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Arras

 

 

L'établissement d'Arras est un des 4 établissements de la direction régionale Nord-Ouest du Cesi (Rouen Mont Saint Aignan – Arras – Vernon – Caen), qui regroupe 8000 mètres carré de locaux, 120 salariés permanents, 405 intervenants et reçoit plus de 1500 élèves et stagiaires par an.

 

Directeur Régional : Christine Dispa

Relations Presse : Catherine Gaillard ()



Adresse :
7 rue Diderot
62000 Arras
France

Tél : +33(0)3 21 51 67 18
Fax : +33(0)3 21 24 21 54

Prochaines
ouvertures
Présentation
du centre
Plan d'accès
 

 Cycle préparatoire à la formation d'ingénieur

01/09/2012 : Cycle Préparatoire diplômant à la Formation d'Ingénieur par l'Apprentissage

 Encadrement BTP / Construction durable

24/05/2012 : Gestion des fournisseurs et des sous-traitants

 Encadrement BTP / Construction durable

04/06/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles

 Encadrement BTP / Construction durable

04/06/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP

 Encadrement BTP / Construction durable

06/06/2012 : Suivi de la réalisation de travaux

 Encadrement BTP / Construction durable

07/06/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments

 Encadrement BTP / Construction durable

12/06/2012 : Gestion financière des chantiers
13/06/2012 : Accès handicapés aux ERP

 Encadrement BTP / Construction durable

13/06/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP

 Encadrement BTP / Construction durable

18/06/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
18/06/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2

 Encadrement BTP / Construction durable

18/06/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
28/08/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique

 Encadrement BTP / Construction durable

04/09/2012 : Gérer son chantier : conduite, contrôle et suivi
04/09/2012 : Le diagnostic de performance énergétique des constructions neuves

 Encadrement BTP / Construction durable

04/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment

 Encadrement BTP / Construction durable

05/09/2012 : Accès handicapés aux ERP
05/09/2012 : Le Développement Durable dans le Bâtiment : Enjeux, labels et certifications

 Encadrement BTP / Construction durable

05/09/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP

 Encadrement BTP / Construction durable

06/09/2012 : Gestion des fournisseurs et des sous-traitants
11/09/2012 : Préparer son chantier
11/09/2012 : Suivi de la réalisation de travaux
13/09/2012 : Assurance Dommages Ouvrages
13/09/2012 : La Pollution et le traitement des Sols

 Encadrement BTP / Construction durable

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Encadrement BTP / Construction durable

24/09/2012 : Responsable de Chantier BTP en alternance
24/09/2012 : Responsable de Chantier en Installation Electrique

 Encadrement BTP / Construction durable

02/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique

 Encadrement BTP / Construction durable

09/10/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments
15/10/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2

 Encadrement BTP / Construction durable

15/10/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition

 Encadrement BTP / Construction durable

12/11/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
21/11/2012 : Gestion financière des chantiers

 Encadrement BTP / Construction durable

26/11/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles

 Encadrement BTP / Construction durable

26/11/2012 : Le diagnostic de performance énergétique des constructions neuves

 Encadrement BTP / Construction durable

27/11/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique

 Encadrement BTP / Construction durable

27/11/2012 : Le Développement Durable dans le Bâtiment : Enjeux, labels et certifications

 Encadrement BTP / Construction durable

28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP

 Encadrement BTP / Construction durable

03/12/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
03/12/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
03/12/2012 : Gérer son chantier : conduite, contrôle et suivi
04/12/2012 : Accès handicapés aux ERP

 Encadrement BTP / Construction durable

04/12/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition

 Encadrement BTP / Construction durable

04/12/2012 : Gestion des fournisseurs et des sous-traitants
11/12/2012 : Préparer son chantier
12/12/2012 : Assurance Dommages Ouvrages

 Encadrement BTP / Construction durable

13/12/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP

 Encadrement BTP / Construction durable

17/12/2012 : Coordonnateur SPS niveau 3
18/12/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments

 Formation et développement des compétences

11/04/2012 : Responsable formation et développement des compétences
15/05/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
21/05/2012 : Réaliser des ressources pédagogiques interactives (FOAD)

 Formation et développement des compétences

22/05/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Formation et développement des compétences

04/06/2012 : Accompagner la VAE
11/06/2012 : Construire les dispositifs de formation
12/06/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
13/06/2012 : Animer une formation
13/06/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
18/06/2012 : Repérer les situations d’apprentissage et adapter sa pédagogie
20/06/2012 : Piloter et animer un groupe en formation
25/06/2012 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
27/06/2012 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation

 Formation et développement des compétences

03/09/2012 : Prendre la parole en public avec succès

 Formation et développement des compétences

11/09/2012 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
11/09/2012 : Métier : assistant(e) de formation
12/09/2012 : Créer des outils d’évaluation pour valider les connaissances
13/09/2012 : Analyser les besoins de compétences et établir un diagnostic

 Formation et développement des compétences

13/09/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel

 Formation et développement des compétences

13/09/2012 : Concevoir une action de formation (En présentiel ou FOAD)
17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Formation et développement des compétences

04/10/2012 : Réussir l’entretien professionnel

 Formation et développement des compétences

08/10/2012 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
08/10/2012 : Réaliser des ressources pédagogiques interactives (FOAD)
09/10/2012 : élaborer et piloter le plan de formation
10/10/2012 : Optimiser le budget formation

 Formation et développement des compétences

15/10/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel

 Formation et développement des compétences

15/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences

 Formation et développement des compétences

16/10/2012 : Développer son leadership

 Formation et développement des compétences

17/10/2012 : Enjeux et pratiques du responsable de formation
23/10/2012 : Ma posture de formateur avant, pendant, après la formation

 Formation et développement des compétences

12/11/2012 : Conduire un projet RH

 Formation et développement des compétences

13/11/2012 : Prendre la parole en public avec succès

 Formation et développement des compétences

14/11/2012 : Animer son réseau de correspondants formation et communiquer en transverse avec les managers
14/11/2012 : Coacher au quotidien (en présentiel et à distance)
15/11/2012 : Analyser les évolutions de l’environnement et leur impact sur la fonction formation
16/11/2012 : De l’analyse des emplois à la gestion des compétences : méthodes et outils
19/11/2012 : Repérer les situations d’apprentissage et adapter sa pédagogie
20/11/2012 : Promouvoir, organiser, gérer la VAE
21/11/2012 : Piloter et animer un groupe en formation
26/11/2012 : Accompagner la VAE

 Formation et développement des compétences

03/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Formation et développement des compétences

03/12/2012 : Prendre la parole en public avec succès
04/12/2012 : Réussir l’entretien professionnel
05/12/2012 : Prendre la parole en public avec succès

 Formation et développement des compétences

10/12/2012 : Construire, dérouler, animer la séance de formation - Utiliser des outils
11/12/2012 : Mettre en place une politique d’achat de la formation
17/12/2012 : Créer des outils d’évaluation pour valider les connaissances
09/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels
10/01/2013 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
14/01/2013 : Vendre la prestation de formation
04/02/2013 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
05/02/2013 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
06/02/2013 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation

 Formation et développement des compétences

11/02/2013 : Négociations : techniques, tactiques et stratégies

 Formation et développement des compétences

04/03/2013 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
05/03/2013 : élaborer et piloter le plan de formation
06/03/2013 : Optimiser le budget formation

 Formation et développement des compétences

02/04/2013 : Conduire un projet RH

 Formation et développement des compétences

04/04/2013 : Animer son réseau de correspondants formation et communiquer en transverse avec les managers

 Formation et développement des compétences

10/04/2013 : Prendre la parole en public avec succès

 Immobilier et diagnostics techniques

15/05/2012 : Calculer les tantièmes de copropriété
21/05/2012 : Créer son activité de prestation de service immobilier
21/05/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
22/05/2012 : Pratique du diagnostic de performance énergétique
25/05/2012 : Pratique de mesurage des lots de copropriété
29/05/2012 : Réaliser un état des lieux
01/06/2012 : Constituer un dossier technique amiante
01/06/2012 : Renouvellement de la compétence en radioprotection
04/06/2012 : Conseil et Préparation à la vente immobilière (Home Stager)
04/06/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles

 Immobilier et diagnostics techniques

04/06/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP

 Immobilier et diagnostics techniques

04/06/2012 : Opérateur de Diagnostics Techniques Immobiliers
04/06/2012 : Repérer la présence de plomb dans les réseaux de distribution d’eau
04/06/2012 : Re-certification amiante
05/06/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier
05/06/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
05/06/2012 : Re-certification gaz
06/06/2012 : Re-certification performance énergétique
07/06/2012 : Diagnostic et préconisations relatifs à la pollution électromagnétique des bâtiments
07/06/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments

 Immobilier et diagnostics techniques

07/06/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)

 Immobilier et diagnostics techniques

07/06/2012 : Réaliser un état des lieux
07/06/2012 : Relever et prévenir la présence de légionelles dans les tours aéro-réfrigérantes
07/06/2012 : Re-certification plomb
08/06/2012 : Re-certification électrique
11/06/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
13/06/2012 : Pratique du diagnostic gaz
13/06/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP

 Immobilier et diagnostics techniques

14/06/2012 : Mieux gérer son temps

 Immobilier et diagnostics techniques

14/06/2012 : Re-certification termites
18/06/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
18/06/2012 : Pratique de recherche de termites dans les bâtiments
19/06/2012 : Utiliser les outils de bureautique
20/06/2012 : Maîtriser les notions de base juridiques
27/06/2012 : Se préparer à l’expertise Judiciaire Civile

 Immobilier et diagnostics techniques

02/07/2012 : Mieux gérer son temps

 Immobilier et diagnostics techniques

03/07/2012 : Identifier les essences de bois
03/07/2012 : Pratique de recherche de plomb dans les peintures
03/07/2012 : Pratique du diagnostic électricité
05/07/2012 : Obtenir un marché public
05/07/2012 : Pratique du diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
28/08/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
04/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment

 Immobilier et diagnostics techniques

04/09/2012 : Mieux gérer son temps

 Immobilier et diagnostics techniques

04/09/2012 : Opérateur de Diagnostics Techniques Immobiliers
04/09/2012 : Se préparer à l’expertise Judiciaire Civile
05/09/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
05/09/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
10/09/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
12/09/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier
12/09/2012 : Re-certification gaz
12/09/2012 : Re-certification plomb

 Immobilier et diagnostics techniques

13/09/2012 : La Pollution et le traitement des Sols

 Immobilier et diagnostics techniques

14/09/2012 : Mesurer les lots de copropriété
17/09/2012 : Conseil et Préparation à la vente immobilière (Home Stager)
17/09/2012 : Créer son activité de prestation de service immobilier
17/09/2012 : Calculer les tantièmes de copropriété
18/09/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
18/09/2012 : Pratique du diagnostic de performance énergétique
20/09/2012 : Constituer un dossier technique amiante

 Immobilier et diagnostics techniques

20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité

 Immobilier et diagnostics techniques

20/09/2012 : Renouvellement de la compétence en radioprotection
21/09/2012 : Pratique de mesurage des lots de copropriété
21/09/2012 : Re-certification amiante
21/09/2012 : Re-certification performance énergétique
24/09/2012 : Diagnostic et préconisations relatifs à la pollution électromagnétique des bâtiments
24/09/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
28/09/2012 : Obtenir un marché public
28/09/2012 : Pratique du diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
02/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
04/10/2012 : Pratique du diagnostic gaz
08/10/2012 : Maîtriser les notions de base juridiques
08/10/2012 : Pratique du diagnostic électricité
08/10/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois

 Immobilier et diagnostics techniques

09/10/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments

 Immobilier et diagnostics techniques

11/10/2012 : Pratique de recherche de termites dans les bâtiments
15/10/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
15/10/2012 : Réaliser un état des lieux
15/10/2012 : Re-certification électrique
17/10/2012 : Re-certification termites
05/11/2012 : Re-certification électrique
12/11/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
19/11/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
19/11/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
19/11/2012 : Re-certification termites
21/11/2012 : Re-certification plomb
26/11/2012 : Conseil et Préparation à la vente immobilière (Home Stager)
26/11/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
26/11/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
26/11/2012 : Se préparer à l’expertise Judiciaire Civile
27/11/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier
27/11/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
03/12/2012 : Calculer les tantièmes de copropriété
04/12/2012 : Diagnostic et préconisations relatifs à la pollution électromagnétique des bâtiments
04/12/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
05/12/2012 : Obtenir un marché public
05/12/2012 : Pratique du diagnostic de performance énergétique
06/12/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb

 Immobilier et diagnostics techniques

06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)

 Immobilier et diagnostics techniques

06/12/2012 : Pratique du diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
06/12/2012 : Utiliser les outils de bureautique
10/12/2012 : Constituer un dossier technique amiante
10/12/2012 : Créer son activité de prestation de service immobilier
10/12/2012 : Mesurer les lots de copropriété
10/12/2012 : Pratique de recherche de termites dans les bâtiments
10/12/2012 : Pratique du diagnostic gaz
10/12/2012 : Renouvellement de la compétence en radioprotection
10/12/2012 : Re-certification gaz
11/12/2012 : Re-certification amiante
11/12/2012 : Re-certification performance énergétique
11/12/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques

 Immobilier et diagnostics techniques

13/12/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP

 Immobilier et diagnostics techniques

17/12/2012 : Réaliser un état des lieux
18/12/2012 : Pratique de mesurage des lots de copropriété
18/12/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois

 Immobilier et diagnostics techniques

18/12/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments

 Immobilier et diagnostics techniques

19/12/2012 : Pratique du diagnostic électricité

 Immobilier et diagnostics techniques

08/01/2013 : Mieux gérer son temps

 Immobilier et diagnostics techniques

28/01/2013 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
11/02/2013 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
18/03/2013 : Mesurer les lots de copropriété
19/03/2013 : Vérifier la sécurité des installations électriques

 Informatique et systèmes d'information

25/04/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
14/05/2012 : Concepteur développeur Logiciels
22/05/2012 : Mettre en Œuvre ITIL V3 - vers la certification ITIL V3 Foundation
24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project
04/06/2012 : Implémenter SQL Server

 Informatique et systèmes d'information

04/06/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Informatique et systèmes d'information

06/06/2012 : Maîtriser le langage SQL
12/06/2012 : Développer en ASP.net

 Informatique et systèmes d'information

13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet

 Informatique et systèmes d'information

15/06/2012 : Manager le risque d’un projet informatique
18/06/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
21/06/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
06/07/2012 : Connaître la législation liée aux projets informatiques

 Informatique et systèmes d'information

03/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Informatique et systèmes d'information

06/09/2012 : Concevoir une stratégie sécurité

 Informatique et systèmes d'information

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Informatique et systèmes d'information

19/09/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
19/09/2012 : Responsable Administrateur de Réseaux d’Entreprise
20/09/2012 : Implémenter une stratégie sécurité
24/09/2012 : Cycle supérieur de l'école supérieure d'informatique
24/09/2012 : Configurer une infrastructure réseau Windows 2008
24/09/2012 : Cycle initial diplômant de l'école supérieure d'informatique
24/09/2012 : Techniques de virtualisation
27/09/2012 : Développer avec PL/SQL
01/10/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
01/10/2012 : Installer, configurer et maintenir Exchange Server
08/10/2012 : Assurer le support de Windows Server 2008
08/10/2012 : Développer des interfaces WEB en AJAX
08/10/2012 : Développer en PHP
15/10/2012 : Configurer les services d’annuaire de Windows 2008
18/10/2012 : Sécuriser les stations de travail Windows
22/10/2012 : Créer des services web avec Java
24/10/2012 : Responsable en ingénierie des logiciels
29/10/2012 : Administrateur Réseaux
07/11/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
20/11/2012 : Maîtriser le langage SQL
03/12/2012 : Installer, configurer et administrer LINUX
10/12/2012 : Mettre en Œuvre ITIL V3 - vers la certification ITIL V3 Foundation

 Informatique et systèmes d'information

12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Informatique et systèmes d'information

13/12/2012 : Construire le cahier des charges d’une solution informatique et organiser des appels d’offres

 Informatique et systèmes d'information

13/12/2012 : Gérer les coûts d’un projet

 Informatique et systèmes d'information

13/12/2012 : Mise en place d’une solution VOIP en entreprise

 Informatique et systèmes d'information

04/02/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Informatique et systèmes d'information

09/04/2013 : Concevoir une architecture réseaux
09/04/2013 : Utiliser UML

 Ingénieur par la formation continue

01/04/2012 : Ingénieur diplômé du Cesi (par la formation continue)

 Ingénieur par l'apprentissage

01/10/2012 : Ingénieur diplômé du Cesi (par l'apprentissage)

 Management / Efficacité personnelle

16/05/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation

 Management / Efficacité personnelle

21/05/2012 : Manager de proximité
21/05/2012 : Savoir s’adapter aux interlocuteurs en toute circonstance
22/05/2012 : La lecture rapide - Méthodes et Techniques
22/05/2012 : Le Manager Coach
22/05/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
29/05/2012 : ARCadre Projet renforcé

 Management / Efficacité personnelle

04/06/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

04/06/2012 : Responsabiliser son équipe par la délégation
04/06/2012 : Réussir sa prise de fonction
05/06/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
05/06/2012 : Manager une équipe multiculturelle
06/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
07/06/2012 : Piloter efficacement avec les tableaux de bord

 Management / Efficacité personnelle

13/06/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :

 Management / Efficacité personnelle

14/06/2012 : Communication de crise
14/06/2012 : Mieux gérer son temps

 Management / Efficacité personnelle

14/06/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :

 Management / Efficacité personnelle

15/06/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
18/06/2012 : Apprendre à négocier avec les différents acteurs
18/06/2012 : Le coaching d’équipe
21/06/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
25/06/2012 : Management transversal et hors hiérarchie

 Management / Efficacité personnelle

26/06/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet

 Management / Efficacité personnelle

28/06/2012 : Animer des réunions de travail
02/07/2012 : Mieux gérer son temps
02/07/2012 : Valoriser ses écrits professionnels

 Management / Efficacité personnelle

03/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

03/09/2012 : Prendre la parole en public avec succès
03/09/2012 : Savoir s’adapter aux interlocuteurs en toute circonstance
04/09/2012 : Maîtriser les bases de la gestion
04/09/2012 : Mieux gérer son temps
05/09/2012 : Anticiper et gérer les conflits
10/09/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
11/09/2012 : Animer des réunions de travail
11/09/2012 : La fonction marketing
12/09/2012 : Le rôle du chef d’équipe
12/09/2012 : Le stress : une énergie positive
12/09/2012 : Les essentiels de la gestion
13/09/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
13/09/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
18/09/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
24/09/2012 : Les leviers de la motivation
01/10/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
01/10/2012 : Manager de proximité
02/10/2012 : ARCadre Projet renforcé
02/10/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
04/10/2012 : Réussir l’entretien professionnel
15/10/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
16/10/2012 : Développer son intelligence émotionnelle pour mieux s’affirmer
16/10/2012 : Développer son leadership
17/10/2012 : Manager une équipe multiculturelle
07/11/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
12/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
13/11/2012 : Le Manager Coach
13/11/2012 : Prendre la parole en public avec succès
13/11/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
22/11/2012 : Communication de crise
22/11/2012 : Responsabiliser son équipe par la délégation
26/11/2012 : Anticiper et gérer les conflits
26/11/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
27/11/2012 : Animer des réunions de travail
27/11/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
28/11/2012 : Savoir s’adapter aux interlocuteurs en toute circonstance
30/11/2012 : Le management dans la culture française
03/12/2012 : Prendre la parole en public avec succès
03/12/2012 : Réussir sa prise de fonction
04/12/2012 : Réussir l’entretien professionnel
05/12/2012 : Prendre la parole en public avec succès
06/12/2012 : Maîtriser les bases de la gestion
07/12/2012 : La fonction marketing
10/12/2012 : Piloter efficacement avec les tableaux de bord
11/12/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
12/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
12/12/2012 : Management transversal et hors hiérarchie

 Management / Efficacité personnelle

12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

13/12/2012 : Le management dans la culture du Maghreb
14/12/2012 : Le management dans la culture chinoise
17/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
18/12/2012 : Le coaching d’équipe
08/01/2013 : Mieux gérer son temps
09/01/2013 : Le rôle du chef d’équipe
10/01/2013 : Manager dans le respect du droit du travail
15/01/2013 : Les essentiels de la gestion
15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
16/01/2013 : Maîtriser les bases de la gestion

 Management / Efficacité personnelle

04/02/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

11/02/2013 : Négociations : techniques, tactiques et stratégies
14/02/2013 : La fonction marketing
19/03/2013 : Animer des réunions de travail
19/03/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
21/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
26/03/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
03/04/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
10/04/2013 : Prendre la parole en public avec succès
22/04/2013 : Les essentiels du management : Approfondissement

 Management de projets et innovation

22/05/2012 : S’impliquer dans une communauté de pratique en projet

 Management de projets et innovation

24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project

 Management de projets et innovation

24/05/2012 : Outils de définition, de gestion des changements et de bilan de projet

 Management de projets et innovation

29/05/2012 : ARCadre Projet renforcé

 Management de projets et innovation

04/06/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
04/06/2012 : Optimiser le reporting et les revues de projets
11/06/2012 : Implanter des tableaux de bord projet
11/06/2012 : Redresser et reprendre un projet
13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet

 Management de projets et innovation

15/06/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
18/06/2012 : Le coaching d’équipe

 Management de projets et innovation

26/06/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet
28/06/2012 : Gérer les risques d’un projet
03/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
04/09/2012 : Gérer la qualité en projet
04/09/2012 : Gérer les approvisionnements et les contrats en projet

 Management de projets et innovation

05/09/2012 : Anticiper et gérer les conflits

 Management de projets et innovation

12/09/2012 : Analyse fonctionnelle, analyse de la valeur

 Management de projets et innovation

02/10/2012 : ARCadre Projet renforcé

 Management de projets et innovation

09/10/2012 : Intégrer le développement durable dans la gestion de projet
15/10/2012 : Mettre en place un management par les projets et/ou un bureau de projets (PMO)

 Management de projets et innovation

16/10/2012 : Développer son leadership

 Management de projets et innovation

24/10/2012 : Gérer les communications et les RH en projet

 Management de projets et innovation

07/11/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
13/11/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
26/11/2012 : Anticiper et gérer les conflits

 Management de projets et innovation

27/11/2012 : Gérer les risques d’un projet
29/11/2012 : S’impliquer dans une communauté de pratique en projet
03/12/2012 : Redresser et reprendre un projet
10/12/2012 : Implanter des tableaux de bord projet
10/12/2012 : Optimiser le reporting et les revues de projets
12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
13/12/2012 : Gérer les coûts d’un projet
17/12/2012 : Outils de définition, de gestion des changements et de bilan de projet

 Management de projets et innovation

18/12/2012 : Le coaching d’équipe

 Management de projets et innovation

07/01/2013 : Intégrer le développement durable dans la gestion de projet
04/02/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management de projets et innovation

11/02/2013 : Négociations : techniques, tactiques et stratégies
19/03/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
26/03/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
22/04/2013 : Les essentiels du management : Approfondissement

 Mastères spécialisés

22/10/2012 : Mastère Spécialisé Responsable de la Chaîne Logistique Globale
23/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Qualité, de la Sécurité & de l'Environnement
23/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels
05/11/2012 : MS Performance Energétique et Energies Renouvelables

 Organisation et performance industrielles

04/04/2012 : Technicien d’étude du travail
24/04/2012 : Formation à la fonction de responsable logistique globale (SCM)

 Organisation et performance industrielles

21/05/2012 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité

 Organisation et performance industrielles

22/05/2012 : De la conception à l’industrialisation
22/05/2012 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier
22/05/2012 : Formation à la fonction de responsable en méthodes industrielles
22/05/2012 : Formation à la fonction de responsable production
22/05/2012 : Implanter le Lean Manufacturing

 Organisation et performance industrielles

24/05/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production

 Organisation et performance industrielles

31/05/2012 : Etudier un poste de travail et déterminer les temps

 Organisation et performance industrielles

04/06/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

05/06/2012 : De l’éco-conception au produit propre

 Organisation et performance industrielles

05/06/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
06/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Organisation et performance industrielles

06/06/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de production
07/06/2012 : Recyclage au jugement d’allure
11/06/2012 : Les outils de la supply chain
11/06/2012 : Piloter la performance par le management visuel
14/06/2012 : Changer rapidement de fabrication : le SMED

 Organisation et performance industrielles

18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)

 Organisation et performance industrielles

19/06/2012 : Maîtriser la cartographie de la chaîne des valeurs VSM

 Organisation et performance industrielles

26/06/2012 : Déployer la démarche 6 sigma

 Organisation et performance industrielles

03/07/2012 : Chiffrer rapidement un devis ou une gamme de fabrication

 Organisation et performance industrielles

03/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

04/09/2012 : Optimiser la mise en Œuvre des processus
11/09/2012 : Optimiser l’entrepôt et la plateforme logistique
12/09/2012 : Organiser et piloter une équipe autonome
12/09/2012 : Piloter l’amélioration continue dans l’atelier - KAIZEN

 Organisation et performance industrielles

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Organisation et performance industrielles

18/09/2012 : Faire le choix de la TPM : Total Productive Management
24/09/2012 : Maîtriser les fondamentaux de l’acte d’achat
24/09/2012 : Négocier vos achats

 Organisation et performance industrielles

25/09/2012 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs

 Organisation et performance industrielles

27/09/2012 : Diagnostiquer les gisements potentiels de productivité
27/09/2012 : Technicien d’étude du travail

 Organisation et performance industrielles

02/10/2012 : Renforcer l’intégration locale de l’entreprise

 Organisation et performance industrielles

08/10/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de production
09/10/2012 : L’essentiel de l’ERP

 Organisation et performance industrielles

09/10/2012 : Sensibiliser aux risques de TMS (Troubles Musculo Squelettiques)

 Organisation et performance industrielles

16/10/2012 : Manager une équipe logistique
16/10/2012 : Optimiser ses flux de distribution
18/10/2012 : Diagnostiquer la performance industrielle
18/10/2012 : Optimiser vos stocks de pièces de rechange
18/10/2012 : Situer la maintenance dans son contexte législatif
22/10/2012 : Mastère Spécialisé Responsable de la Chaîne Logistique Globale (SCM)

 Organisation et performance industrielles

23/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement

 Organisation et performance industrielles

08/11/2012 : Etudier un poste de travail et déterminer les temps

 Organisation et performance industrielles

12/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Organisation et performance industrielles

13/11/2012 : Pratiquer l’externalisation de la maintenance

 Organisation et performance industrielles

15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail

 Organisation et performance industrielles

15/11/2012 : Formation à la fonction de responsable en méthodes industrielles
15/11/2012 : Formation à la fonction de responsable production
15/11/2012 : Maîtriser les budgets et les coûts industriels
16/11/2012 : Réussir les 5 S
20/11/2012 : Optimiser la supply chain

 Organisation et performance industrielles

21/11/2012 : S’engager dans le développement durable - ISO 26000

 Organisation et performance industrielles

22/11/2012 : Changer rapidement de fabrication : le SMED
22/11/2012 : L’essentiel de la GPAO

 Organisation et performance industrielles

26/11/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)

 Organisation et performance industrielles

03/12/2012 : Piloter la performance par le management visuel

 Organisation et performance industrielles

10/12/2012 : De l’éco-conception au produit propre

 Organisation et performance industrielles

10/12/2012 : Les outils de la supply chain

 Organisation et performance industrielles

10/12/2012 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité

 Organisation et performance industrielles

12/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Organisation et performance industrielles

12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

13/12/2012 : Recyclage au jugement d’allure

 Organisation et performance industrielles

17/12/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production

 Organisation et performance industrielles

17/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Organisation et performance industrielles

04/02/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

05/02/2013 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
13/02/2013 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
19/03/2013 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production

 Organisation et performance industrielles

20/03/2013 : De la conception à l’industrialisation

 Organisation et performance industrielles

21/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
03/04/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Organisation et performance industrielles

23/04/2013 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

02/04/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Environnement
21/05/2012 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
22/05/2012 : Déployer un Système de Management Environnemental ISO 14001
24/05/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
24/05/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
24/05/2012 : Maîtriser les exigences de l’ISO TS 16949
04/06/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
04/06/2012 : Coordinateur Qualité
04/06/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
04/06/2012 : Écouter le marché
04/06/2012 : Élaborer une politique fournisseur
04/06/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
04/06/2012 : Initialiser la démarche 6 sigma - séminaire de direction
04/06/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
04/06/2012 : Mettre en Œuvre un plan d’expériences
05/06/2012 : Auditer les fournisseurs
05/06/2012 : De l’éco-conception au produit propre
05/06/2012 : Respecter la réglementation REACH
06/06/2012 : Déployer un Système de Management de la Sécurité Routière (SMSR)
07/06/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
13/06/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
14/06/2012 : Évaluer ses performances à travers l’EFQM
15/06/2012 : Bâtir un plan de surveillance
18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
18/06/2012 : Réaliser une analyse environnementale
21/06/2012 : Définir une stratégie avec la méthode Balanced Scorecard
26/06/2012 : Animateur de Progrès
26/06/2012 : Déployer la démarche 6 sigma
28/06/2012 : Gérer les entreprises extérieures
29/06/2012 : Analyser et gérer les accidents
02/07/2012 : Manager les processus
04/09/2012 : Animer et améliorer un Système de Management QHSE
05/09/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
07/09/2012 : Gérer durablement les déchets
10/09/2012 : Obligations réglementaires de l’A.D.R
10/09/2012 : Séminaire management de la qualité globale
17/09/2012 : CHSCT se former : entreprises de plus de 300 salariés
17/09/2012 : Coordinateur Environnement
17/09/2012 : Coordinateur Qualité, Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Environnement
17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité, Hygiène-Santé, Sécurité Environnement
17/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l’Environnement
17/09/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
20/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Hygiène-Santé-Sécurité
20/09/2012 : Écouter le client
20/09/2012 : Élaborer une politique fournisseur
20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
20/09/2012 : Mettre en Œuvre la MSP
24/09/2012 : Animateur en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
25/09/2012 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
27/09/2012 : Pratiquer l’AMDEC
28/09/2012 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence
02/10/2012 : Renforcer l’intégration locale de l’entreprise

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

09/10/2012 : Intégrer le développement durable dans la gestion de projet

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

09/10/2012 : Sensibiliser aux risques de TMS (Troubles Musculo Squelettiques)
15/10/2012 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence
15/10/2012 : Déployer l’intégration QHSE
16/10/2012 : Réaliser des audits
23/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
23/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels
25/10/2012 : Votre projet Développement Durable
12/11/2012 : Déployer un Système de Management Environnemental ISO 14001
14/11/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
15/11/2012 : Améliorer ses performances à travers l’EFQM
15/11/2012 : Développer la démarche MASE
19/11/2012 : Gérer les entreprises extérieures
19/11/2012 : Maîtriser les normes de la série ISO 9000
20/11/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
20/11/2012 : Gérer les entreprises extérieures
20/11/2012 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
21/11/2012 : Piloter un projet QHSE
21/11/2012 : S’engager dans le développement durable - ISO 26000
21/11/2012 : Technicien Qualité Produit
23/11/2012 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
26/11/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
29/11/2012 : Mettre en Œuvre un plan d’expériences
03/12/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
03/12/2012 : Coordinateur Qualité
03/12/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
03/12/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
04/12/2012 : Bâtir un plan de surveillance
04/12/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
06/12/2012 : Initialiser la démarche 6 sigma - séminaire de direction
10/12/2012 : Auditer les fournisseurs
10/12/2012 : De l’éco-conception au produit propre
10/12/2012 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
11/12/2012 : Déployer la méthode HACCP
11/12/2012 : Déployer un Système de Management de la Sécurité Routière (SMSR)
11/12/2012 : Respecter la réglementation REACH
12/12/2012 : Bâtir un plan de surveillance
13/12/2012 : Écouter le marché
13/12/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
13/12/2012 : Perfectionner ses pratiques d’audit
13/12/2012 : Pratiquer l’AMDEC
17/12/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
17/12/2012 : Définir une stratégie avec la méthode Balanced Scorecard
17/12/2012 : Maîtriser les exigences de l’ISO TS 16949
17/12/2012 : Réaliser une analyse environnementale

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

07/01/2013 : Intégrer le développement durable dans la gestion de projet

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

07/01/2013 : Manager les processus
17/01/2013 : Mettre en Œuvre la MSP
04/02/2013 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
05/02/2013 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
11/02/2013 : Animer et améliorer un Système de Management QHSE
11/02/2013 : Mettre en Œuvre un plan d’expériences
13/02/2013 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
14/02/2013 : Déployer l’intégration QHSE
14/02/2013 : Gérer durablement les déchets
18/02/2013 : Analyser et gérer les accidents
19/02/2013 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence
18/03/2013 : Réaliser des audits
19/03/2013 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
21/03/2013 : Élaborer une politique fournisseur
22/03/2013 : Gérer les entreprises extérieures
28/03/2013 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
08/04/2013 : Piloter un projet QHSE
10/04/2013 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation

 Ressources Humaines

11/04/2012 : Responsable formation et développement des compétences
15/05/2012 : Sécuriser les parcours professionnels

 Ressources Humaines

16/05/2012 : Maîtriser le fonctionnement des IRP
16/05/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
22/05/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Ressources Humaines

04/06/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés

 Ressources Humaines

06/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Ressources Humaines

08/06/2012 : Gérer les relations avec les services extérieurs du travail

 Ressources Humaines

11/06/2012 : Construire les dispositifs de formation

 Ressources Humaines

12/06/2012 : Négocier un projet RH

 Ressources Humaines

12/06/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
13/06/2012 : Animer une formation

 Ressources Humaines

13/06/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés

 Ressources Humaines

13/06/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise

 Ressources Humaines

13/06/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
14/06/2012 : Maîtriser le fonctionnement des IRP
14/06/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :

 Ressources Humaines

21/06/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
25/06/2012 : Management transversal et hors hiérarchie

 Ressources Humaines

25/06/2012 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
27/06/2012 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation

 Ressources Humaines

05/09/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés

 Ressources Humaines

10/09/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management

 Ressources Humaines

11/09/2012 : Métier : assistant(e) de formation

 Ressources Humaines

17/09/2012 : CHSCT se former : entreprises de plus de 300 salariés

 Ressources Humaines

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Ressources Humaines

20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité

 Ressources Humaines

04/10/2012 : Réussir l’entretien professionnel

 Ressources Humaines

08/10/2012 : Assistant(e) Ressources Humaines

 Ressources Humaines

08/10/2012 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
09/10/2012 : élaborer et piloter le plan de formation
10/10/2012 : Optimiser le budget formation

 Ressources Humaines

15/10/2012 : Gestionnaire paie
15/10/2012 : Manager les Ressources Humaines dans l’entreprise

 Ressources Humaines

15/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences

 Ressources Humaines

16/10/2012 : Développer son leadership

 Ressources Humaines

12/11/2012 : Conduire un projet RH

 Ressources Humaines

15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
20/11/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)

 Ressources Humaines

20/11/2012 : Promouvoir, organiser, gérer la VAE

 Ressources Humaines

21/11/2012 : S’engager dans le développement durable - ISO 26000

 Ressources Humaines

26/11/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management

 Ressources Humaines

03/12/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés

 Ressources Humaines

03/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Ressources Humaines

04/12/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés

 Ressources Humaines

04/12/2012 : Réussir l’entretien professionnel
12/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
12/12/2012 : Management transversal et hors hiérarchie
17/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Ressources Humaines

09/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels
10/01/2013 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
04/02/2013 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
06/02/2013 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
04/03/2013 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
05/03/2013 : élaborer et piloter le plan de formation
06/03/2013 : Optimiser le budget formation

 Ressources Humaines

21/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Ressources Humaines

28/03/2013 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)

 Ressources Humaines

02/04/2013 : Conduire un projet RH

 Ressources Humaines

03/04/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management

Répondant aux normes du Grenelle de l’Environnement, la nouvelle construction témoigne de l’engagement du Cesi en matière de Développement Durable.

L’utilisation de matériaux énergétiquement performants et innovants, ainsi que l’installation de deux pompes à chaleur alimentant un plancher chauffant et une ventilation double flux, en sont la parfaite illustration.

Les bâtiments existants, nichés au cœur d’un écrin de verdure, ont également bénéficiés d’une rénovation énergétique et esthétique.

L’agrandissement et la rénovation du site d’Arras sont incontestablement des atouts supplémentaires pour le Groupe Cesi, acteur économique majeur de la région.