Envoyer par email    Version imprimable    Imprimer    Partager

Nancy

 

L'établissement de Nancy est un des 3 établissements de la direction régionale Est du Cesi qui regroupe 4500 mètres carré de locaux, 60 salariés permanents, 310 intervenants et reçoit plus de 3200 élèves et stagiaires par an.

Votre contact à Nancy

Patricia Dorckel

mail : pdorckel@cesi.fr



Adresse :
2bis rue de Crédence
54600 Villers-lès-Nancy
France

Tél : +33(0)3 83 28 46 46
Fax : +33(0)3 83 90 13 40

Prochaines
ouvertures
Présentation
du centre
Plan d'accès
 

 Encadrement BTP / Construction durable

19/03/2012 : La démarche qualité environnementale appliquée au bâtiment (QEB)
26/03/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
29/03/2012 : Appliquer le code des marchés publics
02/04/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
02/04/2012 : Coordonnateur SPS niveau 3

 Encadrement BTP / Construction durable

02/04/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
14/05/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique

 Encadrement BTP / Construction durable

04/06/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
04/06/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2

 Encadrement BTP / Construction durable

04/06/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles

 Encadrement BTP / Construction durable

05/06/2012 : Les nouveaux matériaux de construction
12/06/2012 : Chefs d’équipe : mieux communiquer avec les acteurs d’un chantier

 Encadrement BTP / Construction durable

04/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment

 Encadrement BTP / Construction durable

04/09/2012 : Réglementation thermique et construction
11/09/2012 : Préparer son chantier
17/09/2012 : Responsable de chantier des travaux publics route

 Encadrement BTP / Construction durable

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Encadrement BTP / Construction durable

24/09/2012 : Responsable de Chantier BTP en alternance
08/10/2012 : Energies nouvelles et renouvelables

 Encadrement BTP / Construction durable

15/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique

 Encadrement BTP / Construction durable

12/11/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
12/11/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
12/11/2012 : Coordonnateur SPS niveau 3
19/11/2012 : Animer et piloter son équipe
21/11/2012 : Gestion financière des chantiers

 Encadrement BTP / Construction durable

28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP

 Encadrement BTP / Construction durable

03/12/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
03/12/2012 : Gérer son chantier : conduite, contrôle et suivi
04/12/2012 : Droit du travail et chantier BTP

 Encadrement BTP / Construction durable

04/12/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition

 Formation et développement des compétences

12/03/2012 : Construire les dispositifs de formation
14/03/2012 : Animer une formation
15/03/2012 : Promouvoir, organiser, gérer la VAE
19/03/2012 : Analyser les besoins de compétences et établir un diagnostic

 Formation et développement des compétences

02/04/2012 : Prendre la parole en public avec succès

 Formation et développement des compétences

10/04/2012 : Sécuriser les parcours professionnels

 Formation et développement des compétences

11/06/2012 : Prendre la parole en public avec succès

 Formation et développement des compétences

11/09/2012 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
13/09/2012 : Concevoir une action de formation (En présentiel ou FOAD)
17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise
08/10/2012 : Réaliser des ressources pédagogiques interactives (FOAD)

 Formation et développement des compétences

15/10/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel

 Formation et développement des compétences

15/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences

 Formation et développement des compétences

16/10/2012 : Développer son leadership

 Formation et développement des compétences

17/10/2012 : Enjeux et pratiques du responsable de formation
15/11/2012 : Analyser les évolutions de l’environnement et leur impact sur la fonction formation
16/11/2012 : De l’analyse des emplois à la gestion des compétences : méthodes et outils
19/11/2012 : Repérer les situations d’apprentissage et adapter sa pédagogie
21/11/2012 : Piloter et animer un groupe en formation

 Formation et développement des compétences

03/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Formation et développement des compétences

04/12/2012 : Réussir l’entretien professionnel

 Formation et développement des compétences

12/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Formation et développement des compétences

17/12/2012 : Créer des outils d’évaluation pour valider les connaissances
09/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels
10/01/2013 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise

 Formation et développement des compétences

17/01/2013 : Développer son leadership

 Immobilier et diagnostics techniques

22/03/2012 : Informer les propriétaires de piscine
02/04/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
02/04/2012 : Formation professionnelle du diagnostiqueur technique
02/04/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
23/04/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
03/05/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb

 Immobilier et diagnostics techniques

03/05/2012 : Mieux gérer son temps

 Immobilier et diagnostics techniques

14/05/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
15/05/2012 : Calculer les tantièmes de copropriété
25/05/2012 : Pratique de mesurage des lots de copropriété
29/05/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
31/05/2012 : Re-certification amiante
01/06/2012 : Constituer un dossier technique amiante

 Immobilier et diagnostics techniques

04/06/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante

 Immobilier et diagnostics techniques

04/06/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
04/06/2012 : Re-certification électrique

 Immobilier et diagnostics techniques

05/06/2012 : Les nouveaux matériaux de construction

 Immobilier et diagnostics techniques

07/06/2012 : Réaliser un état des lieux
12/06/2012 : Traitements préventifs et curatifs des bois mis en oeuvre
14/06/2012 : Repérer les éléments de protection des bâtiments d’habitation contre l’incendie
26/06/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
03/07/2012 : Pratique de recherche de plomb dans les peintures
04/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
05/09/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
10/09/2012 : Formation professionnelle du diagnostiqueur technique
10/09/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
14/09/2012 : Mesurer les lots de copropriété

 Immobilier et diagnostics techniques

20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité

 Immobilier et diagnostics techniques

24/09/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb

 Immobilier et diagnostics techniques

08/10/2012 : Energies nouvelles et renouvelables

 Immobilier et diagnostics techniques

08/10/2012 : Maîtriser les notions de base juridiques
08/10/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
08/10/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
15/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
12/11/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
19/11/2012 : Formation professionnelle du diagnostiqueur technique
19/11/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
26/11/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
27/11/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier
28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
03/12/2012 : Calculer les tantièmes de copropriété
04/12/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
06/12/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb

 Immobilier et diagnostics techniques

06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)

 Immobilier et diagnostics techniques

10/12/2012 : Constituer un dossier technique amiante
10/12/2012 : Créer son activité de prestation de service immobilier
10/12/2012 : Informer les propriétaires de piscine
10/12/2012 : Mesurer les lots de copropriété
11/12/2012 : Re-certification amiante
11/12/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
17/12/2012 : Réaliser un état des lieux
18/12/2012 : Pratique de mesurage des lots de copropriété
18/12/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
19/12/2012 : Pratique de recherche de plomb dans les peintures
28/01/2013 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz

 Informatique et systèmes d'information

08/03/2012 : Concevoir une architecture réseaux
08/03/2012 : Utiliser UML
13/03/2012 : Configurer une infrastructure réseau Windows 2008

 Informatique et systèmes d'information

14/03/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Informatique et systèmes d'information

19/03/2012 : Administrer Oracle
19/03/2012 : Concepteur développeur Logiciels
19/03/2012 : Développer avec PL/SQL
19/03/2012 : Développer en PHP
19/03/2012 : Techniques de virtualisation
20/03/2012 : Installer, configurer et maintenir Exchange Server
23/03/2012 : Concepteur développeur Logiciels
26/03/2012 : Concepts, démarches et outils d’urbanisation des SI
26/03/2012 : Sécuriser les réseaux Linux
28/03/2012 : Sécuriser les stations de travail Windows
02/04/2012 : Administrer SQL Server
02/04/2012 : Assurer le support de Windows Server 2008
02/04/2012 : Configurer les services d’annuaire de Windows 2008
02/04/2012 : Créer des services web avec Java
02/04/2012 : Développer des interfaces WEB en AJAX
02/04/2012 : Développer des sites interactifs en environnement FLEX
02/04/2012 : Sécuriser les réseaux Windows

 Informatique et systèmes d'information

21/05/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Informatique et systèmes d'information

22/05/2012 : Animer des sites avec Flash
22/05/2012 : Implémenter l’environnement SharePoint
22/05/2012 : Mettre en Œuvre ITIL V3 - vers la certification ITIL V3 Foundation
24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project
31/05/2012 : Construire les tableaux de bord de la DSI
04/06/2012 : Implémenter SQL Server
04/06/2012 : Installer, configurer et administrer LINUX
06/06/2012 : Maîtriser le langage SQL
07/06/2012 : Intégrer la virtualisation à la stratégie de la DSI
12/06/2012 : Développer en ASP.net
12/06/2012 : Mise en place d’une solution VOIP en entreprise

 Informatique et systèmes d'information

13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet

 Informatique et systèmes d'information

13/06/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
15/06/2012 : Manager le risque d’un projet informatique
21/06/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
21/06/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
06/07/2012 : Connaître la législation liée aux projets informatiques
06/09/2012 : Concevoir une stratégie sécurité
10/09/2012 : Sécuriser les réseaux Windows
11/09/2012 : Programmer en java
17/09/2012 : Administrer Oracle
17/09/2012 : Concepts, démarches et outils d’urbanisation des SI

 Informatique et systèmes d'information

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Informatique et systèmes d'information

19/09/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs

 Informatique et systèmes d'information

19/09/2012 : Manager une équipe projet

 Informatique et systèmes d'information

20/09/2012 : Implémenter une stratégie sécurité
24/09/2012 : Configurer une infrastructure réseau Windows 2008
24/09/2012 : Techniques de virtualisation
27/09/2012 : Développer avec PL/SQL
01/10/2012 : Installer, configurer et maintenir Exchange Server
01/10/2012 : Responsable Administrateur de Réseaux d’Entreprise

 Informatique et systèmes d'information

02/10/2012 : Management Par Projets

 Informatique et systèmes d'information

08/10/2012 : Administrer SQL Server
08/10/2012 : Assurer le support de Windows Server 2008
08/10/2012 : Développer des interfaces WEB en AJAX
08/10/2012 : Développer des sites interactifs en environnement FLEX
08/10/2012 : Développer en PHP
15/10/2012 : Configurer les services d’annuaire de Windows 2008
15/10/2012 : Sécuriser les réseaux Linux
17/10/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
18/10/2012 : Sécuriser les stations de travail Windows
22/10/2012 : Créer des services web avec Java
22/10/2012 : Gérer les projets avec MS Project
05/11/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
05/11/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
07/11/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
12/11/2012 : Administrateur Réseaux
13/11/2012 : Développer en ASP.net
20/11/2012 : Maîtriser le langage SQL
26/11/2012 : Construire les tableaux de bord de la DSI
02/12/2012 : Responsable en ingénierie des logiciels
03/12/2012 : Implémenter SQL Server
03/12/2012 : Installer, configurer et administrer LINUX
06/12/2012 : Intégrer la virtualisation à la stratégie de la DSI
10/12/2012 : Animer des sites avec Flash
10/12/2012 : Implémenter l’environnement SharePoint
10/12/2012 : Mettre en Œuvre ITIL V3 - vers la certification ITIL V3 Foundation
13/12/2012 : Construire le cahier des charges d’une solution informatique et organiser des appels d’offres
13/12/2012 : Mise en place d’une solution VOIP en entreprise

 Ingénieur par la formation continue

05/11/2012 : Ingénieur diplômé du Cesi (par la formation continue)

 Ingénieur par l'apprentissage

01/10/2012 : Ingénieur diplômé du Cesi (par l'apprentissage)

 Management / Efficacité personnelle

14/03/2012 : Anticiper et gérer les conflits

 Management / Efficacité personnelle

14/03/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

02/04/2012 : Les leviers de la motivation
02/04/2012 : Prendre la parole en public avec succès
25/04/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
03/05/2012 : Mieux gérer son temps
09/05/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
09/05/2012 : Manager de proximité

 Management / Efficacité personnelle

21/05/2012 : Devenir Manager de Projets PMI®
21/05/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

23/05/2012 : Manager une équipe multiculturelle
30/05/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet
04/06/2012 : Responsabiliser son équipe par la délégation
04/06/2012 : Réussir sa prise de fonction
05/06/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
11/06/2012 : Crédibiliser son expression et son image
11/06/2012 : Prendre la parole en public avec succès
25/06/2012 : Management transversal et hors hiérarchie
02/07/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
12/09/2012 : Le rôle du chef d’équipe
12/09/2012 : Le stress : une énergie positive
13/09/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
13/09/2012 : Promouvoir et accompagner le changement

 Management / Efficacité personnelle

19/09/2012 : Manager une équipe projet

 Management / Efficacité personnelle

01/10/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
01/10/2012 : Manager de proximité

 Management / Efficacité personnelle

02/10/2012 : Management Par Projets

 Management / Efficacité personnelle

10/10/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
15/10/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
16/10/2012 : Développer son leadership

 Management / Efficacité personnelle

05/11/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :

 Management / Efficacité personnelle

12/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
13/11/2012 : Le Manager Coach
14/11/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet

 Management / Efficacité personnelle

15/11/2012 : Rôle et responsabilités du chef de projet

 Management / Efficacité personnelle

16/11/2012 : Manager une équipe multiculturelle
04/12/2012 : Réussir l’entretien professionnel
10/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
11/12/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
18/12/2012 : Le coaching d’équipe
09/01/2013 : Le rôle du chef d’équipe
10/01/2013 : Manager dans le respect du droit du travail
15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
17/01/2013 : Développer son leadership
14/03/2012 : Anticiper et gérer les conflits

 Management de projets et innovation

14/03/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management de projets et innovation

25/04/2012 : Promouvoir et accompagner le changement

 Management de projets et innovation

21/05/2012 : Devenir Chef de projets
21/05/2012 : Devenir Manager de Projets PMI®
21/05/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management de projets et innovation

24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project

 Management de projets et innovation

30/05/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet

 Management de projets et innovation

13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet

 Management de projets et innovation

13/09/2012 : Promouvoir et accompagner le changement

 Management de projets et innovation

19/09/2012 : Manager une équipe projet
02/10/2012 : Management Par Projets

 Management de projets et innovation

10/10/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
16/10/2012 : Développer son leadership

 Management de projets et innovation

22/10/2012 : Gérer les projets avec MS Project

 Management de projets et innovation

14/11/2012 : Arcadre : Devenez responsable en management d’unité et/ou de projet

 Management de projets et innovation

15/11/2012 : Rôle et responsabilités du chef de projet
10/12/2012 : S’approprier le référentiel international du PMI® (Project Management Institute)

 Management de projets et innovation

18/12/2012 : Le coaching d’équipe
17/01/2013 : Développer son leadership

 Mastères spécialisés

02/10/2012 : Mastère Spécialisé Management par Projets
16/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Qualité, de la Sécurité & de l'Environnement
18/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Qualité, de la Sécurité & de l'Environnement

 Organisation et performance industrielles

14/03/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

16/03/2012 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs

 Organisation et performance industrielles

17/04/2012 : Optimiser la supply chain
24/04/2012 : Formation à la fonction de responsable logistique globale (SCM)
24/04/2012 : Mieux gérer les stocks et les approvisionnements

 Organisation et performance industrielles

03/05/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production

 Organisation et performance industrielles

21/05/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

22/05/2012 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier
22/05/2012 : Formation à la fonction de responsable production

 Organisation et performance industrielles

05/06/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Organisation et performance industrielles

18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)

 Organisation et performance industrielles

19/06/2012 : Maîtriser la cartographie de la chaîne des valeurs VSM

 Organisation et performance industrielles

02/07/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Organisation et performance industrielles

11/09/2012 : Optimiser l’entrepôt et la plateforme logistique
12/09/2012 : Piloter l’amélioration continue dans l’atelier - KAIZEN

 Organisation et performance industrielles

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Organisation et performance industrielles

16/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement

 Organisation et performance industrielles

16/10/2012 : Optimiser ses flux de distribution
18/10/2012 : Diagnostiquer la performance industrielle

 Organisation et performance industrielles

18/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement

 Organisation et performance industrielles

12/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Organisation et performance industrielles

15/11/2012 : Maîtriser les budgets et les coûts industriels
20/11/2012 : Optimiser la supply chain

 Organisation et performance industrielles

10/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

05/03/2012 : Réaliser des audits
09/03/2012 : Gérer les entreprises extérieures
15/03/2012 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
16/03/2012 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
02/04/2012 : Piloter un projet QHSE
03/04/2012 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
04/04/2012 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
03/05/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
10/05/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
14/05/2012 : Perfectionner ses pratiques d’audit
04/06/2012 : Élaborer une politique fournisseur
18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
17/09/2012 : Coordinateur Environnement
17/09/2012 : Coordinateur Qualité, Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Environnement
17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité, Hygiène-Santé, Sécurité Environnement
17/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l’Environnement
20/09/2012 : Coordinateur Hygiène-Santé-Sécurité
20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
24/09/2012 : Animateur en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
16/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
18/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
12/11/2012 : Resoudre les problèmes QHSE
14/11/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
03/12/2012 : Coordinateur Qualité
03/12/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
03/12/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
10/12/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
17/12/2012 : Réaliser une analyse environnementale
07/01/2013 : Manager les processus

 Ressources Humaines

05/03/2012 : Organiser et aménager le temps de travail

 Ressources Humaines

12/03/2012 : Construire les dispositifs de formation
14/03/2012 : Animer une formation
15/03/2012 : Promouvoir, organiser, gérer la VAE

 Ressources Humaines

20/03/2012 : Assurer l’activité paie pour Assistant(e) RH

 Ressources Humaines

10/04/2012 : Sécuriser les parcours professionnels

 Ressources Humaines

11/04/2012 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière
16/04/2012 : Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord pour Assistant(e) RH
09/05/2012 : Maîtriser le fonctionnement des IRP

 Ressources Humaines

10/05/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)

 Ressources Humaines

14/05/2012 : Intégrer la RSE dans sa stratégie RH
24/05/2012 : Assister efficacement les acteurs du recrutement pour Assistant(e) RH
15/06/2012 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière

 Ressources Humaines

25/06/2012 : Management transversal et hors hiérarchie
02/07/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Ressources Humaines

10/07/2012 : La durée et l’aménagement du travail pour Assistant(e) RH
14/09/2012 : Intégrer les SIRH et e-services

 Ressources Humaines

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Ressources Humaines

20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité

 Ressources Humaines

08/10/2012 : Assistant(e) Ressources Humaines
09/10/2012 : Les bases du droit du travail pour Assistant(e) RH
09/10/2012 : Les sources du droit du travail pour assistant(e) RH
09/10/2012 : Mettre la communication au service de la politique sociale
10/10/2012 : L’embauche et le contrat de travail pour Assistant(e) RH
15/10/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Ressources Humaines
15/10/2012 : Les essentiels de la GRH pour managers
15/10/2012 : Manager les Ressources Humaines dans l’entreprise

 Ressources Humaines

15/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences

 Ressources Humaines

16/10/2012 : Développer son leadership

 Ressources Humaines

05/11/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
06/11/2012 : Recruter efficacement
12/11/2012 : Gestionnaire paie
14/11/2012 : Conclure modifier et gérer le contrat de travail
03/12/2012 : Analyser et faire évoluer le système de rémunération
03/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Ressources Humaines

04/12/2012 : Réussir l’entretien professionnel
10/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Ressources Humaines

11/12/2012 : S’approprier le processus RH
12/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
08/01/2013 : La durée et l’aménagement du travail pour Assistant(e) RH

 Ressources Humaines

09/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels

 Ressources Humaines

10/01/2013 : La suspension et la rupture du contrat de travail pour Assistant(e) RH

 Ressources Humaines

10/01/2013 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise

 Ressources Humaines

13/01/2013 : Intégrer le pilotage économique et l’audit social dans sa pratique RH
15/01/2013 : Sécuriser la rupture du contrat de travail

 Ressources Humaines

17/01/2013 : Développer son leadership

presentation
Zoom sur
Observatoire social de l'entreprise - janvier 2012
Présentation de la 4e vague de résultats de l'Observatoire social de l'entreprise Cesi - IPSOS - BFM Radio - Le Figaro par Brice Teinturier (IPSOS)
Observatoire social de l'entreprise - janvier 2012
La génération Y est-elle si différente des autres ?Observatoire social de l'entreprise : enquête croisée employeurs / salariésParcours Arcadre au Cesi Lyon : 4 stagiaires témoignent