Programme Executive

Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Garantir le bon fonctionnement du système de production

La maintenance est la fonction dans l'entreprise qui permet d'assurer la bonne marche de l'outil de production qui ne cesse d'évoluer avec des nouvelles technologies de plus en plus complexes. Elle est donc essentielle car elle préserve voir améliore la performance globale de l'entreprise : qualité et satisfaction client, coût de production et délai de fabrication. Quel que soit le secteur d'activité, elle implique une bonne connaissance des installations et des données qui permettront de connaître la santé des infrastructures, des équipements et des machines.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Formation diplômante
  • Durée : 13 jours sur une amplitude de 3 mois
  • Code WEB : OPITS7
  • Code CPF : 333806
  • Code RNCP : RNCP35861

Le public

Techniciens maintenance en activité ou en situation d'évolution professionnelle ou de prise de poste

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Rythme de formation

La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.

Frais de scolarité

3 640 euros HT
4 368,00 euros TTC

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Technicien performance industrielle, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 5 (codes NSF 200p, 251p), par décision de France compétences du 10/03/2022 publiée au JO du 01/04/2022

Le système d’évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur :
- Des contrôles de connaissances en centre
- L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise

Le programme

Objectifs

  • Planifier et organiser les opérations de maintenance
  • Mettre en oeuvre les opérations de maintenance
  • Améliorer l’efficacité des opérations de maintenance

Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Maintenance prédictive

Maintenance corrective

Stocks de pièces de rechange

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Total Productive Maintenance (TPM)

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LOTJ : Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Validation Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Maintenance prédictive

Principes généraux

Données de prédiction

Outils et méthodes

Maintenance corrective

Détection

Préparation de l’intervention

Démarche de diagnostic sur un système en disfonctionnement

Réparation et dépannage

Stocks de pièces de rechange

Généralités

Méthode de réapprovisionnement

Gestion des pièces de rechange

Fiabiliser le stock

Gestion des stocks

Organisation du magasin

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Maintenance prédictive

Maintenance corrective

Stocks de pièces de rechange

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Total Productive Maintenance (TPM)

Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

LOTJ : Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Validation Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Total Productive Maintenance (TPM)

Définitions et concepts TPM

Notion d’amélioration du rendement des installations

Organisation et animation de la TPM

Évaluation et résultat de la TPM

Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Maintenance prédictive

Maintenance corrective

Stocks de pièces de rechange

Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Total Productive Maintenance (TPM)

Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

LOTJ : Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Validation Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

LOTJ : Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Learning on the job : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise

Validation Participer à la gestion de la maintenance – option Maintenance

Évaluation du bloc de compétences

Les points forts

Programme Executive - Formation professionnelle

Notre approche pédagogique "100% expérientielle" favorise la transformation des connaissances acquises pendant les modules en compétences. Le Learning on the job permet au professionnel de travailler sur les données de son entreprise et d'appliquer les méthodes et outils directement en situation professionnelle. Les échanges entre pairs et avec les intervenants experts permettent d'enrichir son expérience.

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous

Admission

  • Aucun prérequis exigé

Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu. La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

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