Informatique et Numérique

Le Programme Executive de CESI vous propose des parcours complets de formation professionnelle en Informatique & Numérique afin de vous former et faire reconnaitre votre expertise en entreprise.

Le marché du numérique reste un marché dynamique et varié. Si les intitulés métiers changent peu, les compétences techniques et les soft-skills attendues sont de plus en plus pointues. Les organisations sont constamment à la recherche de nouveaux profils. Tandis que l’État encourage la reconversion des demandeurs d’emplois, les ESN s’épuisent à « dénicher » de nouveaux talents alors que le capital humain des entreprises en contient des dizaines…

C’est pourquoi, à CESI, nous vous proposons des parcours de formations en informatique dédiées aux professionnels à travers notre Programme Executive. Nous accompagnons ainsi la montée en compétences des collaborateurs par l’actualisation des méthodes et outils, la transformation des pratiques et la reconnaissance des acquis.

Nos parcours certifiants

À CESI, nous proposons des formations en Informatiques pour les professionnels organisées en blocs de compétences certifiants. La capitalisation de ces certifications de blocs s’appuie sur la co-construction de parcours à la carte en phase avec vos besoins et ceux de votre entreprise.

Les 19 blocs de compétences de notre offre en Informatique & Numérique vous préparent à être rapidement opérationnels sur une ou plusieurs certifications de blocs, selon vos besoins et vos attentes. Une fois certifiés, vous êtes en capacité d’assurer votre mission et de conduire efficacement les transformations technologiques, organisationnelles et humaines en entreprise.

Nos formations ont un rythme alterné et une amplitude (d’une durée de 2 à 6 mois) qui permettent de vous former rapidement sans vous démobiliser de votre poste.

Nos parcours complets diplômants

Le Programme Executive de CESI vous propose des parcours complets de formation professionnelle en Informatique & Numérique afin de vous former et faire reconnaitre votre expertise en entreprise.

Élaborés à partir de référentiels de compétences métiers, nos dispositifs sont construits sur un rythme qui alterne des temps de formation expérientielle à CESI et des temps en entreprise.

Les huit parcours de formation en Informatique & Numérique de notre Programme Executive permettent de vous faire évoluer en tant que professionnels du domaine et/ou futurs managers, sur des missions stratégiques et/ou d’expertise technique. Parce qu’elles répondent aux enjeux d’intensité et de rapidité d’adaptation face aux changements, nos formations en gestion de projets informatiques sont des atouts importants pour la gestion des talents en entreprise.

Développement informatique, d’applications, de logiciels, gestion de réseaux informatiques et projets web, sécurité informatique, big data, tels sont quelques-uns des projets sur lesquels vous serez amenés à intervenir au cours de votre formation.

Si, en tant que professionnel, vous pouvez orienter votre carrière sur des techniques et des compétences bien précises, vous pouvez aussi faire le choix de devenir chef de projet informatique, sur un parcours plus généraliste. Véritable chef d’orchestre, le chef de projet informatique possède à la fois des compétences techniques et une vraie habileté à maîtriser les méthodes de pilotage de projets et manager les équipes.

De nouvelles technologies pour enrichir l’existant

Les nouveaux modèles de rentabilité des entreprises se concrétisent souvent par le développement de projets de transformation numérique. Ces derniers peuvent intégrer de nouvelles technologies comme le big data, la cybersécurité, l’intelligence artificielle (IA), la réalité virtuelle (VR) ou augmentée… Ces nouvelles technologies et les modèles qui en découlent impactent également l’organisation de l’entreprise, ce qui implique non seulement la création de nouveaux services, de nouveaux métiers, mais aussi une modernisation des précédents.

Les métiers directs de la DSI ne sont pas les seuls concernés par ces mutations. En effet, à titre d’exemple, le règlement européen sur la protection des données (RGPD) a fait naitre le métier de gestionnaire de protection des données ou DPO : Data Protection Officer. L’explosion de la maquette numérique BIM dans le bâtiment a fait évoluer les métiers du BTP, dans l’agriculture, l’intégration des données météorologiques aux algorithmes a transformé et créé une nouvelle fonction d’aide à la décision pour les cultures par exemple, etc.

C’est dans ce contexte que CESI développe avec son laboratoire de recherche LINEACT CESI une expertise particulière sur les usages de la réalité virtuelle et augmentée appliqués au contexte industriel, afin d’accompagner au mieux les entreprises sur ces thématiques mais également en alimentant ses formations professionnelles en informatique dans le cadre du projet DEFI&Co.

Information & Numérique : les technologies au service de la pédagogie

Au travers de son Programme Executive, CESI propose un modèle dynamique, dans lequel vous êtes acteur et fortement impliqué dans votre parcours.

L’intégration d’une pédagogique active et innovante dans nos blocs de compétences, et a fortiori nos parcours diplômants, nous permet de vous accompagner de manière plus individualisé afin de mieux répondre à vos attentes.

C’est pourquoi, l’ensemble de nos parcours longs en formation continue et nos blocs de compétences a été conçu dans une dynamique 100% expérientielle. En complément de journées en présentiel, différentes modalités (classes virtuelles, learning on the job et travaux collaboratifs) ont été pensées pour vous faire acquérir les connaissances nécessaires et mettre en pratique des cas d’entreprise : une approche conçue pour favoriser le développement de vos compétences métier.

À CESI, nous avons choisi de favoriser la mutualisation des expériences et de fournir un environnement de test optimal pour mettre en pratique de nouveaux savoirs, au travers de Learning on the job, notamment pour mieux accompagner votre évolution professionnelle.