CESI École Supérieure de l’Alternance et Capgemini s’unissent pour la formation de nouveaux talents en informatique à Toulouse
Présentation
CESI, réseau de campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle, et Capgemini proposent une formation bac +5 en apprentissage.
Objectif : recruter 17 apprentis en architecture et applications logicielles des Systèmes d’Information pour le site de Capgemini à Toulouse. Proposée par CESI École Supérieure de l’Alternance, cette formation de 24 mois est ouverte aux étudiants titulaires d’un Bac+3 en développement logiciel. Ce parcours, créé en lien avec les besoins de Capgemini, débutera au mois de mars 2022. Bien plus qu’une formation spécialisée, les apprentis y trouveront un véritable tremplin pour l’emploi.
Permettre d’exprimer son potentiel et prendre des responsabilités
Lors de cette formation, les étudiants auront une semaine par mois de cours à l’école et seront présents le reste du temps chez Capgemini. Ce rythme leur permettra d’exprimer leur potentiel au sein de l’entreprise et d’affiner leur projet professionnel. En ligne de mire, un diplôme de niveau Bac+5.
Situé à moins de 20 minutes du centre-ville en transports en commun, le site de Capgemini à Toulouse est doté d’un fort ancrage sectoriel, notamment dans l’aéronautique et le spatial. L’entreprise proposera aux apprentis des projets variés, une culture d’open innovation et une liberté d’actions. Ils auront pour mission d’intervenir sur la conception et le développement de solutions innovantes, sur l’accompagnement des clients dans la mise en œuvre des solutions et sur la veille technologique.
La pédagogie à CESI École Supérieure de l’Alternance
Sur le plan pédagogique, CESI École Supérieure de l’Alternance met en place de nombreux projets collaboratifs qui permettront aux apprentis de consolider une veille active, de développer une expertise métier, et ainsi d’appréhender les transformations numériques.
La formation favorise l’acquisition de méthodes et outils de pilotage projet et développe leurs capacités relationnelles et comportementales. Par ailleurs, le cursus s’appuie sur la démarche DevOps permettant de s’approprier le concept d’amélioration continue, de prendre en compte l’infrastructure système et d’augmenter sa qualité de production logicielle.
Sélection sur dossier de candidature et informations accessibles sur le site de l’école.
À propos de Capgemini
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant plus de 300 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 16 milliards d’euros en 2020.
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