Bac+3Bachelor

Bachelor de spécialité

Le bachelor de spécialité vous permet de vous former à un métier à responsabilités, qui mobilise votre expertise technique, dans un domaine spécifique. Votre parcours est construit de projets complexes que vous concevez à l’école, tout en accomplissant des missions concrètes en entreprise. Nous vous accompagnons, pas à pas, dans la construction de votre posture professionnelle pour assurer votre employabilité.

Pourquoi choisir un cursus bachelor de spécialité ?

Se spécialiser avec un bachelor CESI pour

  • Apprendre un métier concret et de savoir l’exercer à bon niveau
  • Avoir les compétences pour évoluer professionnellement sur le métier choisi
  • Pouvoir poursuivre son parcours jusqu’au bac +6

DÉVELOPPER VOTRE EXPERTISE, CONSTRUIRE VOTRE RÉUSSITE

Délivrant un diplôme de niveau bac +3 (titre certifiant de niveau 6 inscrit au RNCP*), le bachelor de spécialité vous apporte des compétences techniques, organisationnelles et humaines. Vous apprenez avec des professionnels au travers de projets menés en équipe et acquerrez des compétences concrètes, indispensables à l’exercice du métier et de ses responsabilités. Vous partagez une vie de promotion riche en échanges, favorisés par des groupes de travail à taille humaine.

Ce cursus peut s’effectuer en trois ans ou en un an, selon votre profil et votre parcours. Vous pouvez ainsi choisir une poursuite d’études post-bac ou post-bac +2 adaptée. Tous nos parcours sont professionnalisants. Ils vous préparent à une entrée dans le monde du travail et vous préparent à une poursuite d’études en mastère professionnel (bac +5).

Cette certification est gage du contenu de la formation : les domaines étudiés répondent directement et concrètement aux besoins réels des entreprises.

Le bachelor de spécialité délivre un diplôme de niveau bac +3 (titre certifiant de niveau 6 inscrit au RNCP*), mais également :

93 %

de nos diplômés ont trouvé un emploi après la fin de leurs études en 2025.

  • Des compétences techniques, organisationnelles et humaines : des atouts clefs, pour assurer votre employabilité et réussir dans votre futur métier ;
  •  Un apprentissage concret, grâce aux projets menés en équipe et encadrés par des professionnels. Le contexte idéal pour développer des compétences opérationnelles et un savoir-faire, que vous pouvez appliquer directement en entreprise ;
  • Une expérience collective enrichissante, à travers la vie de votre future promotion. Vous échangez, collaborez et grandissez ensemble dans des groupes de travail à taille humaine.

*RNCP: Répertoire national des certifications professionnelles

PROFIL

  • Esprit pratique et implication : vous aimez apprendre en faisant, tester des solutions, et voir le résultat de votre travail.
  • Capacité à travailler en équipe : les projets se mènent à plusieurs – savoir écouter, partager ses idées et s’adapter aux autres est essentiel.
  • Rigueur et organisation : gérer son temps, prioriser les tâches et respecter les délais sont des compétences clés, surtout en alternance ou en stage.
  • Curiosité et résolution de problèmes : face à un défi technique ou organisationnel, vous aimez chercher des solutions innovantes et les mettre en œuvre.
  • Autonomie et proactivité : prendre des initiatives, proposer des améliorations et assumer ses responsabilités sont des qualités très appréciées en entreprise. 

  • Coordonner les activité et projets : organiser le travail, répartir les tâches, et veiller au respect des objectifs (délais, qualité, budget).
  • Encadrer des collaborateurs : animer des réunions, former des nouveaux arrivants, ou superviser le travail d’une petite équipe.
  • Piloter des processus techniques : assurer le bon fonctionnement d’un outil, d’une ligne de production, ou d’un service, et proposer des optimisations.
  • Assurer le lien entre terrain et management : remonter des informations, rendre compte de l’avancement, et participer aux décisions. 

Avec un bachelor de spécialité, vous accédez rapidement à des postes concrets et responsabilisants, avec de belles opportunités d’évolution. Voici quelques exemples de métiers accessibles dès l’obtention de votre diplôme, et après quelques années d’expérience :

  • Coordinateur / Chargé de missions : organisez et suivez des projets ou des activités au quotidien (ex : coordinateur logistique, chargé de mission qualité, assistant chef de projets).
  • Chef de projets : prenez en charge la gestion complète d’un projet, de la planification à la livraison, en animant une équipe et en garantissant les résultats (ex : chef de projet digital, chef de projet industriel, chef de projet événementiel).
  • Responsable d’équipe ou de service : encadrez une équipe ou un service, en assurant la coordination, la motivation et la performance (ex : responsable d’atelier, responsable logistique, manager de service client).


Je veux exercer un métier
Industrie & Innovation
Après un BAC
sous statut alternant
Après un BAC +2
sous statut alternant
↓ ↓
Responsable amélioration continue en industrie
en alternance
Responsable amélioration continue en industrie
3e année en alternance
Informatique & Numérique
Après un BAC
sous statut étudiant ou alternant
Après un BAC +2
sous statut alternant
↓ ↓
Administrateur·trice systèmes & réseaux
en alternance
Administrateur·trice systèmes & réseaux
3e année en alternance
Concepteur·trice développeur·se d'applications
en alternance
Concepteur·trice développeur·se d'applications
3e année en alternance
Administrateur·trice systèmes & réseaux
Développement informatique
BTP & Génie civil
Après un BAC +2
sous statut alternant
↓
Bachelor chargé·e d'affaires BTP
3e année en alternance
QSE & Développement durable
Après un BAC
sous statut alternant
Après un BAC +2
sous statut alternant
↓ ↓
Responsable QSE
en alternance
Responsable QSE
3e année en alternance
Ressources humaines
Après un BAC
sous statut alternant
Après un BAC +2
sous statut alternant
↓ ↓
Chargé·e de ressources humaines
en alternance
Chargé·e de ressources humaines
3e année en alternance
↓ ↓
Vers Mastère professionnel (BAC +5)

Se former et progresser dans un domaine d’expertise

Industrie & Innovation

35,9 k€

Salaire annuel brut moyen à 6 mois (diplômés 2025, hors alternance)

L’industrie est un secteur en constante évolution, porté par les innovations technologiques et scientifiques et par l’intégration croissante des enjeux de durabilité (aussi bien dans la conception des produits que dans les processus de production). C’est un univers qui se développe en lien avec la transformation numérique et répond aux défis de demain : énergies vertes, automatisation, mobilité durable, baisses des industries de l’énergie…

Les entreprises du secteur doivent répondre à des besoins d’optimisation croissants, et ses acteurs doivent faire preuve de réactivité et d’agilité. L’industrie est un véritable vivier de métiers variés et passionnants, tournés autour de la technique, du management, de la logistique, de la recherche et développement… Vous y retrouverez des activités variées : production industrielle, fabrication de biens d’équipement, productions agroalimentaires, du transport, de l’automobile.

Cursus en 3 ans – post-bac

Cursus en 1 an – post-bac +2

Informatique & Numérique

Bachelor Développement Informatique pour les étudiants internationaux : le savoir-faire français pour devenir un spécialiste de la tech

Un cursus de 3 ans en France, au cœur d’un pays moteur des innovations technologiques, pour suivre une formation solide et devenir concepteur de développement d’applications.

Les deux premières années, sous statut étudiant, sont dédiées à la découverte de la programmation, au développement technique d’applications et à la maintenance logicielle. Des périodes de stages complètent le parcours pour vous immerger dans la culture professionnelle française et enrichir votre CV. La troisième année se suit en apprentissage pour vous préparer au monde professionnel, développer une expertise terrain en entreprise, acquérir des compétences opérationnelles et construire votre réseau.

Soyez accompagné dès le premier contact et faites le choix de l’excellence à la française ! 

Le numérique est un domaine vaste, qui change chaque jour et qui offre une multitude d’opportunités : le code, la cybersécurité, l’intelligence artificielle, les nouvelles technologiques… Vous pouvez devenir acteur de la transformation numérique grâce aux connaissances et compétences pointues que vous acquerrez.

Les entreprises de tous les domaines recherchent des talents qui maîtrisent les techniques et technologies de demain, qui savent s’adapter à tous ces changements et apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous aurez un véritable impact dans ces mutations des usages et des pratiques, en plaçant l’humain au cœur de vos démarches et en accompagnant les changements sociétaux de manière éthique et responsable.

Cursus en 3 ans – post-bac

Spécialité systèmes & réseaux

Spécialité développement

Cursus en 1 an – post-bac +2

Spécialité systèmes & réseaux

Spécialité développement

BTP & GÉNIE CIVIL

Le BTP est un secteur essentiel, qui évolue en permanence et qui offre une multitude d’opportunités : la construction durable, la transition énergétique, le BIM (Building Information Modeling), la rénovation énergétique, le pilotage de projets…

Vous pouvez devenir acteur des transformations du secteur grâce aux connaissances et compétences techniques que vous développerez. Les entreprises recherchent des professionnels capables de concevoir, coordonner et réaliser des projets performants, tout en intégrant les enjeux environnementaux, les innovations technologiques et les exigences de qualité et de sécurité. Vous aurez un véritable impact dans l’évolution des villes, des bâtiments et des infrastructures en imaginant des solutions durables, en répondant aux besoins des usagers et en contribuant à construire le monde de demain de manière responsable.

Cursus en 1 an – post-bac +2

QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT & DÉVELOPPEMENT DURABLE

La qualité, la sécurité et l’environnement sont au cœur de la performance et de la transformation des organisations. Entre évolution des réglementations, enjeux de développement durable, prévention des risques et amélioration continue : les entreprises recherchent des professionnels capables d’accompagner ces changements et de garantir des pratiques toujours plus responsables.

Vous développerez des compétences pour concevoir, déployer et piloter des systèmes de management QSE tout en maîtrisant les référentiels, les normes et les exigences réglementaires. Quel que soit le secteur d’activité vous contribuerez à améliorer la performance des organisations, à préserver la santé et la sécurité des collaborateurs, à réduire les impacts environnementaux et à accompagner les entreprises vers un développement plus durable et responsable.

Cursus en 3 ans – post-bac

Cursus en 1 an – post-bac +2

RESSOURCES HUMAINES

Les ressources humaines sont au cœur des transformations des organisations et jouent un rôle essentiel dans leur performance. Entre intelligence artificielle, évolution des métiers, nouvelles formes de travail, développement des compétences et enjeux de qualité de vie au travail, les entreprises recherchent des professionnels capables d’accompagner le changement et de placer l’humain au centre de leur stratégie.

Vous développerez des compétences pour recruter, accompagner, fidéliser et faire évoluer les talents, tout en pilotant des projets RH et en intégrant les évolutions réglementaires, numériques et sociétales. Vous contribuerez à construire des organisations plus inclusives, plus agiles et plus responsables, en favorisant l’engagement des collaborateurs et en accompagnant durablement les transformations de l’entreprise.

Cursus en 3 ans – post-bac

Cursus en 1 an – post-bac +2

F.A.Q : tout savoir sur les bachelors de spécialité de CESI École d’Ingénieurs

La licence est un diplôme universitaire délivré par l’université tandis que le bachelor est une formation professionnalisante proposée par des écoles d’ingénieurs ou des écoles spécialisées. Les bachelors de spécialité CESI mettent l’accent sur l’acquisition de compétences opérationnelles, les projets concrets et l’alternance afin de faciliter l’insertion professionnelle tout en permettant une poursuite d’études vers un bac +5.

Choisir un bachelor dans une école d’ingénieurs permet de bénéficier :

  • d’une pédagogie exigeante et professionnalisante ;
  • d’une approche projet orientée terrain ;
  • d’un lien fort avec les entreprises ;
  • d’un niveau académique reconnu dans l’enseignement supérieur.

C’est un choix stratégique pour développer des compétences solides et améliorer son employabilité dès le bac +3.

CESI propose des bachelors de spécialité (bac+3) dans des secteurs clés et en forte évolution :

  • BTP & Génie civil ;
  • Industrie & Innovation ;
  • Informatique & Numérique ;
  • Ressources Humaines & Management ;
  • Qualité, Sécurité, Environnement & Développement Durable.

Ces formations professionnalisantes permettent d’acquérir des compétences concrètes et directement opérationnelles dans des secteurs porteurs, où les entreprises recherchent des profils qualifiés et polyvalents.

Oui. Les bachelors CESI délivrent des titres certifiés RNCP de niveau 6 (bac +3), reconnus par l’État. Cette certification garantit la valeur du diplôme sur le marché de l’emploi et facilite l’insertion professionnelle ou la poursuite d’études.

La candidature se fait :

  • Via Parcoursup® pendant la période d’ouverture pour les formations sous statut étudiant.
  • Directement auprès des campus pour les formations en alternance.

Le processus par dépôt de dossier de candidature comprend :

  1. Création du dossier de candidature
  2. Tests de positionnement CESI : culture générale, français, logique, anglais, culture métier.
  3. Entretien individuel
  4. Particpations aux ateliers de recherche d’entreprise, mise en relation avec les partenaires
  5. Signature du contrat : début de la formation !

Aucun frais de scolarité n’est exigé en apprentissage.

Oui. L’ensemble des bachelors CESI peut être suivi en alternance.

Selon les parcours, l’alternance peut démarrer dès la première année ou à partir de la troisième année. Ce format permet de combiner enseignements académiques et immersion en entreprise pour accélérer l’acquisition de compétences professionnelles.

CESI accompagne activement les étudiants dans leur recherche d’alternance :

  • ateliers de techniques de recherche d’entreprise (CV, entretien, posture professionnelle)
  • job datings organisés sur les campus
  • accès au réseau de plus de 8 000 entreprises partenaires
  • accompagnement individualisé par les équipes pédagogiques

L’objectif est de maximiser les chances d’intégration en entreprise et de sécuriser le parcours en alternance.

Oui. L’accès en troisième année est possible pour les titulaires d’un bac+2 (niveau 5 ou équivalent). Les étudiants rejoignent directement une promotion en alternance afin de valider un titre certifié RNCP niveau 6 (bac+3).

Le coût dépend du statut :

  • En alternance : les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil et l’étudiant est rémunéré
  • Sous statut étudiant : les frais de scolarité s’élèvent à environ 7 000 € par an

L’alternance permet donc de financer entièrement son parcours tout en acquérant une expérience professionnelle.

Oui. Les bachelors de CESI sont conçus pour permettre une poursuite d’études vers un mastère professionnel (bac +5). Ils constituent une base solide pour accéder à des spécialisations plus avancées et obtenir des compétences expertes reconnues par les entreprises.