Programme Executive

Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit – option Méthodes

Réaliser les études pour permettre l'industrialisation d'un produit

Les techniques d'industrialisation d'un nouveau produit dimenssionnent les lignes de fabrication et assurent la mise sous contrôle des processus de fabrications. La qualité des produits avant expédition aux clients est dépendante de la stabilité des processus. Elle-même garantie par l'anticipation de tous les modes de défaillance.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Formation diplômante
  • Durée : 13 jours sur une amplitude de 3 mois
  • Code WEB : OPITS1
  • Code CPF : 333806
  • Code RNCP : RNCP35861

Le public

Préparateurs ou techniciens méthodes, techniciens d'atelier ou de bureaux d'études, agents de maîtrise en activité ou en situation d'évolution professionnelle ou de prise de poste

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Rythme de formation

La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.

Frais de scolarité

3 640 euros HT
4 368,00 euros TTC

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Technicien performance industrielle, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 5 (codes NSF 200p, 251p), par décision de France compétences du 10/03/2022 publiée au JO du 01/04/2022

Le système d’évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises

Le programme

Objectifs

  • Organiser les conditions optimales de réalisation du produit en fabrication lors du lancement de l'industrialisation
  • Mettre en oeuvre des critères et moyens de contrôle de la ligne de production
  • Participer à la sélection des fournisseurs et sous-traitants des moyens de production

De la conception à l’industrialisation

Fonction conception

Conception du produit dans l'entreprise

Industrialisation du produit

Outils de la fonction Méthode

Entreprise et fonction Méthodes

Outils de diagnostic

Simogrammes

Implantation de ligne de production

Méthodes d'implantation

Optimisation de l'implantation

Déroulement et animation d'un chantier d'implantation ou de ré-implantation

Etude d’un poste de travail

Analyse du poste de travail

Recherche de solutions adaptées

Mise en oeuvre du nouveau poste et bilan

Approche augmentée soft skills : Esprit d’équipe

Déclencheurs de la performance collective, confiance et valeurs communes, exemplarité

LOTJ : Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit – option Méthodes

Learning on the job : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise

Validation Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit – Méthodes

Évaluation du bloc de compétences

Les points forts

Programme Executive - Formation professionnelle

Notre approche pédagogique "100% expérientielle" favorise la transformation des connaissances acquises pendant les modules en compétences. Le Learning on the job permet au professionnel de travailler sur les données de son entreprise et d'appliquer les méthodes et outils directement en situation professionnelle. Les échanges entre pairs et avec les intervenants experts permettent d'enrichir son expérience.

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous

Admission

  • Aucun prérequis exigé

Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu. La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

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