Programme Executive

Mettre en oeuvre et animer la qualité et l’amélioration continue – Bloc de compétences

Solutionner les problèmes qualité au plus proche du terrain

L'analyse des postes de travail, la résolution des problèmes au plus proche du terrain, la standardisation des modes opératoires afin d'assurer la qualité des produits, seront possibles par une maîtrise des outils de l'amélioration continue. Chaque collaborateur de l'entreprise aura son rôle à jouer en étant acteur et animateur de l'excellence opérationnelle au quotidien.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Sous statut Formation continue
  • Formation diplômante
  • Durée : 8 jours sur une amplitude de 3 mois
  • Code WEB : OPITS5

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Frais de scolarité

2 688,00 euros TTC

Mon Compte Formation

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Technicien performance industrielle, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 5 (codes NSF 200p, 251p), par décision de France compétences du 10/03/2022 publiée au JO du 01/04/2022

Le système d’évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises

Le programme

Objectifs

  • Organiser des chantiers d'amélioration continue
  • Mettre en place et animer les plans d'amélioration

Mesures et statistiques appliquées à la qualité

Détail du programme

Statistiques

MSP (Mesures Statistiques des Procédés)

Lean et ergonomie

Détail du programme

Facteurs influants sur l'hygiène-santé et la sécurité au poste

Objectifs de performance et amélioration des conditions de travail

Analyse des charges physiques

Analyse des charges mentales

Conception du poste de travail en impliquant les salariés

Audit ergonomique du poste

Chantier Kaizen

Détail du programme

Analyse d'un flux

Management visuel

Utilisation d'outils de résolution de problème collaboratifs

Déroulement d'un chantier d'amélioration

Approche augmentée soft skills : Gestion des priorités

Détail du programme

Anticipation, identification des activités ou des comportements chronophages, hiérarchisation et organisation des activités de manager

Les points forts

Un rythme adapté à vos contraintes personnelles et professionnelles
Une pédagogie axée sur des cas concrets en entreprise
Un référent CESI dédié à votre réussite
Des formateurs experts du domaine
Des temps de partage entre pairs
Des blocs certifiants reconnus
Des certifications complémentaires intégrées
Des compétences capitalisables dans un parcours long

Les ouvertures dans nos campus


Contact

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Admission

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