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Montpellier
L'établissement de Montpellier est un des 4 établissements de la direction régionale Sud-Ouest du Cesi qui regroupe 5700 mètres carré de locaux, 96 salariés permanents, 600 intervenants et reçoit plus de 3350 élèves et stagiaires par an.Adresse :
169 Rue Georges Auric
ZAC de Tournezy
34070 Montpellier
France
Tél : +33(0)4 99 51 21 30
Fax : +33(0)4 99 51 21 49
Encadrement BTP / Construction durable04/06/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
13/06/2012 : Accès handicapés aux ERP
Encadrement BTP / Construction durable13/06/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
25/06/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
17/07/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
Encadrement BTP / Construction durable05/09/2012 : Accès handicapés aux ERP
06/09/2012 : Travaux de mise en conformité des ERP pour accès aux handicapés
10/09/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
Encadrement BTP / Construction durable10/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
24/09/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments
Encadrement BTP / Construction durable08/10/2012 : Energies nouvelles et renouvelables
15/10/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
Encadrement BTP / Construction durable15/10/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
29/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
Encadrement BTP / Construction durable12/11/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
26/11/2012 : Le diagnostic de performance énergétique des constructions neuves
Encadrement BTP / Construction durable28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
Encadrement BTP / Construction durable06/12/2012 : La Pollution et le traitement des Sols
17/12/2012 : Coordonnateur SPS niveau 3
Formation et développement des compétences04/06/2012 : Accompagner la VAE
11/06/2012 : Construire les dispositifs de formation
13/06/2012 : Animer une formation
Formation et développement des compétences10/09/2012 : Prendre la parole en public avec succès
Formation et développement des compétences11/09/2012 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
11/09/2012 : Métier : assistant(e) de formation
08/10/2012 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
09/10/2012 : élaborer et piloter le plan de formation
10/10/2012 : Optimiser le budget formation
Formation et développement des compétences19/11/2012 : Prendre la parole en public avec succès
Formation et développement des compétences20/11/2012 : Gérer les emplois et les compétences
Formation et développement des compétences11/12/2012 : Mettre en place une politique d’achat de la formation
Immobilier et diagnostics techniques16/05/2012 : Mesurer les lots de copropriété
21/05/2012 : Créer son activité de prestation de service immobilier
Immobilier et diagnostics techniques21/05/2012 : Mieux gérer son temps
Immobilier et diagnostics techniques01/06/2012 : Renouvellement de la compétence en radioprotection
Immobilier et diagnostics techniques04/06/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
Immobilier et diagnostics techniques04/06/2012 : Conseil et Préparation à la vente immobilière (Home Stager)
04/06/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
05/06/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier
Immobilier et diagnostics techniques07/06/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
Immobilier et diagnostics techniques13/06/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
19/06/2012 : Utiliser les outils de bureautique
25/06/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
26/06/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
09/07/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
10/07/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
17/07/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
Immobilier et diagnostics techniques06/09/2012 : Travaux de mise en conformité des ERP pour accès aux handicapés
10/09/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
Immobilier et diagnostics techniques10/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
11/09/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
17/09/2012 : Conseil et Préparation à la vente immobilière (Home Stager)
17/09/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
20/09/2012 : Formation mérules : stage débutant
Immobilier et diagnostics techniques20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
Immobilier et diagnostics techniques24/09/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
24/09/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments
Immobilier et diagnostics techniques08/10/2012 : Energies nouvelles et renouvelables
Immobilier et diagnostics techniques15/10/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
23/10/2012 : Réaliser un audit technique pour la première mise en copropriété d’un immeuble
29/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
26/11/2012 : Se préparer à l’expertise Judiciaire Civile
27/11/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier
28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
03/12/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
Immobilier et diagnostics techniques06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
Immobilier et diagnostics techniques06/12/2012 : La Pollution et le traitement des Sols
Immobilier et diagnostics techniques10/12/2012 : Renouvellement de la compétence en radioprotection
Immobilier et diagnostics techniques13/12/2012 : Mieux gérer son temps
Immobilier et diagnostics techniques17/12/2012 : Réaliser un état des lieux
Informatique et systèmes d'information 22/05/2012 : Mettre en Œuvre ITIL V3 - vers la certification ITIL V3 Foundation
24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project
04/06/2012 : Installer, configurer et administrer LINUX
12/06/2012 : Mise en place d’une solution VOIP en entreprise
Informatique et systèmes d'information 13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet
Informatique et systèmes d'information 15/06/2012 : Manager le risque d’un projet informatique
18/06/2012 : Concevoir une stratégie sécurité
21/06/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
21/06/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
06/07/2012 : Connaître la législation liée aux projets informatiques
06/09/2012 : Concevoir une stratégie sécurité
Informatique et systèmes d'information 10/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Informatique et systèmes d'information 10/09/2012 : Sécuriser les réseaux Windows
12/09/2012 : Cycle initial diplômant de l'école supérieure d'informatique
12/09/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
19/09/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
20/09/2012 : Implémenter une stratégie sécurité
08/10/2012 : Développer des interfaces WEB en AJAX
08/10/2012 : Développer des sites interactifs en environnement FLEX
08/10/2012 : Développer en PHP
15/10/2012 : Configurer les services d’annuaire de Windows 2008
18/10/2012 : Sécuriser les stations de travail Windows
22/10/2012 : Créer des services web avec Java
24/10/2012 : Responsable Administrateur de Réseaux d’Entreprise
05/11/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
05/11/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
Informatique et systèmes d'information 06/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Informatique et systèmes d'information 07/11/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
20/11/2012 : Maîtriser le langage SQL
Informatique et systèmes d'information 12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Informatique et systèmes d'information 13/12/2012 : Construire le cahier des charges d’une solution informatique et organiser des appels d’offres
Informatique et systèmes d'information 08/01/2013 : Manager une équipe projet
Informatique et systèmes d'information 05/02/2013 : Gérer les projets avec MS Project
Informatique et systèmes d'information 14/03/2013 : Manager une équipe projet
Informatique et systèmes d'information 09/04/2013 : Concevoir une architecture réseaux
09/04/2013 : Utiliser UML
Ingénieur par l'apprentissage22/10/2012 : Ingénieur diplômé du cesi, en convention avec le CNAM, spécialité BTP, en partenariat avec ITCBTP
Management / Efficacité personnelle03/04/2012 : ARCadre Projet renforcé
14/05/2012 : Manager de proximité
21/05/2012 : Les essentiels de la gestion
21/05/2012 : Mieux gérer son temps
22/05/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
04/06/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
18/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
18/06/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
20/06/2012 : Anticiper et gérer les conflits
21/06/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
04/07/2012 : Animer des réunions de travail
04/07/2012 : Le rôle du chef d’équipe
06/09/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
Management / Efficacité personnelle10/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management / Efficacité personnelle10/09/2012 : Prendre la parole en public avec succès
11/09/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
02/10/2012 : ARCadre Projet renforcé
08/10/2012 : Manager de proximité
15/10/2012 : La fonction marketing
Management / Efficacité personnelle16/10/2012 : Rôle et responsabilités du chef de projet
06/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management / Efficacité personnelle12/11/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
15/11/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
19/11/2012 : Prendre la parole en public avec succès
21/11/2012 : Les leviers de la motivation
Management / Efficacité personnelle12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management / Efficacité personnelle13/12/2012 : La fonction marketing
13/12/2012 : Mieux gérer son temps
Management / Efficacité personnelle19/12/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
Management / Efficacité personnelle07/01/2013 : Les essentiels de la gestion
Management / Efficacité personnelle08/01/2013 : Manager une équipe projet
Management / Efficacité personnelle09/01/2013 : Responsabiliser son équipe par la délégation
15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
Management / Efficacité personnelle14/03/2013 : Manager une équipe projet
Management / Efficacité personnelle21/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
04/04/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
03/04/2012 : ARCadre Projet renforcé
Management de projets et innovation24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project
Management de projets et innovation04/06/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
Management de projets et innovation13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet
Management de projets et innovation20/06/2012 : Anticiper et gérer les conflits
06/09/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
Management de projets et innovation10/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management de projets et innovation02/10/2012 : ARCadre Projet renforcé
Management de projets et innovation16/10/2012 : Devenir Chef de projets
16/10/2012 : Rôle et responsabilités du chef de projet
06/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management de projets et innovation12/11/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
Management de projets et innovation12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
08/01/2013 : Manager une équipe projet
Management de projets et innovation05/02/2013 : Gérer les projets avec MS Project
Management de projets et innovation14/03/2013 : Manager une équipe projet
Organisation et performance industrielles04/04/2012 : Technicien d’étude du travail
24/04/2012 : Formation à la fonction de responsable logistique globale (SCM)
22/05/2012 : De la conception à l’industrialisation
22/05/2012 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier
22/05/2012 : Formation à la fonction de responsable en méthodes industrielles
22/05/2012 : Formation à la fonction de responsable production
22/05/2012 : Implanter le Lean Manufacturing
31/05/2012 : Etudier un poste de travail et déterminer les temps
07/06/2012 : Recyclage au jugement d’allure
11/06/2012 : Piloter la performance par le management visuel
14/06/2012 : Changer rapidement de fabrication : le SMED
Organisation et performance industrielles18/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
Organisation et performance industrielles18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
Organisation et performance industrielles19/06/2012 : Maîtriser la cartographie de la chaîne des valeurs VSM
03/07/2012 : Chiffrer rapidement un devis ou une gamme de fabrication
04/09/2012 : Optimiser la mise en Œuvre des processus
Organisation et performance industrielles10/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Organisation et performance industrielles11/09/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
Organisation et performance industrielles11/09/2012 : Optimiser l’entrepôt et la plateforme logistique
12/09/2012 : Organiser et piloter une équipe autonome
12/09/2012 : Piloter l’amélioration continue dans l’atelier - KAIZEN
18/09/2012 : Faire le choix de la TPM : Total Productive Management
24/09/2012 : Négocier vos achats
27/09/2012 : Diagnostiquer les gisements potentiels de productivité
27/09/2012 : Technicien d’étude du travail
09/10/2012 : L’essentiel de l’ERP
16/10/2012 : Manager une équipe logistique
16/10/2012 : Optimiser ses flux de distribution
18/10/2012 : Diagnostiquer la performance industrielle
18/10/2012 : Optimiser vos stocks de pièces de rechange
18/10/2012 : Situer la maintenance dans son contexte législatif
Organisation et performance industrielles06/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Organisation et performance industrielles08/11/2012 : Etudier un poste de travail et déterminer les temps
13/11/2012 : Pratiquer l’externalisation de la maintenance
Organisation et performance industrielles15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
Organisation et performance industrielles15/11/2012 : Formation à la fonction de responsable en méthodes industrielles
15/11/2012 : Formation à la fonction de responsable logistique globale (SCM)
15/11/2012 : Formation à la fonction de responsable production
Organisation et performance industrielles15/11/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
Organisation et performance industrielles15/11/2012 : Maîtriser les budgets et les coûts industriels
15/11/2012 : Mieux gérer les stocks et les approvisionnements
16/11/2012 : Réussir les 5 S
20/11/2012 : Optimiser la supply chain
22/11/2012 : Changer rapidement de fabrication : le SMED
22/11/2012 : L’essentiel de la GPAO
03/12/2012 : Piloter la performance par le management visuel
Organisation et performance industrielles12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Organisation et performance industrielles13/12/2012 : Recyclage au jugement d’allure
15/01/2013 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier
Organisation et performance industrielles15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
Organisation et performance industrielles13/02/2013 : Maîtriser la cartographie de la chaîne des valeurs VSM
Organisation et performance industrielles13/02/2013 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
Organisation et performance industrielles20/03/2013 : De la conception à l’industrialisation
20/03/2013 : Optimiser l’entrepôt et la plateforme logistique
Organisation et performance industrielles21/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
04/04/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
Organisation et performance industrielles23/04/2013 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier
23/04/2013 : Optimiser ses flux de distribution
Qualité Sécurité Environnement Développement Durable22/05/2012 : Déployer un Système de Management Environnemental ISO 14001
24/05/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
29/05/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
04/06/2012 : Coordinateur Qualité
04/06/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
04/06/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
07/06/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
18/06/2012 : Réaliser une analyse environnementale
02/07/2012 : Manager les processus
09/07/2012 : Mettre en Œuvre la MSP
12/07/2012 : Pratiquer l’AMDEC
04/09/2012 : Animer et améliorer un Système de Management QHSE
17/09/2012 : Coordinateur Qualité, Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité, Hygiène-Santé, Sécurité Environnement
17/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l’Environnement
20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
15/10/2012 : Déployer l’intégration QHSE
16/10/2012 : Réaliser des audits
12/11/2012 : Déployer un Système de Management Environnemental ISO 14001
14/11/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
21/11/2012 : Piloter un projet QHSE
23/11/2012 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
03/12/2012 : Coordinateur Qualité
03/12/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
03/12/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
11/12/2012 : Déployer la méthode HACCP
13/12/2012 : Perfectionner ses pratiques d’audit
17/12/2012 : Réaliser une analyse environnementale
07/01/2013 : Manager les processus
11/02/2013 : Animer et améliorer un Système de Management QHSE
13/02/2013 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
14/02/2013 : Déployer l’intégration QHSE
18/03/2013 : Réaliser des audits
08/04/2013 : Piloter un projet QHSE
10/04/2013 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
Ressources Humaines21/05/2012 : Assister efficacement les acteurs du recrutement pour Assistant(e) RH
24/05/2012 : Mettre la communication au service de la politique sociale
Ressources Humaines11/06/2012 : Construire les dispositifs de formation
13/06/2012 : Animer une formation
Ressources Humaines18/06/2012 : Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord pour Assistant(e) RH
Ressources Humaines18/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
21/06/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
Ressources Humaines11/09/2012 : Métier : assistant(e) de formation
Ressources Humaines20/09/2012 : Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord pour Assistant(e) RH
Ressources Humaines20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
Ressources Humaines08/10/2012 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
09/10/2012 : élaborer et piloter le plan de formation
Ressources Humaines10/10/2012 : Les sources du droit du travail pour assistant(e) RH
Ressources Humaines10/10/2012 : Optimiser le budget formation
Ressources Humaines11/10/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Ressources Humaines
15/10/2012 : Manager les Ressources Humaines dans l’entreprise
18/10/2012 : Conclure modifier et gérer le contrat de travail
25/10/2012 : Sécuriser la rupture du contrat de travail
12/11/2012 : Assistant(e) Ressources Humaines
12/11/2012 : L’embauche et le contrat de travail pour Assistant(e) RH
Ressources Humaines15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
Ressources Humaines15/11/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
Ressources Humaines15/11/2012 : S’approprier les outils de base de la gestion des compétences pour ARH
20/11/2012 : Gérer les emplois et les compétences
13/12/2012 : La suspension et la rupture du contrat de travail pour Assistant(e) RH
19/12/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
Ressources Humaines21/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
04/04/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
presentation





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