Programme Executive

Manager de direction opérationnelle

Manager en intelligence collective, décliner la stratégie de l'entreprise et innover

étudiants de CESI

Le manager de Direction opérationnelle décline la stratégie de l'entreprise au niveau de son périmètre tout en optimisant le pilotage économique et financier de sa direction. Responsable de la pérennité de son unité et porteur de la culture de l'entreprise, il développe les talents et sait susciter l'adhésion en misant sur la confiance, la responsabilisation et l'autonomie. C'est aussi un intrapreneur capable de construire et d'insuffler une culture de l'innovation. A l'issue de cette formation CESI, le professionnel, détenteur d'un certificat de compétences CESI, aura développé toutes les compétences nécessaires au pilotage des ressources humaines, des activités, des investissements et du budget tout en déclinant la stratégie de l'entreprise.

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Sous statut Formation continue
  • Formation diplômante
  • Durée : 36.5 jours sur une amplitude de 12 mois
  • Code WEB : MGTMDO

Le public

Directeurs d'unités de tous secteurs d'activités en charge de décliner une stratégie générale d'entreprise et d'élaborer un budget

Le prérequis

  • Etre titulaire d'un bac +3/4 (ou d'un titre de niveau 6 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans en management
  • Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Rythme de formation

La formation est organisée selon une amplitude de 12 mois maximum et alterne des séquences pédagogiques qui vont d’une journée à 1 heure de formation en présentiel ou en distanciel.

Frais de scolarité

17 520,00 euros TTC

Présentation

Depuis 2021, 9 personnes ont reçu le certificat CESI

100 % de réussite à l'examen en 2021

Pas de diplômé en 2020

72 % des diplômés 2021 sont satisfaits de leur formation

Le diplôme

Manager de direction opérationnelle, certificat de compétences CESI

Les missions en entreprise

Directeur d'agence Directeur de projet Directeur d'usine Directeur des opérations Responsable régional des ventes Manager de programmes industriels

Ce qu’il saura faire en entreprise

A l'issue du bloc "Manager une direction opérationnelle dans un contexte international": concevoir et décliner une stratégie de direction en lien avec la stratégie générale de l'entreprise, intégrer la diversité dans le management des équipes, gérer un portefeuille de projets et assumer ses responsabilités civiles et pénales.
A l'issue du bloc " Optilmiser le pilotage économique et financier" : construire son budget, développer son unité et piloter la performance financière.
Al'issue du bloc " Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing: adapter son offre et son positionnement pour se démarquer de la concurrence.
A l'issue du bloc "Accompagner les mutations des activités et des pratiques professionnelles" : s'appuyer sur l'intelligence collective et développer une vision stratégique à plus long terme.

Le système d’évaluation

L'obtention de la certification repose sur :
- La validation des blocs de compétences en centre
- La soutenance d'un grand oral thématique devant un jury de professionnels
- La validation des compétences en entreprise

Le programme

Objectifs

  • Produire de la performance collective en mettant l’Humain au centre de sa réflexion
  • Décliner la stratégie de l’entreprise au niveau de sa direction opérationnelle en suscitant l’implication et l’adhésion de tous
  • Intégrer la gestion financière dans ses choix stratégiques et les traduire en axes opérationnels
  • Proposer une offre ou un service différenciant et audacieux en cohérence avec les besoins de ses clients internes et/ou externes

Manager une direction opérationnelle dans un contexte international

Stratégie d’entreprise

Management de la diversité

Gestion d’un portefeuille de projets

Responsabilité civile et pénale du dirigeant

Approche augmentée soft skills : Esprit entrepreneur

Validation Manager une direction opérationnelle

Optimiser le pilotage économique et financier

Budget : conception et suivi

Gestion : optimisation des activités

Pilotage de la performance financière

Approche augmentée soft skills : Efficacité

Validation Optimiser le pilotage économique et financier

Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing

Benchmark : méthodes et outils

Fondamentaux du marketing

Image de marque, réseau et notoriété

Approche augmentée soft skills : Créativité

Validation Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing

Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles

Pratique du co-développement

Intelligence collective

Veille professionnelle

Approche augmentée soft skills : Engagement

Validation Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles

Certifier ses compétences de Manager de direction opérationnelle

Team building : cohésion d’équipe

Pensée critique

Éloquence

Argumenter pour convaincre

Les points forts

Programme Executive - Formation professionnelle

Grâce au parcours Manager de direction opérationnelle, le professionnel développe au fur et à mesure de son cursus, les compétences nécessaires à sa mission ou future mission de directeur Pour l'accompagner au mieux, CESI a mis en place des moyens et outils tout au long du parcours pour favoriser sa réussite :
- Un rythme de formation compatible avec l'activité professionnelle
- Une pédagogie basée sur des challenges permettant l'expérimentation des compétences en live
- Des journées consacrées au développement des soft skills
- Un système d'évaluation qui part de la réalité terrain du professionnel et le pousse à expérimenter de nouveaux outils
- Des intervenants, professionnels en entreprise et experts de leur domaine

Les débouchés

Directeur responsable d'unité 
Manager d'unité stratégique 
Directeur d'activité 
Directeur de projet

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous

Admission

  • Etre titulaire d'un bac +3/4 (ou d'un titre de niveau 6 équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans en management
  • Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation. La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Tout est prêt ?

Poursuite d’études CESI

Un ensemble de module spécifiques permettant le développement de compétences ciblées sont accessibles pour compléter la formation.