Programme
Executive
Tableaux de bord sociaux, SIRH
Participer au reporting social de l'entreprise
Synthèse : la formation en un coup d’œil
Points clés
- Sous statut Formation continue
- Durée : 3 jours sur une amplitude de 2 mois
- Code WEB : RHU62
Le prérequis
- Aucun prérequis exigé
Frais de scolarité
1 008,00 euros TTC
Présentation
Le diplôme
Le système d’évaluation
Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme
Le programme
Objectifs
- Recenser, centraliser et fiabiliser les données pour alimenter les tableaux de bord
- Etablir, renseigner et suivre les tableaux de bord nécessaires à la gestion sociale de l'entreprise
Détail du programme
Système de reporting et pilotage RH
- Outils statistiques, tableaux de bord ou indicateurs
- Piliers du pilotage de la diversité
Climat social
- Enquêtes de climat
- Indicateurs du climat social et des risques psychosociaux
Bilan social
- Cadre réglementaire
- Élaboration du bilan social
- Principaux indicateurs et données du bilan social
- Articulation avec les nouvelles obligations en matière d'information sociale
Base de données économiques et sociales (BDES)
- Entreprises concernées
- Accès à la base
- Mentions obligatoires
Les points forts
Le module CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec nos intervenants experts sur les contenus thématiques enrichissent les compétences. Tout en élargissant les points de vue, il aiguise "l'esprit critique" et permet appliquer directement les connaissances acquises en formation et de les transposer dans l'activité professionnelle.
Les ouvertures dans nos campus
Contact
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0 800 054 568
Du lundi au jeudi de 9H à 13H et de 14H à 18H
Le vendredi de 9H à 13H et de 14H à 17H
Ou écrivez-nous
Admission
- Aucun prérequis exigé
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