Manager les projets d’Innovation – Bloc de compétences
Intégrer l’innovation dans votre pilotage projet pour générer un avantage concurrentiel durable
Le rôle de Manager de Portefeuille de Projets vous positionne en pilote de l’innovation au sein de votre organisation. Vous êtes en mesure d’identifier des opportunités à fort potentiel, de structurer des projets innovants et d’en assurer la cohérence stratégique. Vous mettez en œuvre des méthodes adaptées pour cadrer l’innovation, structurer un business model, intégrer les enjeux de protection et d’exploitation. Vous sélectionnez les projets à prioriser selon les capacités d’innovation de l’entreprise. Vous contribuez à créer les conditions favorables à la différenciation durable de l’entreprise.
Synthèse : la formation en un coup d’œil
Points clés
- Sous statut Formation continue
- Formation diplômante
- Durée : 12 jours sur une amplitude de 8 mois
- Code WEB : MSMPP7
Le prérequis
- Candidat titulaire d'un bac +5 (ingénieur, M2, titre certifiant RNCP niveau 7, école de Management) ou équivalent M1 avec 3 ans d'expérience professionnelle. Dérogation possible sur dossier : nous contacter.
Frais de scolarité
4 500 euros
Tarif applicable pour toute inscription réalisée en 2026.
Présentation
Diplôme
Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Manager de portefeuille de projets (MS), Mastère Spécialisé® enregistré au RNCP au niveau 7, par décision de France compétences du 31/05/2023 publiée le 31/05/2023
Fiche RNCP (Ouvre un nouvel onglet)
Le système d’évaluation
La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises, incluant des études de cas.
Le programme
Objectifs
- Identifier les stratégies, formes et processus d’innovation dans l’entreprise.
- Concevoir un projet innovant intégrant un business model cohérent et des outils méthodologiques adaptés.
- Structurer un projet d’innovation en tenant compte des enjeux techniques, humains, économiques et organisationnels.
- Sélectionner et prioriser les projets d’innovation en fonction de la maturité de l’entreprise et de ses capacités de financement.
Intégrer l’innovation dans l’organisation et sélectionner les projets innovants selon la maturité de la culture d’innovation de l’entreprise
Détail du programme
Management de l'Innovation
Priorisation & Sélection des Projets Innovants
Les points forts
Une démarche complète de pilotage de l’innovation
Une intégration des méthodologies spécifiques aux projets innovants
Un cadrage rigoureux des business models avec outil TOHE
Une approche stratégique de la sélection et de la priorisation
Des cas d’usages sur la valorisation et la protection de l’innovation
Une réflexion sur l’adaptation culturelle et organisationnelle
Une vision systémique des enjeux de performance et d’innovation
Un travail collectif autour de projets réels innovants
Un bloc de compétences capitalisable dans un cursus Mastère Spécialisé® labellisé par la CGE (Conférence des grandes écoles)
Les ouvertures dans nos campus
Contact
Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
Du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 17H.
Ou écrivez-nous
Admission
- Candidat titulaire d'un bac +5 (ingénieur, M2, titre certifiant RNCP niveau 7, école de Management) ou équivalent M1 avec 3 ans d'expérience professionnelle. Dérogation possible sur dossier : nous contacter.
Processus d'admission CESI
Un échange sur les objectifs individuels est prévu
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