Programme Executive

Modéliser les infrastructures systèmes et réseaux

Concevoir et administrer une architecture système et réseaux

En amont de la conception il est indispensable de receueillir l’expression des besoins du client et de conduire l’étude de faisabilité du projet informatique. Pour cela, il faut mettre en œuvre les méthodes et les outils nécessaires pour valider ces besoins avec le client.  Ce bloc de compétences CESI apporte les outils nécessaires à la modélisation des infrastructures systèmes et réseaux.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Formation diplômante
  • Durée : 12 jours sur une amplitude de 3 mois
  • Code WEB : INFRIR2
  • Code CPF : 334749
  • Code RNCP : RNCP36075

Le public

Informaticiens (administrateurs systèmes et/ou réseaux, informaticiens d'études, etc.) maitrisant les fondamentaux réseaux : commutation, TCP/IP, architecture client / serveur

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Rythme de formation

La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.

Frais de scolarité

3 780 euros HT
4 536,00 euros TTC

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Administrateur systèmes et réseaux, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (codes NSF 326n, 326r), par décision de France compétences du 10/03/2022 publiée au JO du 01/04/2022

Le système d’évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises

Le programme

Objectifs

  • Recueillir le besoin technique système et/ou réseaux du client
  • Rédiger tout ou partie du cahier des charges du projet d’ingénierie systèmes et réseaux

Administration avancée de Windows Server

Gestion de l’Active Directory

Maintenance de l’AD

Gestion des fichiers et du stockage

Continuité des services réseaux

Gestion du bureau à distance

Administration avancée de Linux

Administration avancée et tâches de maintenance en CLI

Configuration avancée des services réseaux

Gestion des données et Shell Scripts

Virtualisation et continuité de service

Sécurisation du système

Administration avancée des technologies de virtualisation

Sélection des outils de virtualisation et caractéristiques principales ESXi, VSphere, Vcenter

Installation et fonctionnement de l'hyperviseur

Gestion des ressources

Gestion des VMs

Gestion du réseau et du stockage

Gestion de la Continuité de service, Clusters

Cloud computing

Introduction au Cloud Computing

Compréhension des offres du marché

Gestion et administration du cloud

Analyse des solutions PaaS (Platform as a Service) & IaaS (Infrastructure as a Service) et SaaS (Software as a Service)

Migration

Sécurisation

Approche augmentée soft skills : Aisance relationnelle

Panorama des situations relationnelles délicates, gestion des situations difficiles : attitude managériale à adopter, comportement pro-actif et respect de l'autre, aisance relationnelle et gestion de son émotivité

LOTJ : Modéliser les infrastructures systèmes et réseaux

Learning on the job : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise

Validation Modéliser les infrastructures systèmes et réseaux

Les points forts

Programme Executive - Formation professionnelle

Notre approche pédagogique "100% expérientielle" favorise la transformation des connaissances acquises pendant les modules en compétences. Le Learning on the job permet au salarié de travailler sur les données de son entreprise et d'appliquer les méthodes et outils directement en situation professionnelle. Les échanges entre pairs et avec les intervenants experts permettent d'enrichir son expérience.

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous

Admission

  • Aucun prérequis exigé

Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu. La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

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