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Reims
L'établissement de Reims est un des 3 établissements de la direction régionale Est du Cesi qui regroupe 4500 mètres carré de locaux, 60 salariés permanents, 310 intervenants et reçoit plus de 3200 élèves et stagiaires par an.Adresse :
9 rue Gabriel Voisin
Pôle Henri Farman
BP 344
51688 Reims cedex 2
France
Tél : +33(0)3 26 79 35 70
Fax : +33(0)3 26 79 35 71
Encadrement BTP / Construction durable04/06/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
05/06/2012 : Les nouveaux matériaux de construction
12/06/2012 : Chefs d’équipe : mieux communiquer avec les acteurs d’un chantier
Encadrement BTP / Construction durable04/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
Encadrement BTP / Construction durable04/09/2012 : Réglementation thermique et construction
11/09/2012 : Préparer son chantier
01/10/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
01/10/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
01/10/2012 : Coordonnateur SPS niveau 3
08/10/2012 : Energies nouvelles et renouvelables
Encadrement BTP / Construction durable15/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
Encadrement BTP / Construction durable05/11/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
05/11/2012 : Responsable de chantier des travaux publics route
05/11/2012 : Responsable de Chantier BTP en alternance
05/11/2012 : Responsable de Chantier en Installation Electrique
19/11/2012 : Animer et piloter son équipe
21/11/2012 : Gestion financière des chantiers
03/12/2012 : Gérer son chantier : conduite, contrôle et suivi
04/12/2012 : Droit du travail et chantier BTP
Formation et développement des compétences11/09/2012 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
13/09/2012 : Concevoir une action de formation (En présentiel ou FOAD)
08/10/2012 : Réaliser des ressources pédagogiques interactives (FOAD)
22/10/2012 : Animer une formation
19/11/2012 : Repérer les situations d’apprentissage et adapter sa pédagogie
21/11/2012 : Piloter et animer un groupe en formation
Formation et développement des compétences12/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
Formation et développement des compétences17/12/2012 : Créer des outils d’évaluation pour valider les connaissances
Formation et développement des compétences17/01/2013 : Développer son leadership
Immobilier et diagnostics techniques02/04/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
29/05/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
Immobilier et diagnostics techniques04/06/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
05/06/2012 : Les nouveaux matériaux de construction
Immobilier et diagnostics techniques26/06/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
04/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
05/09/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
10/09/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
10/09/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
10/09/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
14/09/2012 : Mesurer les lots de copropriété
24/09/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
Immobilier et diagnostics techniques08/10/2012 : Energies nouvelles et renouvelables
Immobilier et diagnostics techniques08/10/2012 : Maîtriser les notions de base juridiques
08/10/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
08/10/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
15/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
12/11/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
19/11/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
19/11/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
26/11/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
06/12/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
10/12/2012 : Mesurer les lots de copropriété
11/12/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
18/12/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
28/01/2013 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
11/02/2013 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
18/03/2013 : Mesurer les lots de copropriété
19/03/2013 : Vérifier la sécurité des installations électriques
Informatique et systèmes d'information 04/06/2012 : Implémenter SQL Server
04/06/2012 : Installer, configurer et administrer LINUX
06/06/2012 : Maîtriser le langage SQL
07/06/2012 : Intégrer la virtualisation à la stratégie de la DSI
21/06/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
21/06/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
21/06/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
10/09/2012 : Sécuriser les réseaux Windows
11/09/2012 : Programmer en java
17/09/2012 : Administrer Oracle
17/09/2012 : Concepts, démarches et outils d’urbanisation des SI
19/09/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
24/09/2012 : Cycle supérieur de l'école supérieure d'informatique
24/09/2012 : Cycle initial diplômant de l'école supérieure d'informatique
24/09/2012 : Techniques de virtualisation
27/09/2012 : Développer avec PL/SQL
01/10/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
01/10/2012 : Installer, configurer et maintenir Exchange Server
05/10/2012 : Responsable Administrateur de Réseaux d’Entreprise
08/10/2012 : Développer des interfaces WEB en AJAX
08/10/2012 : Développer des sites interactifs en environnement FLEX
08/10/2012 : Développer en PHP
15/10/2012 : Configurer les services d’annuaire de Windows 2008
18/10/2012 : Sécuriser les stations de travail Windows
22/10/2012 : Développeur Web
05/11/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
05/11/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
07/11/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
13/11/2012 : Développer en ASP.net
26/11/2012 : Construire les tableaux de bord de la DSI
10/12/2012 : Animer des sites avec Flash
10/12/2012 : Implémenter l’environnement SharePoint
10/12/2012 : Mettre en Œuvre ITIL V3 - vers la certification ITIL V3 Foundation
13/12/2012 : Construire le cahier des charges d’une solution informatique et organiser des appels d’offres
13/12/2012 : Mise en place d’une solution VOIP en entreprise
Informatique et systèmes d'information 14/03/2013 : Manager une équipe projet
Informatique et systèmes d'information 09/04/2013 : Concevoir une architecture réseaux
09/04/2013 : Utiliser UML
Management / Efficacité personnelle30/05/2012 : ARCadre Projet renforcé
04/06/2012 : Management transversal et hors hiérarchie
04/06/2012 : Responsabiliser son équipe par la délégation
01/10/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
01/10/2012 : Manager de proximité
12/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
21/11/2012 : ARCadre Projet renforcé
09/01/2013 : Le rôle du chef d’équipe
10/01/2013 : Manager dans le respect du droit du travail
17/01/2013 : Développer son leadership
Management / Efficacité personnelle14/02/2013 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
Management / Efficacité personnelle14/03/2013 : Manager une équipe projet
Management de projets et innovation30/05/2012 : ARCadre Projet renforcé
21/11/2012 : ARCadre Projet renforcé
17/01/2013 : Développer son leadership
Management de projets et innovation14/03/2013 : Manager une équipe projet
Organisation et performance industrielles18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
Organisation et performance industrielles12/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
Qualité Sécurité Environnement Développement Durable18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
16/07/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
24/09/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
Ressources Humaines24/05/2012 : Assister efficacement les acteurs du recrutement pour Assistant(e) RH
Ressources Humaines04/06/2012 : Management transversal et hors hiérarchie
Ressources Humaines10/07/2012 : La durée et l’aménagement du travail pour Assistant(e) RH
01/10/2012 : Assistant(e) Ressources Humaines
09/10/2012 : Les bases du droit du travail pour Assistant(e) RH
09/10/2012 : Les sources du droit du travail pour assistant(e) RH
10/10/2012 : L’embauche et le contrat de travail pour Assistant(e) RH
16/10/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Ressources Humaines
Ressources Humaines22/10/2012 : Animer une formation
Ressources Humaines05/11/2012 : Manager les Ressources Humaines dans l’entreprise
12/11/2012 : Gestionnaire paie
14/11/2012 : Conclure modifier et gérer le contrat de travail
11/12/2012 : S’approprier le processus RH
12/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
08/01/2013 : La durée et l’aménagement du travail pour Assistant(e) RH
10/01/2013 : La suspension et la rupture du contrat de travail pour Assistant(e) RH
15/01/2013 : Sécuriser la rupture du contrat de travail
Ressources Humaines17/01/2013 : Développer son leadership
Ressources Humaines07/02/2013 : Les instances représentatives du personnel pour Assistant(e) RH
14/02/2013 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
12/03/2013 : Organiser et aménager le temps de travail
09/04/2013 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière
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