Bordeaux

 Encadrement BTP / Construction durable

24/05/2012 : Droit du travail et chantier BTP
29/05/2012 : Initiation à la construction en bois
04/06/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
04/06/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
04/06/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2

 Encadrement BTP / Construction durable

04/06/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment

 Encadrement BTP / Construction durable

04/06/2012 : S’approprier la démarche HQE
06/06/2012 : Suivi de la réalisation de travaux

 Encadrement BTP / Construction durable

11/06/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles

 Encadrement BTP / Construction durable

12/06/2012 : Chefs d’équipe : mieux communiquer avec les acteurs d’un chantier
12/06/2012 : Gestion financière des chantiers
13/06/2012 : Accès handicapés aux ERP
18/06/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
02/07/2012 : Animer et piloter son équipe
02/07/2012 : Fondamentaux du bioclimatisme pour bâtisseurs
02/07/2012 : Préserver la responsabilité du maître d’ouvrage en matière de sécurité

 Encadrement BTP / Construction durable

10/07/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
28/08/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique

 Encadrement BTP / Construction durable

03/09/2012 : Réglementation thermique et construction
04/09/2012 : Chefs d’équipe : mieux communiquer avec les acteurs d’un chantier
04/09/2012 : Gérer son chantier : conduite, contrôle et suivi
04/09/2012 : Le système de management environnemental des opérations HQE
05/09/2012 : Accès handicapés aux ERP
05/09/2012 : Exercer efficacement sa mission de maître d’ouvrage
06/09/2012 : Gestion des fournisseurs et des sous-traitants
06/09/2012 : Travaux de mise en conformité des ERP pour accès aux handicapés
10/09/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
10/09/2012 : Initiation à la construction en bois
11/09/2012 : Suivi de la réalisation de travaux
13/09/2012 : Assurance Dommages Ouvrages
08/10/2012 : Energies nouvelles et renouvelables

 Encadrement BTP / Construction durable

08/10/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment

 Encadrement BTP / Construction durable

12/10/2012 : La démarche qualité environnementale appliquée au bâtiment (QEB)
15/10/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2

 Encadrement BTP / Construction durable

15/10/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
15/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique

 Encadrement BTP / Construction durable

18/10/2012 : Appliquer le code des marchés publics
08/11/2012 : Gestion des déchets de chantier
08/11/2012 : Réglementation thermique et construction
12/11/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
12/11/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
19/11/2012 : Responsable de chantier des travaux publics route
19/11/2012 : Responsable de Chantier BTP en alternance
19/11/2012 : Responsable de Chantier en Installation Electrique
21/11/2012 : Gestion financière des chantiers
26/11/2012 : Le diagnostic de performance énergétique des constructions neuves

 Encadrement BTP / Construction durable

28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP

 Encadrement BTP / Construction durable

03/12/2012 : Chefs d’équipe : mieux communiquer avec les acteurs d’un chantier
04/12/2012 : Droit du travail et chantier BTP
05/12/2012 : Initiation à la construction en bois
06/12/2012 : La Pollution et le traitement des Sols

 Encadrement BTP / Construction durable

17/12/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles

 Encadrement BTP / Construction durable

17/12/2012 : S’approprier la démarche HQE
18/12/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments

 Formation et développement des compétences

03/07/2012 : Prendre la parole en public avec succès

 Formation et développement des compétences

29/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences

 Formation et développement des compétences

30/10/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
13/11/2012 : Prendre la parole en public avec succès

 Formation et développement des compétences

19/11/2012 : Enjeux et pratiques du responsable de formation
20/11/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
22/11/2012 : Analyser les évolutions de l’environnement et leur impact sur la fonction formation
23/11/2012 : De l’analyse des emplois à la gestion des compétences : méthodes et outils

 Formation et développement des compétences

17/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Formation et développement des compétences

14/01/2013 : Développer son leadership

 Formation et développement des compétences

17/01/2013 : Conduire un projet RH

 Formation et développement des compétences

30/01/2013 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
01/02/2013 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009

 Formation et développement des compétences

12/02/2013 : Piloter le changement

 Formation et développement des compétences

18/02/2013 : Optimiser le budget formation
19/02/2013 : élaborer et piloter le plan de formation
20/02/2013 : Animer son réseau de correspondants formation et communiquer en transverse avec les managers
01/03/2013 : Sécuriser les parcours professionnels

 Formation et développement des compétences

04/03/2013 : Conduire un projet RH
11/03/2013 : Gérer les emplois et les compétences

 Formation et développement des compétences

21/03/2013 : Mettre en place une politique d’achat de la formation

 Formation et développement des compétences

10/04/2013 : Prendre la parole en public avec succès

 Immobilier et diagnostics techniques

17/04/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
15/05/2012 : Re-certification amiante
15/05/2012 : Re-certification performance énergétique
21/05/2012 : Créer son activité de prestation de service immobilier
21/05/2012 : Re-certification plomb
21/05/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
22/05/2012 : Re-certification plomb
28/05/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
28/05/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois

 Immobilier et diagnostics techniques

31/05/2012 : Mieux gérer son temps

 Immobilier et diagnostics techniques

01/06/2012 : Informer les propriétaires de piscine

 Immobilier et diagnostics techniques

04/06/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante

 Immobilier et diagnostics techniques

04/06/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
05/06/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier
07/06/2012 : Réaliser un état des lieux
11/06/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
12/06/2012 : Renouvellement de la compétence en radioprotection
02/07/2012 : Créer son activité de prestation de service immobilier
02/07/2012 : Re-certification termites
04/07/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
04/07/2012 : Mesurer les lots de copropriété
05/07/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
10/07/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
24/07/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
28/08/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
04/09/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques

 Immobilier et diagnostics techniques

06/09/2012 : Travaux de mise en conformité des ERP pour accès aux handicapés
10/09/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante

 Immobilier et diagnostics techniques

10/09/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
10/09/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
17/09/2012 : Créer son activité de prestation de service immobilier
24/09/2012 : Diagnostic et préconisations relatifs à la pollution électromagnétique des bâtiments
27/09/2012 : Re-certification gaz
01/10/2012 : Renouvellement de la compétence en radioprotection
03/10/2012 : Re-certification termites

 Immobilier et diagnostics techniques

08/10/2012 : Energies nouvelles et renouvelables

 Immobilier et diagnostics techniques

08/10/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
08/10/2012 : Re-certification amiante
15/10/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
15/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
17/10/2012 : Re-certification plomb
29/10/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
29/10/2012 : Mesurer les lots de copropriété
30/10/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
05/11/2012 : Créer son activité de prestation de service immobilier
06/11/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
12/11/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
14/11/2012 : Renouvellement de la compétence en radioprotection
20/11/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
27/11/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier
27/11/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
03/12/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
04/12/2012 : Diagnostic et préconisations relatifs à la pollution électromagnétique des bâtiments

 Immobilier et diagnostics techniques

06/12/2012 : La Pollution et le traitement des Sols

 Immobilier et diagnostics techniques

06/12/2012 : Utiliser les outils de bureautique
12/12/2012 : Se préparer à l’expertise Judiciaire Civile
17/12/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
17/12/2012 : Formation mérules : stage débutant
17/12/2012 : Réaliser un état des lieux

 Immobilier et diagnostics techniques

18/12/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments

 Immobilier et diagnostics techniques

08/01/2013 : Mieux gérer son temps

 Informatique et systèmes d'information

21/05/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project

 Informatique et systèmes d'information

13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet

 Informatique et systèmes d'information

15/06/2012 : Manager le risque d’un projet informatique
21/06/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
21/06/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
06/07/2012 : Connaître la législation liée aux projets informatiques
06/09/2012 : Concevoir une stratégie sécurité
17/09/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
19/09/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
20/09/2012 : Implémenter une stratégie sécurité
24/09/2012 : Cycle supérieur de l'école supérieure d'informatique
24/09/2012 : Cycle initial diplômant de l'école supérieure d'informatique
15/10/2012 : Responsable Administrateur de Réseaux d’Entreprise
05/11/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
05/11/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
07/11/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
12/11/2012 : Développeur Web

 Informatique et systèmes d'information

12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Informatique et systèmes d'information

13/12/2012 : Construire le cahier des charges d’une solution informatique et organiser des appels d’offres
17/12/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique

 Informatique et systèmes d'information

23/01/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
04/02/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
14/03/2013 : Manager une équipe projet

 Informatique et systèmes d'information

09/04/2013 : Concevoir une architecture réseaux
09/04/2013 : Utiliser UML

 Ingénieur par la formation continue

02/04/2012 : Ingénieur diplômé du Cesi (par la formation continue)
01/04/2013 : Ingénieur diplômé du Cesi (par la formation continue)

 Management / Efficacité personnelle

15/05/2012 : Le rôle du chef d’équipe
15/05/2012 : Manager de proximité
16/05/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
22/05/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
30/05/2012 : ARCadre Projet renforcé
31/05/2012 : Mieux gérer son temps
05/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
07/06/2012 : La fonction marketing
03/07/2012 : Prendre la parole en public avec succès
03/07/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
05/07/2012 : Manager une équipe multiculturelle
09/07/2012 : Animer des réunions de travail
05/09/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
11/09/2012 : La fonction marketing
11/09/2012 : Les essentiels de la gestion
11/09/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
12/09/2012 : Les essentiels de la gestion
13/09/2012 : Manager une équipe multiculturelle
18/09/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
19/09/2012 : Formation à la fonction de responsable d’équipe dans les industries agro-alimentaires
20/09/2012 : Le rôle du chef d’équipe
20/09/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
20/09/2012 : Manager de proximité
21/09/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
02/10/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
09/10/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
11/10/2012 : La fonction marketing
29/10/2012 : ARCadre Projet renforcé
30/10/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
06/11/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
07/11/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
08/11/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
13/11/2012 : Prendre la parole en public avec succès
13/11/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
07/12/2012 : La fonction marketing
12/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Management / Efficacité personnelle

12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

08/01/2013 : Mieux gérer son temps
14/01/2013 : Développer son leadership
15/01/2013 : Les essentiels de la gestion
15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Management / Efficacité personnelle

23/01/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
04/02/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

13/02/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
13/03/2013 : Manager dans le respect du droit du travail

 Management / Efficacité personnelle

14/03/2013 : Manager une équipe projet

 Management / Efficacité personnelle

15/03/2013 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation

 Management / Efficacité personnelle

19/03/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
21/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
03/04/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
10/04/2013 : Prendre la parole en public avec succès

 Management de projets et innovation

24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project

 Management de projets et innovation

30/05/2012 : ARCadre Projet renforcé

 Management de projets et innovation

13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet

 Management de projets et innovation

03/07/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
11/09/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
29/10/2012 : ARCadre Projet renforcé
07/11/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
13/11/2012 : Promouvoir et accompagner le changement

 Management de projets et innovation

12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management de projets et innovation

14/01/2013 : Développer son leadership

 Management de projets et innovation

23/01/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
04/02/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management de projets et innovation

13/02/2013 : Promouvoir et accompagner le changement

 Management de projets et innovation

14/03/2013 : Manager une équipe projet

 Management de projets et innovation

19/03/2013 : Promouvoir et accompagner le changement

 Mastères spécialisés

10/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Qualité, de la Sécurité & de l'Environnement
25/10/2012 : Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines
02/11/2012 : Mastère spécialisé Responsable Amélioration continue et Performance industrielle

 Organisation et performance industrielles

04/04/2012 : Technicien d’étude du travail
24/04/2012 : Formation à la fonction de responsable logistique globale (SCM)
22/05/2012 : De la conception à l’industrialisation
22/05/2012 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier
22/05/2012 : Formation à la fonction de responsable en méthodes industrielles
22/05/2012 : Formation à la fonction de responsable production
22/05/2012 : Implanter le Lean Manufacturing
31/05/2012 : Etudier un poste de travail et déterminer les temps

 Organisation et performance industrielles

05/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Organisation et performance industrielles

07/06/2012 : Recyclage au jugement d’allure
11/06/2012 : Piloter la performance par le management visuel
14/06/2012 : Changer rapidement de fabrication : le SMED
19/06/2012 : Maîtriser la cartographie de la chaîne des valeurs VSM
03/07/2012 : Chiffrer rapidement un devis ou une gamme de fabrication
04/09/2012 : Optimiser la mise en Œuvre des processus

 Organisation et performance industrielles

05/09/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Organisation et performance industrielles

11/09/2012 : Optimiser l’entrepôt et la plateforme logistique
12/09/2012 : Organiser et piloter une équipe autonome
12/09/2012 : Piloter l’amélioration continue dans l’atelier - KAIZEN
18/09/2012 : Faire le choix de la TPM : Total Productive Management

 Organisation et performance industrielles

20/09/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Organisation et performance industrielles

24/09/2012 : Négocier vos achats
27/09/2012 : Diagnostiquer les gisements potentiels de productivité
27/09/2012 : Technicien d’étude du travail

 Organisation et performance industrielles

09/10/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Organisation et performance industrielles

09/10/2012 : L’essentiel de l’ERP

 Organisation et performance industrielles

10/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement

 Organisation et performance industrielles

16/10/2012 : Manager une équipe logistique
16/10/2012 : Optimiser ses flux de distribution
18/10/2012 : Diagnostiquer la performance industrielle
18/10/2012 : Optimiser vos stocks de pièces de rechange
18/10/2012 : Situer la maintenance dans son contexte législatif
02/11/2012 : Responsable Amélioration Continue et Performance Industrielle
08/11/2012 : Etudier un poste de travail et déterminer les temps

 Organisation et performance industrielles

08/11/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Organisation et performance industrielles

13/11/2012 : Pratiquer l’externalisation de la maintenance
15/11/2012 : Formation à la fonction de responsable en méthodes industrielles
15/11/2012 : Formation à la fonction de responsable logistique globale (SCM)
15/11/2012 : Formation à la fonction de responsable production
15/11/2012 : Maîtriser les budgets et les coûts industriels
15/11/2012 : Mieux gérer les stocks et les approvisionnements
16/11/2012 : Réussir les 5 S
20/11/2012 : Optimiser la supply chain
22/11/2012 : Changer rapidement de fabrication : le SMED
22/11/2012 : L’essentiel de la GPAO
03/12/2012 : Piloter la performance par le management visuel

 Organisation et performance industrielles

12/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Organisation et performance industrielles

12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

13/12/2012 : Recyclage au jugement d’allure
15/01/2013 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier

 Organisation et performance industrielles

15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Organisation et performance industrielles

23/01/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
04/02/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

13/02/2013 : Maîtriser la cartographie de la chaîne des valeurs VSM

 Organisation et performance industrielles

13/02/2013 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité

 Organisation et performance industrielles

20/03/2013 : De la conception à l’industrialisation
20/03/2013 : Optimiser l’entrepôt et la plateforme logistique

 Organisation et performance industrielles

21/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
03/04/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Organisation et performance industrielles

23/04/2013 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier
23/04/2013 : Optimiser ses flux de distribution

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

04/06/2012 : S’approprier la démarche HQE

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

10/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
12/11/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

17/12/2012 : S’approprier la démarche HQE

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

13/02/2013 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité

 Ressources Humaines

02/05/2012 : Gestionnaire paie
14/05/2012 : Gestionnaire paie
23/05/2012 : Conclure modifier et gérer le contrat de travail
05/06/2012 : Gestionnaire paie

 Ressources Humaines

05/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Ressources Humaines

10/09/2012 : Assistant(e) Ressources Humaines
24/09/2012 : Assistant(e) Ressources Humaines

 Ressources Humaines

09/10/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Ressources Humaines

15/10/2012 : Manager les Ressources Humaines dans l’entreprise
17/10/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Ressources Humaines
18/10/2012 : Utiliser les outils de la qualité appliqués à la fonction RH
19/10/2012 : S’approprier le processus RH
23/10/2012 : Intégrer la RSE dans sa stratégie RH
25/10/2012 : Management des Ressources Humaines

 Ressources Humaines

29/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences

 Ressources Humaines

08/11/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

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12/11/2012 : Mettre la communication au service de la politique sociale
14/11/2012 : Intégrer le pilotage économique et l’audit social dans sa pratique RH

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20/11/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise

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05/12/2012 : Animer la communication RH

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12/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

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17/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences

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14/01/2013 : Développer son leadership

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17/01/2013 : Conduire un projet RH

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01/02/2013 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009

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04/02/2013 : Manager les RH par les processus

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12/02/2013 : Piloter le changement

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18/02/2013 : Optimiser le budget formation
19/02/2013 : élaborer et piloter le plan de formation

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28/02/2013 : Négocier un projet RH

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01/03/2013 : Sécuriser les parcours professionnels

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04/03/2013 : Conduire un projet RH
11/03/2013 : Gérer les emplois et les compétences
15/03/2013 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
17/03/2013 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière

 Ressources Humaines

21/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
03/04/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management

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08/04/2013 : Manager par les compétences et gérer les parcours professionnels
15/04/2013 : Recruter efficacement
17/04/2013 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière

Le Cesi de Bordeaux est un des 4 établissements, avec Pau, Toulouse et Montpellier, de la direction régionale Sud-Ouest du Cesi.
Il compte 35 salariés permanents, et 172 enseignants et intervenants associés.

 

Installé à Blanquefort depuis 1973, dans un magnifique campus de verdure, il dispose grâce au concours de la Ville de Blanquefort, de locaux de 2000 m2, complètement rénovés et réaménagés, lui permettant d’accueillir désormais plus d’un millier d’étudiants et stagiaires par an, inscrits dans ses Ecoles d’Ingénieur (Ei.Cesi) et d’Informatique Supérieure (Exia.Cesi) ou dans les cycles de formation continue ou en alternance de Cesi-Entreprises.

 

Au-delà de ses activités traditionnelles de formation, de qualification et d’accompagnement en faveur de la performance des entreprises et de l’évolution des personnes tout au long de leur vie professionnelle, le Cesi souhaite être repéré dans la région comme un acteur crédible porteur de réflexions pointues autour des problématiques que rencontrent les entreprises d’Aquitaine et du débat économique industriel local.

Ainsi, il compte exploiter dès 2011 sa nouvelle et magnifique salle de conférence polyvalente en organisant régulièrement tout au long de l’année des séries de conférences et débats thématiques, à l’attention de ses clients, de ses partenaires locaux et de ses stagiaires ou étudiants.
 

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