sur des cas concrets en entreprise
Un référent CESI dédié à votre réussite
Des formateurs experts du domaine
Des temps de partage entre pairs
Des blocs certifiants reconnus
Des compétences capitalisables dans un parcours long
Les ouvertures dans nos campus
Contact
Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
Du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 17H.
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Admission
- Aucun prérequis exigé
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
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