Programme Executive

Maintenir et déployer son expertise technique dans l’industrie du futur

Développer son expertise technique dans la spécialité de son choix

Le pilotage efficace de l'activité industrielle et la garantie des résultats dans son secteur ne sont possibles que par la maîtrise des compétences de son métier. Les moyens techniques et méthodologiques doivent être constamment adaptés aux enjeux de l'industrie d'aujourd'hui et de demain.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Formation diplômante
  • Durée : 7 jours sur une amplitude de 3 mois
  • Code WEB : OPIFFR2
  • Code CPF : 330468
  • Code RNCP : RNCP34943

Le public

Managers ou futurs managers d'équipe de tout secteur d'activité industrielle

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Rythme de formation

La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.

Frais de scolarité

2 205 euros HT
2 646,00 euros TTC

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Responsable performance industrielle, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (code NSF 200p), par décision de France compétences du 04/03/2021 publiée au JO du 21/03/2021

Le système d’évaluation

La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises

Le programme

Objectifs

  • Conforter son expertise métier au travers des outils et méthodes adaptés à sa spécialité
  • Apporter l'appui technique nécessaire aux membres de son équipe
  • Gérer et garantir l'exécution efficace de l'activité industrielle

Outils et méthodologies spécifiques métier

Modes de fonctionnement davantage transversaux

Enjeux de chaque activité industrielle

Fondamentaux du fonctionnement de son activité

Outils et méthodologies spécifiques métier

Gestion et pilotage efficace de l’activité industrielle

Tableaux de bord de pilotage et outils décisionnels

Prise en compte des aspects techniques, organisationnels, humains et économiques

Pilotage de la transformation digitale

Evolutions métiers dans l’Industrie du futur

Nouvelles technologies de l'industrie du futur

Veille active et identification des meilleures pratiques disponibles et à venir

Approche augmentée soft skills : Prise de décision

Gestion des dimensions rationnelles et émotionnelles de la prise de décision, caractérisation des enjeux clés et des objectifs de la prise de décision, critères de décision et valeurs, processus décisionnel, biais et erreurs, décision et éthique

LOTJ : Piloter l’activité industrielle

Learning on the job : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise

Validation Piloter l’activité industrielle

Évaluation du bloc de compétences

Les points forts

Programme Executive - Formation professionnelle

Notre approche pédagogique "100% expérientielle" favorise la transformation des connaissances acquises pendant les modules en compétences. Le Learning on the job permet au professionnel de travailler sur les données de son entreprise et d'appliquer les méthodes et outils directement en situation professionnelle. Les échanges entre pairs et avec les intervenants experts permettent d'enrichir son expérience.

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous

Admission

  • Aucun prérequis exigé

Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu. La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

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