Promotion de l’entreprise citoyenne via la politique de diversité
Mettre en place une politique RSE, inclusion et diversité
Synthèse : la formation en un coup d’œil
Points clés
- Formation diplômante
- Durée : 2 jours sur une amplitude de 2 mois
- Code WEB : RHU165
Le public
Chargés RH, Responsables RH
Le prérequis
- Aucun prérequis exigé
Rythme de formation
La formation est organisée selon un rythme de 1 à 2 jours par mois environ à CESI.
Frais de scolarité
630 euros HT
756,00 euros TTC
Présentation
Le diplôme
Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Responsable Ressources Humaines, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (code NSF 315p), par arrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018
Le système d’évaluation
Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme
Le programme
Objectifs
- Agir sur son environnement interne et externe en termes de diversité
- Travailler la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour attirer et fidéliser
- Mettre en place et suivre une politique de diversité
Définition et cadre légal
- Identification des obligations légales en matière de diversité
Politique et actions en faveur de la diversité et de la RSE
- Mise en application de la législation dans son environnement
- Importance de la culture d'entreprise
Diversité
- Management de la diversité : entre intégration et inclusion
- Focus sur l'entreprise inclusive
Limites de la culture d'entreprise dans le management de la diversité
- Redéfinition de la notion de culture d'entreprise
- Rôle de la gouvernance
- Rôle des managers de proximité
Impact de l'inclusion de la diversité dans sa politque de recrutement
- Diversité sociale
- Diversité ethnique
- Diversité culturelle
Les points forts
Le module CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec nos intervenants experts sur les contenus thématiques enrichissent les compétences. Tout en élargissant les points de vue, il aiguise "l'esprit critique" et permet appliquer directement les connaissances acquises en formation et de les transposer dans l'activité professionnelle.
Contact
Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous
Admission
- Aucun prérequis exigé
La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
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