Programme Executive

Promotion de l’entreprise citoyenne via la politique de diversité

Mettre en place une politique RSE, inclusion et diversité

Synthèse : la formation en un coup d’œil

Points clés

  • Formation diplômante
  • Durée : 2 jours sur une amplitude de 2 mois
  • Code WEB : RHU165

Le public

Chargés RH, Responsables RH

Le prérequis

  • Aucun prérequis exigé

Rythme de formation

La formation est organisée selon un rythme de 1 à 2 jours par mois environ à CESI.

Frais de scolarité

630 euros HT
756,00 euros TTC

Présentation

Le diplôme

Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Responsable Ressources Humaines, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (code NSF 315p), par arrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018

Le système d’évaluation

Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme

Le programme

Objectifs

  • Agir sur son environnement interne et externe en termes de diversité
  • Travailler la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour attirer et fidéliser
  • Mettre en place et suivre une politique de diversité

Définition et cadre légal

  • Identification des obligations légales en matière de diversité

Politique et actions en faveur de la diversité et de la RSE

  • Mise en application de la législation dans son environnement
  • Importance de la culture d'entreprise

Diversité

  • Management de la diversité : entre intégration et inclusion
  • Focus sur l'entreprise inclusive

Limites de la culture d'entreprise dans le management de la diversité

  • Redéfinition de la notion de culture d'entreprise
  • Rôle de la gouvernance
  • Rôle des managers de proximité

Impact de l'inclusion de la diversité dans sa politque de recrutement

  • Diversité sociale
  • Diversité ethnique
  • Diversité culturelle

Les points forts

Programme Executive - Formation professionnelle

Le module CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec nos intervenants experts sur les contenus thématiques enrichissent les compétences. Tout en élargissant les points de vue, il aiguise "l'esprit critique" et permet appliquer directement les connaissances acquises en formation et de les transposer dans l'activité professionnelle.

Contact

Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous

Admission

  • Aucun prérequis exigé

La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

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