BTP

Nos parcours certifiants

Le Programme Executive de CESI vous propose des formations professionnelles en BTP organisées en modules courts et en blocs de compétences certifiants. La capitalisation des certifications de blocs s’appuie sur la co-construction de parcours à la carte en phase avec vos besoins et ceux de l’entreprise.

Les huit blocs de compétences de l’offre de formation continue en BTP vous préparent à être rapidement opérationnels sur une ou plusieurs certifications de blocs selon vos besoins et vos attentes. Une fois certifiés, vous êtes en capacité d’assurer votre mission et de conduire efficacement les transformations organisationnelles, technologiques et humaines en entreprise.

Le rythme alterné de la formation BTP et son amplitude (d’une durée de 2 à 6 mois) permettent de vous former rapidement sans vous démobiliser de votre poste.

Dans la formation de chef de chantier, vous vous formez à piloter et contrôler les chantiers : préparation, organisation, suivi technique et économique, animation des équipes. Des tâches variées qui participent à la bonne réalisation du chantier et à sa viabilité économique.

Dans le cursus de formation chargé d’affaire BTP, vous êtes amenés à appréhender le chantier dans sa globalité : de l’avant-projet à la livraison. Le chef de projet est l’interlocuteur privilégié entre le client et l’entreprise. Il s’assure du respect du budget et orchestre le travail des intervenants du chantier.

Le BTP en perpétuelle reconstitution : cap sur la transition numérique

Sur des marchés imprévisibles et très concurrentiels, le digital accompagne favorablement la mobilité des salariés du BTP. Il optimise et simplifie le travail sur chantier, comme l’accès aux informations, la planification, la réalisation des contrôles qualité ou la répartition des tâches.

Le partage sécurisé d’informations – dont le volume ne cesse de croître – a désormais rejoint la problématique de gestion de la data. Cependant, il favorise le travail collaboratif des différents acteurs en améliorant la compétitivité des entreprises et la transparence entre professionnels : un partage de connaissances qui permet ainsi à tous de capitaliser sur les bonnes pratiques du terrain.

Bâtiment et Travaux Publics : une offre de formation qui favorise implication, autonomie et innovation

Collaborateurs de bureaux d’études, chargés d’affaires, chefs de projet, conducteurs de travaux, chefs de chantier, CSPS, tous les intervenants d’un projet participent à la recherche et à la diffusion de solutions innovantes. C’est pourquoi, chaque formation continue en BTP met l’accent sur l’implication et l’autonomie des collaborateurs. Pour cela, nous allons plus loin que le simple transfert de connaissances : nous donnons du sens pour comprendre et intégrer toutes les dimensions nécessaires à l’exercice des métiers du BTP.

Le Programme Executive permet à l’individu qui suit la formation continue en bâtiment et travaux publics de se concentrer sur les pratiques, les échanges et la compréhension globale des contenus abordés, tout en bénéficiant d’apports de connaissances et de mises en pratiques favorisant le développement de compétences.

Les formations de CESI permettent notamment :

• plus de souplesse et de flexibilité dans l’organisation des apprentissages,
• moins d’absence en entreprise,
• une progression individualisée,
• des méthodes d’apprentissage variées facilitant votre.

Grâce à cela, CESI a vocation à sensibiliser tous ses acteurs à la gestion de projet en temps réel, pour un management de projets plus collaboratif, auquel nous intégrons les nouveaux usages des technologies du BIM et de la maquette numérique.