Programme Executive

RPS : pratique des méthodes et outils d’évaluation

Maîtriser les risques psychosociaux, risques prioritaires du PST3

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Durée : 1 jour
  • Code WEB : QSE93

Le public

Responsable santé sécurité / SSE / QSE Préventeur

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Rythme de formation

La formation est organisée selon un rythme de 1 à 2 jours par mois environ à CESI.

Frais de scolarité

315 euros HT
378,00 euros TTC

Présentation

Le diplôme

Le système d’évaluation

Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme

Le programme

Objectifs

  • Contribuer à la mise en place d'un plan de prévention des RPS dans son entreprise

Définitions et concepts

  • Stress au travail
  • Facteurs organisationnels et psychosociaux
  • Contraintes de travail
  • Autres risques psychosociaux

Contexte de la problématique des risques psychosociaux

  • Relations entre stress, harcèlement, violence et mal être
  • Cadre juridique applicable

Rôle et responsabilités de l'employeur, démarche de la prévention

  • Optimisation des outils de veille dans l'entreprise
  • Intégration des risques psychosociaux dans le document unique
  • Faire face à l'urgence, gérer les situations de crise
  • Plan d'action de traitement des situations déclarées de souffrance et de harcèlement
  • « Management attitude »

Pouvoir d'action des institutions représentatives du personnel

  • Rôle des délégués du personnel dans l'exercice du droit d'alerte
  • Rôles du médecin du travail et de l'inspection du travail
  • Rôle du CHSCT dans la résolution de ces questions
  • Quand et comment recourir à l'expertise

Élaboration d'une démarche de prévention des risques psychosociaux

  • Quels risques et quels avantages dans cette approche ?
  • Quels acteurs associer à la démarche ?
  • Points-clés du diagnostic
  • Points-clés d'une démarche de prévention

Les points forts

Programme Executive - Formation professionnelle

Le module CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec nos intervenants experts sur les contenus thématiques enrichissent les compétences. Tout en élargissant les points de vue, il aiguise "l'esprit critique" et permet appliquer directement les connaissances acquises en formation et de les transposer dans l'activité professionnelle.

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous

Admission

  • Aucun prérequis exigé

La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

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