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Grenoble

 

L'établissement de Grenoble est un des 4 établissements de la direction régionale Sud-Est du Cesi qui regroupe 4550 mètres carré de locaux, 77 salariés permanents, 288 intervenants et reçoit plus de 2300 élèves et stagiaires par an.

 

Votre contact à Grenoble

Béatrice Douillet

mail : bdouillet@cesi.fr



Adresse :
7 Chemin du vieux Chêne
38240 Meylan
France

Tél : +33(0)4 38 70 11 80
Fax : +33(0)4 38 70 11 89

Prochaines
ouvertures
Présentation
du centre
Plan d'accès
 

 Formation et développement des compétences

01/10/2012 : Prendre la parole en public avec succès

 Formation et développement des compétences

15/10/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Formation et développement des compétences

07/11/2012 : Développer son leadership

 Formation et développement des compétences

14/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels

 Formation et développement des compétences

15/01/2013 : Piloter le changement
04/07/2012 : Mieux gérer son temps

 Informatique et systèmes d'information

11/06/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Informatique et systèmes d'information

13/09/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
29/10/2012 : Responsable Administrateur de Réseaux d’Entreprise

 Management / Efficacité personnelle

21/05/2012 : ARCadre Projet renforcé
22/05/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement

 Management / Efficacité personnelle

11/06/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

04/07/2012 : Mieux gérer son temps
01/10/2012 : Prendre la parole en public avec succès
08/10/2012 : Le rôle du chef d’équipe
08/10/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
08/10/2012 : Manager de proximité
09/10/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
07/11/2012 : Développer son leadership

 Management / Efficacité personnelle

26/11/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation

 Management / Efficacité personnelle

14/01/2013 : Les essentiels de la gestion
14/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
11/03/2013 : Promouvoir et accompagner le changement

 Management / Efficacité personnelle

11/03/2013 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :

 Management / Efficacité personnelle

18/03/2013 : Manager dans le respect du droit du travail
21/05/2012 : ARCadre Projet renforcé

 Management de projets et innovation

11/06/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management de projets et innovation

08/10/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
07/11/2012 : Développer son leadership
11/03/2013 : Promouvoir et accompagner le changement

 Mastères spécialisés

16/04/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Qualité, de la Sécurité & de l'Environnement

 Organisation et performance industrielles

16/04/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement

 Organisation et performance industrielles

11/06/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

14/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

12/04/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
16/04/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement

 Ressources Humaines

23/04/2012 : Assistant(e) Ressources Humaines
01/10/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Ressources Humaines
01/10/2012 : Manager les Ressources Humaines dans l’entreprise
02/10/2012 : S’approprier le processus RH
03/10/2012 : Conclure modifier et gérer le contrat de travail
15/10/2012 : Gérer les emplois et les compétences
05/11/2012 : Sécuriser la rupture du contrat de travail

 Ressources Humaines

07/11/2012 : Développer son leadership

 Ressources Humaines

26/11/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
27/11/2012 : Organiser et aménager le temps de travail
29/11/2012 : Maîtriser le fonctionnement des IRP
17/12/2012 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière

 Ressources Humaines

14/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels

 Ressources Humaines

15/01/2013 : Piloter le changement

 Ressources Humaines

12/02/2013 : Intégrer les SIRH et e-services
13/02/2013 : Mettre la communication au service de la politique sociale
11/03/2013 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
13/03/2013 : Recruter efficacement
08/04/2013 : Analyser et faire évoluer le système de rémunération

 

Le CESI Grenoble se trouve au sein d’une vraie ville à la montagne, et d’un berceau de l’industrie et de la recherche en technologie de pointe.
Le CESI vous accueillera au cœur de ce cadre verdoyant.
Implantée au cœur de la première force économique de la région Grenobloise, le CESI bénéficie de la proximité de la technopole de l'innovation durable.
Une zone qui favorise les échanges, et développe la convivialité dans un esprit club.
Inovallée est un pôle d'excellence informatique dédié aux entreprises innovantes, elle a pour ambition de favoriser les passerelles entre recherche et industrie.
Les étudiants du CESI profitent de la dynamique de 320 entreprises sur ce parc technologique.
Fort d'une expérience de 50 ans, le CESI est l'un des interlocuteurs privilégiés des entreprises.

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EN VOITURE :
 
De la Gare de Grenoble
Prendre à droite : Place de la Gare et continuer sur Avenue Félix Viallet
Prendre à droite D1075 /  Cours Jean Jaurès
Prendre à gauche D1090 / Boulevard du Maréchal Foch
Continuer sur Boulevard Jean Pain et Avenue de Verdun (centre commercial Carrefour sur votre droite)
Au rond point, prendre la 1ère sortie puis continuer sur Avenue du Taillefer
Prendre à gauche sur le Chemin du Vieux Chêne, et prendre la 1ère  à droite
Attention : en venant de Grenoble, ne pas prendre l’autoroute A41, direction Chambéry !
 
De Lyon
Sortir de Lyon et prendre en direction de A43
Continuer sur A43 et prendre la direction de « St- Priest/Chambéry/Grenoble
Prendre la sortie A48/E711 en direction de Valence/Grenoble
Continuer sur A480
Prendre la sortie 5a/5b vers Chambéry/Echirolles
Rejoindre N87
Suivre A41 Genève/Albertville/Chambéry/Meylan-Est 
Rejoindre avenue de Chamechaude
Au rond-point « Rond-Point de Didcot », prendre la 3e sortie sur Chemin du Vieux Chêne
Tourner à gauche pour rester sur Chemin du Vieux Chêne
Le 7 n’est pas loin…
 
PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN :
 
LIGNE 42 (fréquence de 10 à 15 min) - 35 min de trajet
De la gare de Grenoble, prenez le tram B direction : Cité Internationale / Gières Plaines des Sports et descendez  à l’arrêt « Grand Sablon » puis,
Prenez la ligne 42 Navette Inovallée : Grand Sablon/Charlaix , en direction de Charlaix et descendez à l’arrêt « Taillefer » 
 
LIGNE 31 (fréquence de 5 à 10 min) - 40 min de trajet
De la gare de Grenoble, prendre le tram A direction : Echirolles/Denis Papin et descendez à l’arrêt « Verdun Préfecture » puis,
Prenez la ligne 31 en direction Meylan Maupertuis en direction de Maupertuis et descendez à l’arrêt Granier
Remonter l’avenue Granier et tourner à gauche sur l’avenue du Taillefer
Remontez l’avenue et tourner sur la deuxième rue sur votre droite : Chemin du vieux chêne