Lyon

 Encadrement BTP / Construction durable

21/05/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment

 Encadrement BTP / Construction durable

04/06/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
04/06/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
04/06/2012 : Coordonnateur SPS niveau 3

 Encadrement BTP / Construction durable

04/06/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
13/06/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
17/09/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
17/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
24/09/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments

 Encadrement BTP / Construction durable

24/09/2012 : Responsable de Chantier en Installation Electrique

 Encadrement BTP / Construction durable

02/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique

 Encadrement BTP / Construction durable

15/10/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
12/11/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
12/11/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2

 Encadrement BTP / Construction durable

19/11/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
26/11/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
04/12/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition

 Formation et développement des compétences

16/04/2012 : Responsable formation et développement des compétences
21/05/2012 : Mettre en place une politique d’achat de la formation

 Formation et développement des compétences

22/05/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Formation et développement des compétences

23/05/2012 : Piloter et animer un groupe en formation
12/06/2012 : Sécuriser les parcours professionnels

 Formation et développement des compétences

20/06/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Formation et développement des compétences

20/06/2012 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus

 Formation et développement des compétences

21/06/2012 : Développer son leadership
21/06/2012 : Piloter le changement

 Formation et développement des compétences

18/07/2012 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
11/09/2012 : Responsable formation et développement des compétences
13/09/2012 : Concevoir une action de formation (En présentiel ou FOAD)
08/10/2012 : Réaliser des ressources pédagogiques interactives (FOAD)

 Formation et développement des compétences

15/10/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel

 Formation et développement des compétences

15/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences
17/10/2012 : Enjeux et pratiques du responsable de formation

 Formation et développement des compétences

12/11/2012 : Conduire un projet RH

 Formation et développement des compétences

14/11/2012 : Animer son réseau de correspondants formation et communiquer en transverse avec les managers
15/11/2012 : Analyser les évolutions de l’environnement et leur impact sur la fonction formation
16/11/2012 : De l’analyse des emplois à la gestion des compétences : méthodes et outils
19/11/2012 : Repérer les situations d’apprentissage et adapter sa pédagogie
21/11/2012 : Piloter et animer un groupe en formation

 Formation et développement des compétences

03/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Formation et développement des compétences

11/12/2012 : Mettre en place une politique d’achat de la formation
11/12/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
13/12/2012 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
17/12/2012 : Créer des outils d’évaluation pour valider les connaissances
09/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels
10/01/2013 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
14/01/2013 : Vendre la prestation de formation
15/01/2013 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009

 Formation et développement des compétences

17/01/2013 : Développer son leadership

 Formation et développement des compétences

04/02/2013 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
05/02/2013 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
06/02/2013 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
11/02/2013 : élaborer et piloter le plan de formation

 Formation et développement des compétences

11/02/2013 : Négociations : techniques, tactiques et stratégies

 Formation et développement des compétences

12/02/2013 : Optimiser le budget formation
19/02/2013 : Sécuriser les parcours professionnels

 Formation et développement des compétences

20/02/2013 : Piloter le changement

 Formation et développement des compétences

04/03/2013 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
05/03/2013 : élaborer et piloter le plan de formation
06/03/2013 : Optimiser le budget formation

 Formation et développement des compétences

02/04/2013 : Conduire un projet RH

 Formation et développement des compétences

04/04/2013 : Animer son réseau de correspondants formation et communiquer en transverse avec les managers

 Immobilier et diagnostics techniques

11/04/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
15/05/2012 : Pratique de recherche de plomb dans les peintures
21/05/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
21/05/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
21/05/2012 : Mesurer les lots de copropriété
21/05/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
22/05/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
24/05/2012 : Pratique de recherche de plomb dans les peintures
29/05/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
31/05/2012 : Re-certification amiante
31/05/2012 : Re-certification performance énergétique
01/06/2012 : Re-certification plomb
04/06/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
04/06/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
04/06/2012 : Re-certification électrique

 Immobilier et diagnostics techniques

07/06/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)

 Immobilier et diagnostics techniques

07/06/2012 : Réaliser un état des lieux
08/06/2012 : Pratique du diagnostic de performance énergétique
13/06/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
14/06/2012 : Re-certification termites
18/06/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
25/06/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
03/07/2012 : Identifier les essences de bois
03/07/2012 : Réaliser un audit technique pour la première mise en copropriété d’un immeuble
16/07/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
20/07/2012 : Pratique du diagnostic gaz
04/09/2012 : Traitements préventifs et curatifs des bois mis en oeuvre
12/09/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier
12/09/2012 : Re-certification gaz
12/09/2012 : Re-certification plomb
17/09/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
17/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
17/09/2012 : Repérer la présence de plomb dans les réseaux de distribution d’eau
18/09/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
20/09/2012 : Constituer un dossier technique amiante
20/09/2012 : Formation mérules : stage débutant

 Immobilier et diagnostics techniques

20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité

 Immobilier et diagnostics techniques

21/09/2012 : Re-certification amiante
21/09/2012 : Re-certification performance énergétique
24/09/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments
24/09/2012 : Relever et prévenir la présence de légionelles dans les circuits d’eau chaude
28/09/2012 : Formation mérules : stage de perfectionnement
01/10/2012 : Mesurer les lots de copropriété
02/10/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
02/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
04/10/2012 : Pratique de recherche de plomb dans les peintures
08/10/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
15/10/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
15/10/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
15/10/2012 : Réaliser un état des lieux
15/10/2012 : Relever et prévenir la présence de légionelles dans les tours aéro-réfrigérantes
15/10/2012 : Re-certification électrique
17/10/2012 : Re-certification termites
19/10/2012 : Pratique du diagnostic de performance énergétique
23/10/2012 : Réaliser un audit technique pour la première mise en copropriété d’un immeuble
29/10/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
05/11/2012 : Re-certification électrique
06/11/2012 : Réaliser un audit technique pour la première mise en copropriété d’un immeuble
12/11/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
19/11/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
19/11/2012 : Mesurer l'activité volumique du Radon dans les bâtiments
19/11/2012 : Repérer les éléments de protection des bâtiments d’habitation contre l’incendie
19/11/2012 : Re-certification termites
20/11/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
21/11/2012 : Re-certification plomb
26/11/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
26/11/2012 : Se préparer à l’expertise Judiciaire Civile
26/11/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
30/11/2012 : Pratique du diagnostic gaz
04/12/2012 : Diagnostic et préconisations relatifs à la pollution électromagnétique des bâtiments
04/12/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
04/12/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
04/12/2012 : Mesurer les lots de copropriété
05/12/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb

 Immobilier et diagnostics techniques

06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)

 Immobilier et diagnostics techniques

07/12/2012 : Pratique de recherche de plomb dans les peintures
10/12/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
10/12/2012 : Re-certification gaz
11/12/2012 : Re-certification amiante
11/12/2012 : Re-certification performance énergétique
17/12/2012 : Identifier la présence d’humidité et la qualité de l’air intérieure des immeubles
17/12/2012 : Réaliser un état des lieux
18/12/2012 : Réaliser une analyse simplifiée de la pollution des sols

 Immobilier et diagnostics techniques

20/03/2013 : Mieux gérer son temps

 Informatique et systèmes d'information

16/04/2012 : Responsable Administrateur de Réseaux d’Entreprise

 Informatique et systèmes d'information

13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet

 Informatique et systèmes d'information

15/06/2012 : Manager le risque d’un projet informatique
06/07/2012 : Connaître la législation liée aux projets informatiques
06/09/2012 : Concevoir une stratégie sécurité
20/09/2012 : Implémenter une stratégie sécurité
24/09/2012 : Cycle initial diplômant de l'école supérieure d'informatique
08/10/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique

 Informatique et systèmes d'information

15/10/2012 : Management Par Projets
24/10/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Informatique et systèmes d'information

05/11/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
05/11/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
07/11/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs

 Informatique et systèmes d'information

13/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Informatique et systèmes d'information

11/12/2012 : Gérer les projets avec MS Project
13/12/2012 : Construire le cahier des charges d’une solution informatique et organiser des appels d’offres
09/04/2013 : Concevoir une architecture réseaux
09/04/2013 : Utiliser UML

 Ingénieur par la formation continue

02/04/2012 : Ingénieur diplômé du Cesi (par la formation continue)

 Management / Efficacité personnelle

09/05/2012 : Manager de proximité
04/06/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
06/06/2012 : La fonction marketing
21/06/2012 : Développer son leadership
16/07/2012 : Animer des réunions de travail
03/09/2012 : Manager une équipe multiculturelle
04/09/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
11/09/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
02/10/2012 : Le rôle du chef d’équipe
02/10/2012 : Manager de proximité
03/10/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
08/10/2012 : ARCadre Projet renforcé
09/10/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
15/10/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel

 Management / Efficacité personnelle

15/10/2012 : Management Par Projets

 Management / Efficacité personnelle

18/10/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation

 Management / Efficacité personnelle

24/10/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

13/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
13/11/2012 : Manager dans le respect du droit du travail

 Management / Efficacité personnelle

13/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

09/01/2013 : Les essentiels du management : Approfondissement

 Management / Efficacité personnelle

10/01/2013 : Rôle et responsabilités du chef de projet

 Management / Efficacité personnelle

15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
16/01/2013 : Maîtriser les bases de la gestion
17/01/2013 : Développer son leadership
11/02/2013 : Négociations : techniques, tactiques et stratégies
14/02/2013 : La fonction marketing
05/03/2013 : Manager dans le respect du droit du travail
19/03/2013 : Animer des réunions de travail
20/03/2013 : Mieux gérer son temps
02/04/2013 : Les essentiels de la gestion
04/06/2012 : Promouvoir et accompagner le changement

 Management de projets et innovation

13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet

 Management de projets et innovation

21/06/2012 : Développer son leadership
08/10/2012 : ARCadre Projet renforcé

 Management de projets et innovation

15/10/2012 : Management Par Projets
24/10/2012 : Devenir Chef de projets
24/10/2012 : Master of Science International Business Project Manager
24/10/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
13/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
06/12/2012 : S’approprier le référentiel international du PMI® (Project Management Institute)

 Management de projets et innovation

11/12/2012 : Gérer les projets avec MS Project

 Management de projets et innovation

09/01/2013 : Les essentiels du management : Approfondissement

 Management de projets et innovation

10/01/2013 : Rôle et responsabilités du chef de projet

 Management de projets et innovation

17/01/2013 : Développer son leadership
11/02/2013 : Négociations : techniques, tactiques et stratégies

 Master of science

24/10/2012 : MSc International Business Project Manager

 Mastères spécialisés

15/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Qualité, de la Sécurité & de l'Environnement
15/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels
15/10/2012 : Mastère Spécialisé Management par Projets
15/10/2012 : Mastère spécialisé Responsable Amélioration continue et Performance industrielle

 Organisation et performance industrielles

22/05/2012 : Maîtriser la cartographie de la chaîne des valeurs VSM
19/06/2012 : Optimiser l’entrepôt et la plateforme logistique
19/06/2012 : Piloter l’amélioration continue dans l’atelier - KAIZEN

 Organisation et performance industrielles

04/09/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
11/09/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Organisation et performance industrielles

12/09/2012 : Maîtriser les budgets et les coûts industriels

 Organisation et performance industrielles

15/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement

 Organisation et performance industrielles

15/10/2012 : Responsable Amélioration Continue et Performance Industrielle
16/10/2012 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier
16/10/2012 : Diagnostiquer la performance industrielle
16/10/2012 : Formation à la fonction de responsable logistique globale (SCM)
16/10/2012 : Formation à la fonction de responsable production
16/10/2012 : Optimiser ses flux de distribution

 Organisation et performance industrielles

24/10/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

13/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Organisation et performance industrielles

13/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

20/11/2012 : Optimiser la supply chain
15/01/2013 : Diagnostiquer la performance industrielle

 Organisation et performance industrielles

15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Organisation et performance industrielles

15/01/2013 : Mieux gérer les stocks et les approvisionnements
13/02/2013 : Maîtriser la cartographie de la chaîne des valeurs VSM
20/03/2013 : Optimiser l’entrepôt et la plateforme logistique
20/03/2013 : Piloter l’amélioration continue dans l’atelier - KAIZEN
09/04/2013 : Maîtriser les budgets et les coûts industriels
09/04/2013 : Optimiser ses flux de distribution

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

02/04/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Environnement
16/05/2012 : Gérer les entreprises extérieures
22/05/2012 : Déployer un Système de Management Environnemental ISO 14001
24/05/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
04/06/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
07/06/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
11/06/2012 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence
12/06/2012 : Animer et améliorer un Système de Management QHSE
15/06/2012 : Déployer l’intégration QHSE
18/06/2012 : Réaliser une analyse environnementale
28/06/2012 : Gérer les entreprises extérieures
29/06/2012 : Analyser et gérer les accidents
02/07/2012 : Manager les processus
02/07/2012 : Réaliser des audits
06/07/2012 : Gérer durablement les déchets
04/09/2012 : Animer et améliorer un Système de Management QHSE
05/09/2012 : Piloter un projet QHSE
07/09/2012 : Gérer durablement les déchets
17/09/2012 : Coordinateur Environnement
17/09/2012 : Coordinateur Qualité, Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Environnement
17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité, Hygiène-Santé, Sécurité Environnement
17/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l’Environnement
20/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Hygiène-Santé-Sécurité
20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
27/09/2012 : Animateur en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
10/10/2012 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
15/10/2012 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence
15/10/2012 : Déployer l’intégration QHSE
15/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
15/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels
16/10/2012 : Réaliser des audits
18/10/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
12/11/2012 : Déployer un Système de Management Environnemental ISO 14001
14/11/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
19/11/2012 : Gérer les entreprises extérieures
20/11/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
20/11/2012 : Gérer les entreprises extérieures
21/11/2012 : Piloter un projet QHSE
23/11/2012 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
03/12/2012 : Coordinateur Qualité
03/12/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
03/12/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
17/12/2012 : Réaliser une analyse environnementale
07/01/2013 : Manager les processus
11/02/2013 : Animer et améliorer un Système de Management QHSE
14/02/2013 : Déployer l’intégration QHSE
14/02/2013 : Gérer durablement les déchets
18/02/2013 : Analyser et gérer les accidents
19/02/2013 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence
18/03/2013 : Réaliser des audits
22/03/2013 : Gérer les entreprises extérieures
28/03/2013 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
08/04/2013 : Piloter un projet QHSE
10/04/2013 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation

 Ressources Humaines

16/04/2012 : Responsable formation et développement des compétences

 Ressources Humaines

22/05/2012 : Gérer les emplois et les compétences
23/05/2012 : Conclure modifier et gérer le contrat de travail

 Ressources Humaines

12/06/2012 : Sécuriser les parcours professionnels

 Ressources Humaines

19/06/2012 : S’approprier le processus RH
20/06/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Ressources Humaines

20/06/2012 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus

 Ressources Humaines

21/06/2012 : Développer son leadership
21/06/2012 : Piloter le changement

 Ressources Humaines

18/07/2012 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation

 Ressources Humaines

04/09/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Ressources Humaines

11/09/2012 : Responsable formation et développement des compétences

 Ressources Humaines

18/09/2012 : Sécuriser la rupture du contrat de travail

 Ressources Humaines

20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité

 Ressources Humaines

09/10/2012 : Les bases du droit du travail pour Assistant(e) RH
09/10/2012 : Les sources du droit du travail pour assistant(e) RH
10/10/2012 : L’embauche et le contrat de travail pour Assistant(e) RH

 Ressources Humaines

15/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences

 Ressources Humaines

18/10/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
22/10/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Ressources Humaines
22/10/2012 : Manager les Ressources Humaines dans l’entreprise
12/11/2012 : Conduire un projet RH

 Ressources Humaines

20/11/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)

 Ressources Humaines

20/11/2012 : Organiser et aménager le temps de travail
03/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Ressources Humaines

11/12/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise

 Ressources Humaines

18/12/2012 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière
08/01/2013 : La durée et l’aménagement du travail pour Assistant(e) RH

 Ressources Humaines

09/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels

 Ressources Humaines

10/01/2013 : La suspension et la rupture du contrat de travail pour Assistant(e) RH

 Ressources Humaines

10/01/2013 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
15/01/2013 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009

 Ressources Humaines

17/01/2013 : Développer son leadership

 Ressources Humaines

22/01/2013 : Maîtriser le fonctionnement des IRP

 Ressources Humaines

04/02/2013 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
06/02/2013 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation

 Ressources Humaines

07/02/2013 : Les instances représentatives du personnel pour Assistant(e) RH

 Ressources Humaines

11/02/2013 : élaborer et piloter le plan de formation
12/02/2013 : Optimiser le budget formation
19/02/2013 : Sécuriser les parcours professionnels

 Ressources Humaines

20/02/2013 : Piloter le changement

 Ressources Humaines

04/03/2013 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
05/03/2013 : élaborer et piloter le plan de formation
06/03/2013 : Optimiser le budget formation

 Ressources Humaines

21/03/2013 : Intégrer les SIRH et e-services

 Ressources Humaines

28/03/2013 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)

 Ressources Humaines

02/04/2013 : Conduire un projet RH
16/04/2013 : Mettre la communication au service de la politique sociale

Le centre Cesi d'Ecully est implanté sur une zone où plus de 4500 étudiants fréquentent des écoles de renommée internationale comme l’Ecole Centrale de Lyon, l’Institut Paul Bocuse et l’EM Lyon Business School.

Le centre Cesi d'Ecully bénéficie d’une implantation au sein d’une zone à fort potentiel économique avec le Pôle Ouest du Grand Lyon (Techlid) regroupant  6000 établissements et 35 000 salariés du secteur Privé.

Le centre Cesi d'Ecully dispose d’un accès direct (10 à 15 minutes à pied) à un des plus grands centres commerciaux de la région (85 commerces). Le centre ville de Lyon est à 20 minutes du centre accessible par 2 lignes de bus.