Manager l’équipe projet travaux
Manager ses équipes pour préserver ses marges
Le bloc de compétences permet à vos collaborateurs de travailler sur leurs missions et vos projets tout en bénéficiant de l'accompagnement d'intervenants experts et d'échanges entre pairs. Il permet un ancrage rapide des compétences et une prise de hauteur sur le thème développé.
Synthèse : la formation en un coup d’œil
Points clés
- Formation diplômante
- Durée : 5 jours sur une amplitude de 3 mois
- Code WEB : BTPFFCA4
- Code CPF : 332665
- Code RNCP : RNCP35547
Le public
Chargés d'affaires débutant ou expérimenté
Le prérequis
- Aucun prérequis exigé
Rythme de formation
La formation est organisée selon un rythme de 3 jours par mois environ à CESI.
Frais de scolarité
1 750 euros HT
2 100,00 euros TTC
Présentation
Le diplôme
Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Chargé d'affaires BTP, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (codes NSF 312t, 323p, 230p), par décision de France compétences du 16/09/2021 publiée au JO du 03/11/2021
Le système d’évaluation
La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises
Le programme
Objectifs
- Manager ses équipes
- Mettre en oeuvre une communication efficace au service de son management opérationnel
- Favoriser le travail d'équipe
Management et droit social
Mieux se connaître pour mieux communiquer
Manager : créateur de liens
Être un super-manager éthique : cap ou pas cap ?
Droit social
Introduction à la gestion de projet
Rôles et acteurs
Bases méthodologiques de la conduite de projet
Pilotage de projet
Accompagnement au changement
Performance et budget
Fondamentaux de la budgétisation
Construction d'un budget initial prévisionnel
Gestion de budget
Projet collaboratif Management
CUBES Projet Collaboratif : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur un projet collaboratif
Validation Manager les équipes et les projets
Évaluation du bloc de compétences
Les points forts
Grâce au bloc Manager l'équipe projet travaux, le professionnel développe les compétences nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de son entreprise dans le double objectif de bien-être pour ses collaborateurs et de performance pour son entreprise. Pour l'accompagner au mieux, CESI a mis en place des moyens et outils pour favoriser sa réussite :
- Un rythme de formation alternant séquences en présentiel et en distanciel qui vont d'une journée à une heure de formation
- Une pédagogie basée sur des challenges permettant l'expérimentation des compétences en live
- Une journée consacrée au développement de la soft skill "créativité"
- Un système d'évaluation qui part de la réalité terrain du professionnel et le pousse à expérimenter de nouveaux outils
- Des intervenants, professionnels en entreprise et experts de leur domaine
Contact
Appelez le service relation candidats
0 800 054 568
(Service & appel gratuit de 9h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.)
Ou écrivez-nous
Admission
- Aucun prérequis exigé
Admission sur bulletin d'inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu. La décision d'admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
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