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Nancy
L'établissement de Nancy est un des 3 établissements de la direction régionale Est du Cesi qui regroupe 4500 mètres carré de locaux, 60 salariés permanents, 310 intervenants et reçoit plus de 3200 élèves et stagiaires par an.Adresse :
2bis rue de Crédence
54600 Villers-lès-Nancy
France
Tél : +33(0)3 83 28 46 46
Fax : +33(0)3 83 90 13 40
Encadrement BTP / Construction durable19/03/2012 : La démarche qualité environnementale appliquée au bâtiment (QEB)
26/03/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
29/03/2012 : Appliquer le code des marchés publics
02/04/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
02/04/2012 : Coordonnateur SPS niveau 3
Encadrement BTP / Construction durable02/04/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
14/05/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
Encadrement BTP / Construction durable04/06/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
04/06/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
Encadrement BTP / Construction durable04/06/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
Encadrement BTP / Construction durable05/06/2012 : Les nouveaux matériaux de construction
12/06/2012 : Chefs d’équipe : mieux communiquer avec les acteurs d’un chantier
Encadrement BTP / Construction durable04/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
Encadrement BTP / Construction durable04/09/2012 : Réglementation thermique et construction
11/09/2012 : Préparer son chantier
17/09/2012 : Responsable de chantier des travaux publics route
Encadrement BTP / Construction durable17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise
Encadrement BTP / Construction durable24/09/2012 : Responsable de Chantier BTP en alternance
08/10/2012 : Energies nouvelles et renouvelables
Encadrement BTP / Construction durable15/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
Encadrement BTP / Construction durable12/11/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
12/11/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
12/11/2012 : Coordonnateur SPS niveau 3
19/11/2012 : Animer et piloter son équipe
21/11/2012 : Gestion financière des chantiers
Encadrement BTP / Construction durable28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
Encadrement BTP / Construction durable03/12/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
03/12/2012 : Gérer son chantier : conduite, contrôle et suivi
04/12/2012 : Droit du travail et chantier BTP
Encadrement BTP / Construction durable04/12/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
Formation et développement des compétences12/03/2012 : Construire les dispositifs de formation
14/03/2012 : Animer une formation
15/03/2012 : Promouvoir, organiser, gérer la VAE
19/03/2012 : Analyser les besoins de compétences et établir un diagnostic
Formation et développement des compétences02/04/2012 : Prendre la parole en public avec succès
Formation et développement des compétences10/04/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
Formation et développement des compétences11/06/2012 : Prendre la parole en public avec succès
Formation et développement des compétences11/09/2012 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
13/09/2012 : Concevoir une action de formation (En présentiel ou FOAD)
17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise
08/10/2012 : Réaliser des ressources pédagogiques interactives (FOAD)
Formation et développement des compétences15/10/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
Formation et développement des compétences15/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences
Formation et développement des compétences16/10/2012 : Développer son leadership
Formation et développement des compétences17/10/2012 : Enjeux et pratiques du responsable de formation
15/11/2012 : Analyser les évolutions de l’environnement et leur impact sur la fonction formation
16/11/2012 : De l’analyse des emplois à la gestion des compétences : méthodes et outils
19/11/2012 : Repérer les situations d’apprentissage et adapter sa pédagogie
21/11/2012 : Piloter et animer un groupe en formation
Formation et développement des compétences03/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
Formation et développement des compétences04/12/2012 : Réussir l’entretien professionnel
Formation et développement des compétences12/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
Formation et développement des compétences17/12/2012 : Créer des outils d’évaluation pour valider les connaissances
09/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels
10/01/2013 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
Formation et développement des compétences17/01/2013 : Développer son leadership
Immobilier et diagnostics techniques22/03/2012 : Informer les propriétaires de piscine
02/04/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
02/04/2012 : Formation professionnelle du diagnostiqueur technique
02/04/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
23/04/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
03/05/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
Immobilier et diagnostics techniques03/05/2012 : Mieux gérer son temps
Immobilier et diagnostics techniques14/05/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
15/05/2012 : Calculer les tantièmes de copropriété
25/05/2012 : Pratique de mesurage des lots de copropriété
29/05/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
31/05/2012 : Re-certification amiante
01/06/2012 : Constituer un dossier technique amiante
Immobilier et diagnostics techniques04/06/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
Immobilier et diagnostics techniques04/06/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
04/06/2012 : Re-certification électrique
Immobilier et diagnostics techniques05/06/2012 : Les nouveaux matériaux de construction
Immobilier et diagnostics techniques07/06/2012 : Réaliser un état des lieux
12/06/2012 : Traitements préventifs et curatifs des bois mis en oeuvre
14/06/2012 : Repérer les éléments de protection des bâtiments d’habitation contre l’incendie
26/06/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
03/07/2012 : Pratique de recherche de plomb dans les peintures
04/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
05/09/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
10/09/2012 : Formation professionnelle du diagnostiqueur technique
10/09/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
14/09/2012 : Mesurer les lots de copropriété
Immobilier et diagnostics techniques20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
Immobilier et diagnostics techniques24/09/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
Immobilier et diagnostics techniques08/10/2012 : Energies nouvelles et renouvelables
Immobilier et diagnostics techniques08/10/2012 : Maîtriser les notions de base juridiques
08/10/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
08/10/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
15/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
12/11/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
19/11/2012 : Formation professionnelle du diagnostiqueur technique
19/11/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
26/11/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
27/11/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier
28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
03/12/2012 : Calculer les tantièmes de copropriété
04/12/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
06/12/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
Immobilier et diagnostics techniques06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
Immobilier et diagnostics techniques10/12/2012 : Constituer un dossier technique amiante
10/12/2012 : Créer son activité de prestation de service immobilier
10/12/2012 : Informer les propriétaires de piscine
10/12/2012 : Mesurer les lots de copropriété
11/12/2012 : Re-certification amiante
11/12/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
17/12/2012 : Réaliser un état des lieux
18/12/2012 : Pratique de mesurage des lots de copropriété
18/12/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
19/12/2012 : Pratique de recherche de plomb dans les peintures
28/01/2013 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
Informatique et systèmes d'information 08/03/2012 : Concevoir une architecture réseaux
08/03/2012 : Utiliser UML
13/03/2012 : Configurer une infrastructure réseau Windows 2008
Informatique et systèmes d'information 14/03/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Informatique et systèmes d'information 19/03/2012 : Administrer Oracle
19/03/2012 : Concepteur développeur Logiciels
19/03/2012 : Développer avec PL/SQL
19/03/2012 : Développer en PHP
19/03/2012 : Techniques de virtualisation
20/03/2012 : Installer, configurer et maintenir Exchange Server
23/03/2012 : Concepteur développeur Logiciels
26/03/2012 : Concepts, démarches et outils d’urbanisation des SI
26/03/2012 : Sécuriser les réseaux Linux
28/03/2012 : Sécuriser les stations de travail Windows
02/04/2012 : Administrer SQL Server
02/04/2012 : Assurer le support de Windows Server 2008
02/04/2012 : Configurer les services d’annuaire de Windows 2008
02/04/2012 : Créer des services web avec Java
02/04/2012 : Développer des interfaces WEB en AJAX
02/04/2012 : Développer des sites interactifs en environnement FLEX
02/04/2012 : Sécuriser les réseaux Windows
Informatique et systèmes d'information 21/05/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Informatique et systèmes d'information 22/05/2012 : Animer des sites avec Flash
22/05/2012 : Implémenter l’environnement SharePoint
22/05/2012 : Mettre en Œuvre ITIL V3 - vers la certification ITIL V3 Foundation
24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project
31/05/2012 : Construire les tableaux de bord de la DSI
04/06/2012 : Implémenter SQL Server
04/06/2012 : Installer, configurer et administrer LINUX
06/06/2012 : Maîtriser le langage SQL
07/06/2012 : Intégrer la virtualisation à la stratégie de la DSI
12/06/2012 : Développer en ASP.net
12/06/2012 : Mise en place d’une solution VOIP en entreprise
Informatique et systèmes d'information 13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet
Informatique et systèmes d'information 13/06/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
15/06/2012 : Manager le risque d’un projet informatique
21/06/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
21/06/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
06/07/2012 : Connaître la législation liée aux projets informatiques
06/09/2012 : Concevoir une stratégie sécurité
10/09/2012 : Sécuriser les réseaux Windows
11/09/2012 : Programmer en java
17/09/2012 : Administrer Oracle
17/09/2012 : Concepts, démarches et outils d’urbanisation des SI
Informatique et systèmes d'information 17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise
Informatique et systèmes d'information 19/09/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
Informatique et systèmes d'information 19/09/2012 : Manager une équipe projet
Informatique et systèmes d'information 20/09/2012 : Implémenter une stratégie sécurité
24/09/2012 : Configurer une infrastructure réseau Windows 2008
24/09/2012 : Techniques de virtualisation
27/09/2012 : Développer avec PL/SQL
01/10/2012 : Installer, configurer et maintenir Exchange Server
01/10/2012 : Responsable Administrateur de Réseaux d’Entreprise
Informatique et systèmes d'information 02/10/2012 : Management Par Projets
Informatique et systèmes d'information 08/10/2012 : Administrer SQL Server
08/10/2012 : Assurer le support de Windows Server 2008
08/10/2012 : Développer des interfaces WEB en AJAX
08/10/2012 : Développer des sites interactifs en environnement FLEX
08/10/2012 : Développer en PHP
15/10/2012 : Configurer les services d’annuaire de Windows 2008
15/10/2012 : Sécuriser les réseaux Linux
17/10/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
18/10/2012 : Sécuriser les stations de travail Windows
22/10/2012 : Créer des services web avec Java
22/10/2012 : Gérer les projets avec MS Project
05/11/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
05/11/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
07/11/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
12/11/2012 : Administrateur Réseaux
13/11/2012 : Développer en ASP.net
20/11/2012 : Maîtriser le langage SQL
26/11/2012 : Construire les tableaux de bord de la DSI
02/12/2012 : Responsable en ingénierie des logiciels
03/12/2012 : Implémenter SQL Server
03/12/2012 : Installer, configurer et administrer LINUX
06/12/2012 : Intégrer la virtualisation à la stratégie de la DSI
10/12/2012 : Animer des sites avec Flash
10/12/2012 : Implémenter l’environnement SharePoint
10/12/2012 : Mettre en Œuvre ITIL V3 - vers la certification ITIL V3 Foundation
13/12/2012 : Construire le cahier des charges d’une solution informatique et organiser des appels d’offres
13/12/2012 : Mise en place d’une solution VOIP en entreprise
Ingénieur par la formation continue05/11/2012 : Ingénieur diplômé du Cesi (par la formation continue)
Ingénieur par l'apprentissage01/10/2012 : Ingénieur diplômé du Cesi (par l'apprentissage)
Management / Efficacité personnelle14/03/2012 : Anticiper et gérer les conflits
Management / Efficacité personnelle14/03/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management / Efficacité personnelle02/04/2012 : Les leviers de la motivation
02/04/2012 : Prendre la parole en public avec succès
25/04/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
03/05/2012 : Mieux gérer son temps
09/05/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
09/05/2012 : Manager de proximité
Management / Efficacité personnelle21/05/2012 : Devenir Manager de Projets PMI®
21/05/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management / Efficacité personnelle23/05/2012 : Manager une équipe multiculturelle
30/05/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
04/06/2012 : Responsabiliser son équipe par la délégation
04/06/2012 : Réussir sa prise de fonction
05/06/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
11/06/2012 : Crédibiliser son expression et son image
11/06/2012 : Prendre la parole en public avec succès
25/06/2012 : Management transversal et hors hiérarchie
02/07/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
12/09/2012 : Le rôle du chef d’équipe
12/09/2012 : Le stress : une énergie positive
13/09/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
13/09/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
Management / Efficacité personnelle19/09/2012 : Manager une équipe projet
Management / Efficacité personnelle01/10/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
01/10/2012 : Manager de proximité
Management / Efficacité personnelle02/10/2012 : Management Par Projets
Management / Efficacité personnelle10/10/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
15/10/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
16/10/2012 : Développer son leadership
Management / Efficacité personnelle05/11/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
Management / Efficacité personnelle12/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
13/11/2012 : Le Manager Coach
14/11/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
Management / Efficacité personnelle15/11/2012 : Rôle et responsabilités du chef de projet
Management / Efficacité personnelle16/11/2012 : Manager une équipe multiculturelle
04/12/2012 : Réussir l’entretien professionnel
10/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
11/12/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
18/12/2012 : Le coaching d’équipe
09/01/2013 : Le rôle du chef d’équipe
10/01/2013 : Manager dans le respect du droit du travail
15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
17/01/2013 : Développer son leadership
14/03/2012 : Anticiper et gérer les conflits
Management de projets et innovation14/03/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management de projets et innovation25/04/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
Management de projets et innovation21/05/2012 : Devenir Chef de projets
21/05/2012 : Devenir Manager de Projets PMI®
21/05/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management de projets et innovation24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project
Management de projets et innovation30/05/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
Management de projets et innovation13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet
Management de projets et innovation13/09/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
Management de projets et innovation19/09/2012 : Manager une équipe projet
02/10/2012 : Management Par Projets
Management de projets et innovation10/10/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
16/10/2012 : Développer son leadership
Management de projets et innovation22/10/2012 : Gérer les projets avec MS Project
Management de projets et innovation14/11/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
Management de projets et innovation15/11/2012 : Rôle et responsabilités du chef de projet
10/12/2012 : S’approprier le référentiel international du PMI® (Project Management Institute)
Management de projets et innovation18/12/2012 : Le coaching d’équipe
17/01/2013 : Développer son leadership
Mastères spécialisés02/10/2012 : Mastère Spécialisé Management par Projets
16/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Qualité, de la Sécurité & de l'Environnement
18/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Qualité, de la Sécurité & de l'Environnement
Organisation et performance industrielles14/03/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Organisation et performance industrielles16/03/2012 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
Organisation et performance industrielles17/04/2012 : Optimiser la supply chain
24/04/2012 : Formation à la fonction de responsable logistique globale (SCM)
24/04/2012 : Mieux gérer les stocks et les approvisionnements
Organisation et performance industrielles03/05/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
Organisation et performance industrielles21/05/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Organisation et performance industrielles22/05/2012 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier
22/05/2012 : Formation à la fonction de responsable production
Organisation et performance industrielles05/06/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
Organisation et performance industrielles18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
Organisation et performance industrielles19/06/2012 : Maîtriser la cartographie de la chaîne des valeurs VSM
Organisation et performance industrielles02/07/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
Organisation et performance industrielles11/09/2012 : Optimiser l’entrepôt et la plateforme logistique
12/09/2012 : Piloter l’amélioration continue dans l’atelier - KAIZEN
Organisation et performance industrielles17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise
Organisation et performance industrielles16/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
Organisation et performance industrielles16/10/2012 : Optimiser ses flux de distribution
18/10/2012 : Diagnostiquer la performance industrielle
Organisation et performance industrielles18/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
Organisation et performance industrielles12/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
Organisation et performance industrielles15/11/2012 : Maîtriser les budgets et les coûts industriels
20/11/2012 : Optimiser la supply chain
Organisation et performance industrielles10/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
Qualité Sécurité Environnement Développement Durable05/03/2012 : Réaliser des audits
09/03/2012 : Gérer les entreprises extérieures
15/03/2012 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
16/03/2012 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
02/04/2012 : Piloter un projet QHSE
03/04/2012 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
04/04/2012 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
03/05/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
10/05/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
14/05/2012 : Perfectionner ses pratiques d’audit
04/06/2012 : Élaborer une politique fournisseur
18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
17/09/2012 : Coordinateur Environnement
17/09/2012 : Coordinateur Qualité, Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Environnement
17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité, Hygiène-Santé, Sécurité Environnement
17/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l’Environnement
20/09/2012 : Coordinateur Hygiène-Santé-Sécurité
20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
24/09/2012 : Animateur en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
16/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
18/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
12/11/2012 : Resoudre les problèmes QHSE
14/11/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
03/12/2012 : Coordinateur Qualité
03/12/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
03/12/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
10/12/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
17/12/2012 : Réaliser une analyse environnementale
07/01/2013 : Manager les processus
Ressources Humaines05/03/2012 : Organiser et aménager le temps de travail
Ressources Humaines12/03/2012 : Construire les dispositifs de formation
14/03/2012 : Animer une formation
15/03/2012 : Promouvoir, organiser, gérer la VAE
Ressources Humaines20/03/2012 : Assurer l’activité paie pour Assistant(e) RH
Ressources Humaines10/04/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
Ressources Humaines11/04/2012 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière
16/04/2012 : Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord pour Assistant(e) RH
09/05/2012 : Maîtriser le fonctionnement des IRP
Ressources Humaines10/05/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
Ressources Humaines14/05/2012 : Intégrer la RSE dans sa stratégie RH
24/05/2012 : Assister efficacement les acteurs du recrutement pour Assistant(e) RH
15/06/2012 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière
Ressources Humaines25/06/2012 : Management transversal et hors hiérarchie
02/07/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
Ressources Humaines10/07/2012 : La durée et l’aménagement du travail pour Assistant(e) RH
14/09/2012 : Intégrer les SIRH et e-services
Ressources Humaines17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise
Ressources Humaines20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
Ressources Humaines08/10/2012 : Assistant(e) Ressources Humaines
09/10/2012 : Les bases du droit du travail pour Assistant(e) RH
09/10/2012 : Les sources du droit du travail pour assistant(e) RH
09/10/2012 : Mettre la communication au service de la politique sociale
10/10/2012 : L’embauche et le contrat de travail pour Assistant(e) RH
15/10/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Ressources Humaines
15/10/2012 : Les essentiels de la GRH pour managers
15/10/2012 : Manager les Ressources Humaines dans l’entreprise
Ressources Humaines15/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences
Ressources Humaines16/10/2012 : Développer son leadership
Ressources Humaines05/11/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
06/11/2012 : Recruter efficacement
12/11/2012 : Gestionnaire paie
14/11/2012 : Conclure modifier et gérer le contrat de travail
03/12/2012 : Analyser et faire évoluer le système de rémunération
03/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
Ressources Humaines04/12/2012 : Réussir l’entretien professionnel
10/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
Ressources Humaines11/12/2012 : S’approprier le processus RH
12/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
08/01/2013 : La durée et l’aménagement du travail pour Assistant(e) RH
Ressources Humaines09/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels
Ressources Humaines10/01/2013 : La suspension et la rupture du contrat de travail pour Assistant(e) RH
Ressources Humaines10/01/2013 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
Ressources Humaines13/01/2013 : Intégrer le pilotage économique et l’audit social dans sa pratique RH
15/01/2013 : Sécuriser la rupture du contrat de travail
Ressources Humaines17/01/2013 : Développer son leadership
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