Envoyer par email    Version imprimable    Imprimer    Partager

Rennes

 

L'établissement de Rennes est un des 5 établissements de la direction régionale Ouest du Cesi qui regroupe 4550 mètres carré de locaux, 64 salariés permanents, 310 intervenants et reçoit plus de 1300 élèves et stagiaires par an.


Votre contact à Rennes

Mustapha Aliane

mail : maliane@cesi.fr



Adresse :
1 square du Chêne Germain
Les Lanthanides - Rennes Atalante
Bâtiment A1 - Luthétium
35510 Cesson-Sevigné
France

Tél : +33 (0)2 28 01 24 00
Fax : +33 (0)2 99 12 17 46

Prochaines
ouvertures
Présentation
du centre
Plan d'accès
 

 Encadrement BTP / Construction durable

05/06/2012 : Le coordinateur de système de sécurité incendie
05/06/2012 : Les nouveaux matériaux de construction
18/06/2012 : Solaire : Quelles solutions pour quels bâtiments ?
02/07/2012 : Animer et piloter son équipe
03/09/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 3
10/09/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1

 Encadrement BTP / Construction durable

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Encadrement BTP / Construction durable

02/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique

 Encadrement BTP / Construction durable

12/10/2012 : La démarche qualité environnementale appliquée au bâtiment (QEB)
15/10/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
15/10/2012 : Coordonnateur SPS niveau 3
08/11/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
08/11/2012 : Gestion des déchets de chantier
03/12/2012 : Gérer son chantier : conduite, contrôle et suivi
04/12/2012 : Droit du travail et chantier BTP
05/12/2012 : Initiation à la construction en bois
06/12/2012 : Prise en compte des impacts environnementaux des produits de construction
11/12/2012 : Le système de management environnemental des opérations HQE
11/12/2012 : Préparer son chantier
17/12/2012 : Energies nouvelles et renouvelables
17/12/2012 : S’approprier la démarche HQE

 Formation et développement des compétences

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Formation et développement des compétences

16/10/2012 : Développer son leadership

 Immobilier et diagnostics techniques

05/06/2012 : Le coordinateur de système de sécurité incendie
05/06/2012 : Les nouveaux matériaux de construction
18/06/2012 : Solaire : Quelles solutions pour quels bâtiments ?

 Immobilier et diagnostics techniques

02/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique

 Immobilier et diagnostics techniques

06/12/2012 : Prise en compte des impacts environnementaux des produits de construction
17/12/2012 : Energies nouvelles et renouvelables

 Informatique et systèmes d'information

03/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Informatique et systèmes d'information

17/09/2012 : Concepts, démarches et outils d’urbanisation des SI

 Informatique et systèmes d'information

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Management / Efficacité personnelle

23/05/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
23/05/2012 : Manager de proximité
04/06/2012 : Responsabiliser son équipe par la délégation
19/06/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
28/06/2012 : Animer des réunions de travail

 Management / Efficacité personnelle

03/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

05/09/2012 : Anticiper et gérer les conflits
11/09/2012 : Formation à la fonction de responsable d’équipe dans les industries agro-alimentaires

 Management / Efficacité personnelle

19/09/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet

 Management / Efficacité personnelle

01/10/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
01/10/2012 : Manager de proximité
16/10/2012 : Développer son leadership
17/10/2012 : La lecture rapide - Méthodes et Techniques
17/10/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
19/10/2012 : Le rôle du chef d’équipe
12/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
13/11/2012 : Le Manager Coach
15/11/2012 : Apprendre à négocier avec les différents acteurs
10/12/2012 : Piloter efficacement avec les tableaux de bord
10/12/2012 : Valoriser ses écrits professionnels
18/12/2012 : Le coaching d’équipe
09/01/2013 : Le rôle du chef d’équipe
10/01/2013 : Manager dans le respect du droit du travail

 Management de projets et innovation

03/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management de projets et innovation

05/09/2012 : Anticiper et gérer les conflits

 Management de projets et innovation

19/09/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet

 Management de projets et innovation

16/10/2012 : Développer son leadership
18/12/2012 : Le coaching d’équipe

 Organisation et performance industrielles

22/05/2012 : Implanter le Lean Manufacturing
06/06/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de production

 Organisation et performance industrielles

19/06/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Organisation et performance industrielles

19/06/2012 : Maîtriser la cartographie de la chaîne des valeurs VSM

 Organisation et performance industrielles

03/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

12/09/2012 : Piloter l’amélioration continue dans l’atelier - KAIZEN

 Organisation et performance industrielles

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Organisation et performance industrielles

12/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Organisation et performance industrielles

15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
21/05/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
04/06/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
15/11/2012 : Développer la démarche MASE
11/12/2012 : Déployer la méthode HACCP

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

17/12/2012 : S’approprier la démarche HQE

 Ressources Humaines

04/06/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés

 Ressources Humaines

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Ressources Humaines

16/10/2012 : Développer son leadership

 Ressources Humaines

15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail

presentation