Envoyer par email        Imprimer    Partager

Les valeurs du Cesi

Valoriser les personnes, un capital précieux pour les entreprises

Créé il y a plus de 50 ans comme un outil de promotion supérieure du travail, le Cesi, géré par les partenaires sociaux, poursuit sa mission dans le contexte d'aujourd'hui.

Fidèle à ses deux axes fondateurs

• la valorisation des individus par la formation,
   
• la performance de l’entreprise par l’évolution de ses salariés, il intègre naturellement les valeurs du développement durable et la formation des personnes au sens de la responsabilité globale.
   

Il les concrétise en quatre priorités actuelles

• donner réalité à l’idée de “Formation tout au long de la vie” et permettre l’accès à la qualification de publics qui ne sont pas issus de filières classiques, ou dont les choix d’orientation ont été tardifs,
   
• développer la performance des entreprises par la formation continue, la qualification, la validation des compétences et la promotion de leurs salarié(e)s sans aucune forme de discrimination,
   
• promouvoir toute pédagogie, que ce soit en formation continue, par l’apprentissage, en alternance ou en parcours individualisé, qui renforce les liens entre les entreprises et la formation,
   
• résorber les inégalités fondées sur autre chose que le mérite et le potentiel de chacun.

Le Cesi, un réseau régional de proximité pour des valeurs universelles
 

Actualités

• Les avis et décisions de la CTI pour l'ei.cesi
  
• Les résultats du concours vidéo Pass'Alternance
  
• Petit-déjeuner Débat : Exister au Travail
  
• Conférence sur "La problématique des relocalisations industrielles en France"
  

  Toutes les actualités