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Arras

L'établissement d'Arras est un des 4 établissements de la direction régionale Nord-Ouest du Cesi (Rouen Mont Saint Aignan – Arras – Vernon – Caen), qui regroupe 8000 mètres carré de locaux, 120 salariés permanents, 405 intervenants et reçoit plus de 1500 élèves et stagiaires par an.
Adresse :
7 rue Diderot
62000 Arras
France
Tél : +33(0)3 21 51 67 18
Fax : +33(0)3 21 24 21 54
Cycle préparatoire à la formation d'ingénieur01/09/2012 : Cycle Préparatoire diplômant à la Formation d'Ingénieur par l'Apprentissage
Encadrement BTP / Construction durable24/05/2012 : Gestion des fournisseurs et des sous-traitants
Encadrement BTP / Construction durable04/06/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
Encadrement BTP / Construction durable04/06/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
Encadrement BTP / Construction durable06/06/2012 : Suivi de la réalisation de travaux
Encadrement BTP / Construction durable07/06/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments
Encadrement BTP / Construction durable12/06/2012 : Gestion financière des chantiers
13/06/2012 : Accès handicapés aux ERP
Encadrement BTP / Construction durable13/06/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
Encadrement BTP / Construction durable18/06/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
18/06/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
Encadrement BTP / Construction durable18/06/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
28/08/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
Encadrement BTP / Construction durable04/09/2012 : Gérer son chantier : conduite, contrôle et suivi
04/09/2012 : Le diagnostic de performance énergétique des constructions neuves
Encadrement BTP / Construction durable04/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
Encadrement BTP / Construction durable05/09/2012 : Accès handicapés aux ERP
05/09/2012 : Le Développement Durable dans le Bâtiment : Enjeux, labels et certifications
Encadrement BTP / Construction durable05/09/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
Encadrement BTP / Construction durable06/09/2012 : Gestion des fournisseurs et des sous-traitants
11/09/2012 : Préparer son chantier
11/09/2012 : Suivi de la réalisation de travaux
13/09/2012 : Assurance Dommages Ouvrages
13/09/2012 : La Pollution et le traitement des Sols
Encadrement BTP / Construction durable17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise
Encadrement BTP / Construction durable24/09/2012 : Responsable de Chantier BTP en alternance
24/09/2012 : Responsable de Chantier en Installation Electrique
Encadrement BTP / Construction durable02/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
Encadrement BTP / Construction durable09/10/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments
15/10/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
Encadrement BTP / Construction durable15/10/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
Encadrement BTP / Construction durable12/11/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
21/11/2012 : Gestion financière des chantiers
Encadrement BTP / Construction durable26/11/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
Encadrement BTP / Construction durable26/11/2012 : Le diagnostic de performance énergétique des constructions neuves
Encadrement BTP / Construction durable27/11/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
Encadrement BTP / Construction durable27/11/2012 : Le Développement Durable dans le Bâtiment : Enjeux, labels et certifications
Encadrement BTP / Construction durable28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
Encadrement BTP / Construction durable03/12/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2
03/12/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
03/12/2012 : Gérer son chantier : conduite, contrôle et suivi
04/12/2012 : Accès handicapés aux ERP
Encadrement BTP / Construction durable04/12/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
Encadrement BTP / Construction durable04/12/2012 : Gestion des fournisseurs et des sous-traitants
11/12/2012 : Préparer son chantier
12/12/2012 : Assurance Dommages Ouvrages
Encadrement BTP / Construction durable13/12/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
Encadrement BTP / Construction durable17/12/2012 : Coordonnateur SPS niveau 3
18/12/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments
Formation et développement des compétences11/04/2012 : Responsable formation et développement des compétences
15/05/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
21/05/2012 : Réaliser des ressources pédagogiques interactives (FOAD)
Formation et développement des compétences22/05/2012 : Gérer les emplois et les compétences
Formation et développement des compétences04/06/2012 : Accompagner la VAE
11/06/2012 : Construire les dispositifs de formation
12/06/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
13/06/2012 : Animer une formation
13/06/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
18/06/2012 : Repérer les situations d’apprentissage et adapter sa pédagogie
20/06/2012 : Piloter et animer un groupe en formation
25/06/2012 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
27/06/2012 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
Formation et développement des compétences03/09/2012 : Prendre la parole en public avec succès
Formation et développement des compétences11/09/2012 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
11/09/2012 : Métier : assistant(e) de formation
12/09/2012 : Créer des outils d’évaluation pour valider les connaissances
13/09/2012 : Analyser les besoins de compétences et établir un diagnostic
Formation et développement des compétences13/09/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
Formation et développement des compétences13/09/2012 : Concevoir une action de formation (En présentiel ou FOAD)
17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise
Formation et développement des compétences04/10/2012 : Réussir l’entretien professionnel
Formation et développement des compétences08/10/2012 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
08/10/2012 : Réaliser des ressources pédagogiques interactives (FOAD)
09/10/2012 : élaborer et piloter le plan de formation
10/10/2012 : Optimiser le budget formation
Formation et développement des compétences15/10/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
Formation et développement des compétences15/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences
Formation et développement des compétences16/10/2012 : Développer son leadership
Formation et développement des compétences17/10/2012 : Enjeux et pratiques du responsable de formation
23/10/2012 : Ma posture de formateur avant, pendant, après la formation
Formation et développement des compétences12/11/2012 : Conduire un projet RH
Formation et développement des compétences13/11/2012 : Prendre la parole en public avec succès
Formation et développement des compétences14/11/2012 : Animer son réseau de correspondants formation et communiquer en transverse avec les managers
14/11/2012 : Coacher au quotidien (en présentiel et à distance)
15/11/2012 : Analyser les évolutions de l’environnement et leur impact sur la fonction formation
16/11/2012 : De l’analyse des emplois à la gestion des compétences : méthodes et outils
19/11/2012 : Repérer les situations d’apprentissage et adapter sa pédagogie
20/11/2012 : Promouvoir, organiser, gérer la VAE
21/11/2012 : Piloter et animer un groupe en formation
26/11/2012 : Accompagner la VAE
Formation et développement des compétences03/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
Formation et développement des compétences03/12/2012 : Prendre la parole en public avec succès
04/12/2012 : Réussir l’entretien professionnel
05/12/2012 : Prendre la parole en public avec succès
Formation et développement des compétences10/12/2012 : Construire, dérouler, animer la séance de formation - Utiliser des outils
11/12/2012 : Mettre en place une politique d’achat de la formation
17/12/2012 : Créer des outils d’évaluation pour valider les connaissances
09/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels
10/01/2013 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
14/01/2013 : Vendre la prestation de formation
04/02/2013 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
05/02/2013 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
06/02/2013 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
Formation et développement des compétences11/02/2013 : Négociations : techniques, tactiques et stratégies
Formation et développement des compétences04/03/2013 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
05/03/2013 : élaborer et piloter le plan de formation
06/03/2013 : Optimiser le budget formation
Formation et développement des compétences02/04/2013 : Conduire un projet RH
Formation et développement des compétences04/04/2013 : Animer son réseau de correspondants formation et communiquer en transverse avec les managers
Formation et développement des compétences10/04/2013 : Prendre la parole en public avec succès
Immobilier et diagnostics techniques15/05/2012 : Calculer les tantièmes de copropriété
21/05/2012 : Créer son activité de prestation de service immobilier
21/05/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
22/05/2012 : Pratique du diagnostic de performance énergétique
25/05/2012 : Pratique de mesurage des lots de copropriété
29/05/2012 : Réaliser un état des lieux
01/06/2012 : Constituer un dossier technique amiante
01/06/2012 : Renouvellement de la compétence en radioprotection
04/06/2012 : Conseil et Préparation à la vente immobilière (Home Stager)
04/06/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
Immobilier et diagnostics techniques04/06/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
Immobilier et diagnostics techniques04/06/2012 : Opérateur de Diagnostics Techniques Immobiliers
04/06/2012 : Repérer la présence de plomb dans les réseaux de distribution d’eau
04/06/2012 : Re-certification amiante
05/06/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier
05/06/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
05/06/2012 : Re-certification gaz
06/06/2012 : Re-certification performance énergétique
07/06/2012 : Diagnostic et préconisations relatifs à la pollution électromagnétique des bâtiments
07/06/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments
Immobilier et diagnostics techniques07/06/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
Immobilier et diagnostics techniques07/06/2012 : Réaliser un état des lieux
07/06/2012 : Relever et prévenir la présence de légionelles dans les tours aéro-réfrigérantes
07/06/2012 : Re-certification plomb
08/06/2012 : Re-certification électrique
11/06/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
13/06/2012 : Pratique du diagnostic gaz
13/06/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
Immobilier et diagnostics techniques14/06/2012 : Mieux gérer son temps
Immobilier et diagnostics techniques14/06/2012 : Re-certification termites
18/06/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
18/06/2012 : Pratique de recherche de termites dans les bâtiments
19/06/2012 : Utiliser les outils de bureautique
20/06/2012 : Maîtriser les notions de base juridiques
27/06/2012 : Se préparer à l’expertise Judiciaire Civile
Immobilier et diagnostics techniques02/07/2012 : Mieux gérer son temps
Immobilier et diagnostics techniques03/07/2012 : Identifier les essences de bois
03/07/2012 : Pratique de recherche de plomb dans les peintures
03/07/2012 : Pratique du diagnostic électricité
05/07/2012 : Obtenir un marché public
05/07/2012 : Pratique du diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
28/08/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
04/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
Immobilier et diagnostics techniques04/09/2012 : Mieux gérer son temps
Immobilier et diagnostics techniques04/09/2012 : Opérateur de Diagnostics Techniques Immobiliers
04/09/2012 : Se préparer à l’expertise Judiciaire Civile
05/09/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
05/09/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
10/09/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
12/09/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier
12/09/2012 : Re-certification gaz
12/09/2012 : Re-certification plomb
Immobilier et diagnostics techniques13/09/2012 : La Pollution et le traitement des Sols
Immobilier et diagnostics techniques14/09/2012 : Mesurer les lots de copropriété
17/09/2012 : Conseil et Préparation à la vente immobilière (Home Stager)
17/09/2012 : Créer son activité de prestation de service immobilier
17/09/2012 : Calculer les tantièmes de copropriété
18/09/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
18/09/2012 : Pratique du diagnostic de performance énergétique
20/09/2012 : Constituer un dossier technique amiante
Immobilier et diagnostics techniques20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
Immobilier et diagnostics techniques20/09/2012 : Renouvellement de la compétence en radioprotection
21/09/2012 : Pratique de mesurage des lots de copropriété
21/09/2012 : Re-certification amiante
21/09/2012 : Re-certification performance énergétique
24/09/2012 : Diagnostic et préconisations relatifs à la pollution électromagnétique des bâtiments
24/09/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
28/09/2012 : Obtenir un marché public
28/09/2012 : Pratique du diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
02/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
04/10/2012 : Pratique du diagnostic gaz
08/10/2012 : Maîtriser les notions de base juridiques
08/10/2012 : Pratique du diagnostic électricité
08/10/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
Immobilier et diagnostics techniques09/10/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments
Immobilier et diagnostics techniques11/10/2012 : Pratique de recherche de termites dans les bâtiments
15/10/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
15/10/2012 : Réaliser un état des lieux
15/10/2012 : Re-certification électrique
17/10/2012 : Re-certification termites
05/11/2012 : Re-certification électrique
12/11/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
19/11/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
19/11/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
19/11/2012 : Re-certification termites
21/11/2012 : Re-certification plomb
26/11/2012 : Conseil et Préparation à la vente immobilière (Home Stager)
26/11/2012 : Pratique de l'inspection de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur réversibles
26/11/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
26/11/2012 : Se préparer à l’expertise Judiciaire Civile
27/11/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier
27/11/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
03/12/2012 : Calculer les tantièmes de copropriété
04/12/2012 : Diagnostic et préconisations relatifs à la pollution électromagnétique des bâtiments
04/12/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
05/12/2012 : Obtenir un marché public
05/12/2012 : Pratique du diagnostic de performance énergétique
06/12/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
Immobilier et diagnostics techniques06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
Immobilier et diagnostics techniques06/12/2012 : Pratique du diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
06/12/2012 : Utiliser les outils de bureautique
10/12/2012 : Constituer un dossier technique amiante
10/12/2012 : Créer son activité de prestation de service immobilier
10/12/2012 : Mesurer les lots de copropriété
10/12/2012 : Pratique de recherche de termites dans les bâtiments
10/12/2012 : Pratique du diagnostic gaz
10/12/2012 : Renouvellement de la compétence en radioprotection
10/12/2012 : Re-certification gaz
11/12/2012 : Re-certification amiante
11/12/2012 : Re-certification performance énergétique
11/12/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
Immobilier et diagnostics techniques13/12/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
Immobilier et diagnostics techniques17/12/2012 : Réaliser un état des lieux
18/12/2012 : Pratique de mesurage des lots de copropriété
18/12/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
Immobilier et diagnostics techniques18/12/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments
Immobilier et diagnostics techniques19/12/2012 : Pratique du diagnostic électricité
Immobilier et diagnostics techniques08/01/2013 : Mieux gérer son temps
Immobilier et diagnostics techniques28/01/2013 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
11/02/2013 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
18/03/2013 : Mesurer les lots de copropriété
19/03/2013 : Vérifier la sécurité des installations électriques
Informatique et systèmes d'information 25/04/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
14/05/2012 : Concepteur développeur Logiciels
22/05/2012 : Mettre en Œuvre ITIL V3 - vers la certification ITIL V3 Foundation
24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project
04/06/2012 : Implémenter SQL Server
Informatique et systèmes d'information 04/06/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Informatique et systèmes d'information 06/06/2012 : Maîtriser le langage SQL
12/06/2012 : Développer en ASP.net
Informatique et systèmes d'information 13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet
Informatique et systèmes d'information 15/06/2012 : Manager le risque d’un projet informatique
18/06/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
21/06/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
06/07/2012 : Connaître la législation liée aux projets informatiques
Informatique et systèmes d'information 03/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Informatique et systèmes d'information 06/09/2012 : Concevoir une stratégie sécurité
Informatique et systèmes d'information 17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise
Informatique et systèmes d'information 19/09/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
19/09/2012 : Responsable Administrateur de Réseaux d’Entreprise
20/09/2012 : Implémenter une stratégie sécurité
24/09/2012 : Cycle supérieur de l'école supérieure d'informatique
24/09/2012 : Configurer une infrastructure réseau Windows 2008
24/09/2012 : Cycle initial diplômant de l'école supérieure d'informatique
24/09/2012 : Techniques de virtualisation
27/09/2012 : Développer avec PL/SQL
01/10/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
01/10/2012 : Installer, configurer et maintenir Exchange Server
08/10/2012 : Assurer le support de Windows Server 2008
08/10/2012 : Développer des interfaces WEB en AJAX
08/10/2012 : Développer en PHP
15/10/2012 : Configurer les services d’annuaire de Windows 2008
18/10/2012 : Sécuriser les stations de travail Windows
22/10/2012 : Créer des services web avec Java
24/10/2012 : Responsable en ingénierie des logiciels
29/10/2012 : Administrateur Réseaux
07/11/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs
20/11/2012 : Maîtriser le langage SQL
03/12/2012 : Installer, configurer et administrer LINUX
10/12/2012 : Mettre en Œuvre ITIL V3 - vers la certification ITIL V3 Foundation
Informatique et systèmes d'information 12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Informatique et systèmes d'information 13/12/2012 : Construire le cahier des charges d’une solution informatique et organiser des appels d’offres
Informatique et systèmes d'information 13/12/2012 : Gérer les coûts d’un projet
Informatique et systèmes d'information 13/12/2012 : Mise en place d’une solution VOIP en entreprise
Informatique et systèmes d'information 04/02/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Informatique et systèmes d'information 09/04/2013 : Concevoir une architecture réseaux
09/04/2013 : Utiliser UML
Ingénieur par la formation continue01/04/2012 : Ingénieur diplômé du Cesi (par la formation continue)
Ingénieur par l'apprentissage01/10/2012 : Ingénieur diplômé du Cesi (par l'apprentissage)
Management / Efficacité personnelle16/05/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
Management / Efficacité personnelle21/05/2012 : Manager de proximité
21/05/2012 : Savoir s’adapter aux interlocuteurs en toute circonstance
22/05/2012 : La lecture rapide - Méthodes et Techniques
22/05/2012 : Le Manager Coach
22/05/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
29/05/2012 : ARCadre Projet renforcé
Management / Efficacité personnelle04/06/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management / Efficacité personnelle04/06/2012 : Responsabiliser son équipe par la délégation
04/06/2012 : Réussir sa prise de fonction
05/06/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
05/06/2012 : Manager une équipe multiculturelle
06/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
07/06/2012 : Piloter efficacement avec les tableaux de bord
Management / Efficacité personnelle13/06/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
Management / Efficacité personnelle14/06/2012 : Communication de crise
14/06/2012 : Mieux gérer son temps
Management / Efficacité personnelle14/06/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
Management / Efficacité personnelle15/06/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
18/06/2012 : Apprendre à négocier avec les différents acteurs
18/06/2012 : Le coaching d’équipe
21/06/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
25/06/2012 : Management transversal et hors hiérarchie
Management / Efficacité personnelle26/06/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet
Management / Efficacité personnelle28/06/2012 : Animer des réunions de travail
02/07/2012 : Mieux gérer son temps
02/07/2012 : Valoriser ses écrits professionnels
Management / Efficacité personnelle03/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management / Efficacité personnelle03/09/2012 : Prendre la parole en public avec succès
03/09/2012 : Savoir s’adapter aux interlocuteurs en toute circonstance
04/09/2012 : Maîtriser les bases de la gestion
04/09/2012 : Mieux gérer son temps
05/09/2012 : Anticiper et gérer les conflits
10/09/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
11/09/2012 : Animer des réunions de travail
11/09/2012 : La fonction marketing
12/09/2012 : Le rôle du chef d’équipe
12/09/2012 : Le stress : une énergie positive
12/09/2012 : Les essentiels de la gestion
13/09/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
13/09/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
18/09/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
24/09/2012 : Les leviers de la motivation
01/10/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
01/10/2012 : Manager de proximité
02/10/2012 : ARCadre Projet renforcé
02/10/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
04/10/2012 : Réussir l’entretien professionnel
15/10/2012 : Analyser sa personnalité et développer son potentiel relationnel
16/10/2012 : Développer son intelligence émotionnelle pour mieux s’affirmer
16/10/2012 : Développer son leadership
17/10/2012 : Manager une équipe multiculturelle
07/11/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
12/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
13/11/2012 : Le Manager Coach
13/11/2012 : Prendre la parole en public avec succès
13/11/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
22/11/2012 : Communication de crise
22/11/2012 : Responsabiliser son équipe par la délégation
26/11/2012 : Anticiper et gérer les conflits
26/11/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
27/11/2012 : Animer des réunions de travail
27/11/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
28/11/2012 : Savoir s’adapter aux interlocuteurs en toute circonstance
30/11/2012 : Le management dans la culture française
03/12/2012 : Prendre la parole en public avec succès
03/12/2012 : Réussir sa prise de fonction
04/12/2012 : Réussir l’entretien professionnel
05/12/2012 : Prendre la parole en public avec succès
06/12/2012 : Maîtriser les bases de la gestion
07/12/2012 : La fonction marketing
10/12/2012 : Piloter efficacement avec les tableaux de bord
11/12/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
12/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
12/12/2012 : Management transversal et hors hiérarchie
Management / Efficacité personnelle12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management / Efficacité personnelle13/12/2012 : Le management dans la culture du Maghreb
14/12/2012 : Le management dans la culture chinoise
17/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
18/12/2012 : Le coaching d’équipe
08/01/2013 : Mieux gérer son temps
09/01/2013 : Le rôle du chef d’équipe
10/01/2013 : Manager dans le respect du droit du travail
15/01/2013 : Les essentiels de la gestion
15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
16/01/2013 : Maîtriser les bases de la gestion
Management / Efficacité personnelle04/02/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management / Efficacité personnelle11/02/2013 : Négociations : techniques, tactiques et stratégies
14/02/2013 : La fonction marketing
19/03/2013 : Animer des réunions de travail
19/03/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
21/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
26/03/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
03/04/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
10/04/2013 : Prendre la parole en public avec succès
22/04/2013 : Les essentiels du management : Approfondissement
Management de projets et innovation22/05/2012 : S’impliquer dans une communauté de pratique en projet
Management de projets et innovation24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project
Management de projets et innovation24/05/2012 : Outils de définition, de gestion des changements et de bilan de projet
Management de projets et innovation29/05/2012 : ARCadre Projet renforcé
Management de projets et innovation04/06/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
04/06/2012 : Optimiser le reporting et les revues de projets
11/06/2012 : Implanter des tableaux de bord projet
11/06/2012 : Redresser et reprendre un projet
13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet
Management de projets et innovation15/06/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
18/06/2012 : Le coaching d’équipe
Management de projets et innovation26/06/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet
28/06/2012 : Gérer les risques d’un projet
03/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
04/09/2012 : Gérer la qualité en projet
04/09/2012 : Gérer les approvisionnements et les contrats en projet
Management de projets et innovation05/09/2012 : Anticiper et gérer les conflits
Management de projets et innovation12/09/2012 : Analyse fonctionnelle, analyse de la valeur
Management de projets et innovation02/10/2012 : ARCadre Projet renforcé
Management de projets et innovation09/10/2012 : Intégrer le développement durable dans la gestion de projet
15/10/2012 : Mettre en place un management par les projets et/ou un bureau de projets (PMO)
Management de projets et innovation16/10/2012 : Développer son leadership
Management de projets et innovation24/10/2012 : Gérer les communications et les RH en projet
Management de projets et innovation07/11/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
13/11/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
26/11/2012 : Anticiper et gérer les conflits
Management de projets et innovation27/11/2012 : Gérer les risques d’un projet
29/11/2012 : S’impliquer dans une communauté de pratique en projet
03/12/2012 : Redresser et reprendre un projet
10/12/2012 : Implanter des tableaux de bord projet
10/12/2012 : Optimiser le reporting et les revues de projets
12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
13/12/2012 : Gérer les coûts d’un projet
17/12/2012 : Outils de définition, de gestion des changements et de bilan de projet
Management de projets et innovation18/12/2012 : Le coaching d’équipe
Management de projets et innovation07/01/2013 : Intégrer le développement durable dans la gestion de projet
04/02/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Management de projets et innovation11/02/2013 : Négociations : techniques, tactiques et stratégies
19/03/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
26/03/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
22/04/2013 : Les essentiels du management : Approfondissement
Mastères spécialisés22/10/2012 : Mastère Spécialisé Responsable de la Chaîne Logistique Globale
23/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Qualité, de la Sécurité & de l'Environnement
23/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels
05/11/2012 : MS Performance Energétique et Energies Renouvelables
Organisation et performance industrielles04/04/2012 : Technicien d’étude du travail
24/04/2012 : Formation à la fonction de responsable logistique globale (SCM)
Organisation et performance industrielles21/05/2012 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
Organisation et performance industrielles22/05/2012 : De la conception à l’industrialisation
22/05/2012 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier
22/05/2012 : Formation à la fonction de responsable en méthodes industrielles
22/05/2012 : Formation à la fonction de responsable production
22/05/2012 : Implanter le Lean Manufacturing
Organisation et performance industrielles24/05/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
Organisation et performance industrielles31/05/2012 : Etudier un poste de travail et déterminer les temps
Organisation et performance industrielles04/06/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Organisation et performance industrielles05/06/2012 : De l’éco-conception au produit propre
Organisation et performance industrielles05/06/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
06/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
Organisation et performance industrielles06/06/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de production
07/06/2012 : Recyclage au jugement d’allure
11/06/2012 : Les outils de la supply chain
11/06/2012 : Piloter la performance par le management visuel
14/06/2012 : Changer rapidement de fabrication : le SMED
Organisation et performance industrielles18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
Organisation et performance industrielles19/06/2012 : Maîtriser la cartographie de la chaîne des valeurs VSM
Organisation et performance industrielles26/06/2012 : Déployer la démarche 6 sigma
Organisation et performance industrielles03/07/2012 : Chiffrer rapidement un devis ou une gamme de fabrication
Organisation et performance industrielles03/09/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Organisation et performance industrielles04/09/2012 : Optimiser la mise en Œuvre des processus
11/09/2012 : Optimiser l’entrepôt et la plateforme logistique
12/09/2012 : Organiser et piloter une équipe autonome
12/09/2012 : Piloter l’amélioration continue dans l’atelier - KAIZEN
Organisation et performance industrielles17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise
Organisation et performance industrielles18/09/2012 : Faire le choix de la TPM : Total Productive Management
24/09/2012 : Maîtriser les fondamentaux de l’acte d’achat
24/09/2012 : Négocier vos achats
Organisation et performance industrielles25/09/2012 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
Organisation et performance industrielles27/09/2012 : Diagnostiquer les gisements potentiels de productivité
27/09/2012 : Technicien d’étude du travail
Organisation et performance industrielles02/10/2012 : Renforcer l’intégration locale de l’entreprise
Organisation et performance industrielles08/10/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de production
09/10/2012 : L’essentiel de l’ERP
Organisation et performance industrielles09/10/2012 : Sensibiliser aux risques de TMS (Troubles Musculo Squelettiques)
Organisation et performance industrielles16/10/2012 : Manager une équipe logistique
16/10/2012 : Optimiser ses flux de distribution
18/10/2012 : Diagnostiquer la performance industrielle
18/10/2012 : Optimiser vos stocks de pièces de rechange
18/10/2012 : Situer la maintenance dans son contexte législatif
22/10/2012 : Mastère Spécialisé Responsable de la Chaîne Logistique Globale (SCM)
Organisation et performance industrielles23/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
Organisation et performance industrielles08/11/2012 : Etudier un poste de travail et déterminer les temps
Organisation et performance industrielles12/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
Organisation et performance industrielles13/11/2012 : Pratiquer l’externalisation de la maintenance
Organisation et performance industrielles15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
Organisation et performance industrielles15/11/2012 : Formation à la fonction de responsable en méthodes industrielles
15/11/2012 : Formation à la fonction de responsable production
15/11/2012 : Maîtriser les budgets et les coûts industriels
16/11/2012 : Réussir les 5 S
20/11/2012 : Optimiser la supply chain
Organisation et performance industrielles21/11/2012 : S’engager dans le développement durable - ISO 26000
Organisation et performance industrielles22/11/2012 : Changer rapidement de fabrication : le SMED
22/11/2012 : L’essentiel de la GPAO
Organisation et performance industrielles26/11/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
Organisation et performance industrielles03/12/2012 : Piloter la performance par le management visuel
Organisation et performance industrielles10/12/2012 : De l’éco-conception au produit propre
Organisation et performance industrielles10/12/2012 : Les outils de la supply chain
Organisation et performance industrielles10/12/2012 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
Organisation et performance industrielles12/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
Organisation et performance industrielles12/12/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Organisation et performance industrielles13/12/2012 : Recyclage au jugement d’allure
Organisation et performance industrielles17/12/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
Organisation et performance industrielles17/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
15/01/2013 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
Organisation et performance industrielles04/02/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
Organisation et performance industrielles05/02/2013 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
13/02/2013 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
19/03/2013 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
Organisation et performance industrielles20/03/2013 : De la conception à l’industrialisation
Organisation et performance industrielles21/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
03/04/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
Organisation et performance industrielles23/04/2013 : De la planification à l’ordonnancement d’atelier
Qualité Sécurité Environnement Développement Durable02/04/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Environnement
21/05/2012 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
22/05/2012 : Déployer un Système de Management Environnemental ISO 14001
24/05/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
24/05/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
24/05/2012 : Maîtriser les exigences de l’ISO TS 16949
04/06/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
04/06/2012 : Coordinateur Qualité
04/06/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
04/06/2012 : Écouter le marché
04/06/2012 : Élaborer une politique fournisseur
04/06/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
04/06/2012 : Initialiser la démarche 6 sigma - séminaire de direction
04/06/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
04/06/2012 : Mettre en Œuvre un plan d’expériences
05/06/2012 : Auditer les fournisseurs
05/06/2012 : De l’éco-conception au produit propre
05/06/2012 : Respecter la réglementation REACH
06/06/2012 : Déployer un Système de Management de la Sécurité Routière (SMSR)
07/06/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
13/06/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
14/06/2012 : Évaluer ses performances à travers l’EFQM
15/06/2012 : Bâtir un plan de surveillance
18/06/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
18/06/2012 : Réaliser une analyse environnementale
21/06/2012 : Définir une stratégie avec la méthode Balanced Scorecard
26/06/2012 : Animateur de Progrès
26/06/2012 : Déployer la démarche 6 sigma
28/06/2012 : Gérer les entreprises extérieures
29/06/2012 : Analyser et gérer les accidents
02/07/2012 : Manager les processus
04/09/2012 : Animer et améliorer un Système de Management QHSE
05/09/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
07/09/2012 : Gérer durablement les déchets
10/09/2012 : Obligations réglementaires de l’A.D.R
10/09/2012 : Séminaire management de la qualité globale
17/09/2012 : CHSCT se former : entreprises de plus de 300 salariés
17/09/2012 : Coordinateur Environnement
17/09/2012 : Coordinateur Qualité, Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Environnement
17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité, Hygiène-Santé, Sécurité Environnement
17/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l’Environnement
17/09/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
20/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Hygiène-Santé-Sécurité
20/09/2012 : Écouter le client
20/09/2012 : Élaborer une politique fournisseur
20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
20/09/2012 : Mettre en Œuvre la MSP
24/09/2012 : Animateur en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance
25/09/2012 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
27/09/2012 : Pratiquer l’AMDEC
28/09/2012 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence
02/10/2012 : Renforcer l’intégration locale de l’entreprise
Qualité Sécurité Environnement Développement Durable09/10/2012 : Intégrer le développement durable dans la gestion de projet
Qualité Sécurité Environnement Développement Durable09/10/2012 : Sensibiliser aux risques de TMS (Troubles Musculo Squelettiques)
15/10/2012 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence
15/10/2012 : Déployer l’intégration QHSE
16/10/2012 : Réaliser des audits
23/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
23/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels
25/10/2012 : Votre projet Développement Durable
12/11/2012 : Déployer un Système de Management Environnemental ISO 14001
14/11/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
15/11/2012 : Améliorer ses performances à travers l’EFQM
15/11/2012 : Développer la démarche MASE
19/11/2012 : Gérer les entreprises extérieures
19/11/2012 : Maîtriser les normes de la série ISO 9000
20/11/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
20/11/2012 : Gérer les entreprises extérieures
20/11/2012 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
21/11/2012 : Piloter un projet QHSE
21/11/2012 : S’engager dans le développement durable - ISO 26000
21/11/2012 : Technicien Qualité Produit
23/11/2012 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
26/11/2012 : Prévenir les Risques de l’Activité Physique et Ergonomie (PRAPE)
29/11/2012 : Mettre en Œuvre un plan d’expériences
03/12/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
03/12/2012 : Coordinateur Qualité
03/12/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
03/12/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
04/12/2012 : Bâtir un plan de surveillance
04/12/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
06/12/2012 : Initialiser la démarche 6 sigma - séminaire de direction
10/12/2012 : Auditer les fournisseurs
10/12/2012 : De l’éco-conception au produit propre
10/12/2012 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
11/12/2012 : Déployer la méthode HACCP
11/12/2012 : Déployer un Système de Management de la Sécurité Routière (SMSR)
11/12/2012 : Respecter la réglementation REACH
12/12/2012 : Bâtir un plan de surveillance
13/12/2012 : Écouter le marché
13/12/2012 : Maîtriser la législation relative à la sécurité d’un ERP
13/12/2012 : Perfectionner ses pratiques d’audit
13/12/2012 : Pratiquer l’AMDEC
17/12/2012 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
17/12/2012 : Définir une stratégie avec la méthode Balanced Scorecard
17/12/2012 : Maîtriser les exigences de l’ISO TS 16949
17/12/2012 : Réaliser une analyse environnementale
Qualité Sécurité Environnement Développement Durable07/01/2013 : Intégrer le développement durable dans la gestion de projet
Qualité Sécurité Environnement Développement Durable07/01/2013 : Manager les processus
17/01/2013 : Mettre en Œuvre la MSP
04/02/2013 : Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)
05/02/2013 : Engager une démarche de responsabilité sociale SA 8000 avec les fournisseurs
11/02/2013 : Animer et améliorer un Système de Management QHSE
11/02/2013 : Mettre en Œuvre un plan d’expériences
13/02/2013 : S’approprier les outils de l’Hygiène-Santé- Sécurité
14/02/2013 : Déployer l’intégration QHSE
14/02/2013 : Gérer durablement les déchets
18/02/2013 : Analyser et gérer les accidents
19/02/2013 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence
18/03/2013 : Réaliser des audits
19/03/2013 : De l'éco-industrialisation à l'éco-production
21/03/2013 : Élaborer une politique fournisseur
22/03/2013 : Gérer les entreprises extérieures
28/03/2013 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
08/04/2013 : Piloter un projet QHSE
10/04/2013 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation
Ressources Humaines11/04/2012 : Responsable formation et développement des compétences
15/05/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
Ressources Humaines16/05/2012 : Maîtriser le fonctionnement des IRP
16/05/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
22/05/2012 : Gérer les emplois et les compétences
Ressources Humaines04/06/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
Ressources Humaines06/06/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
Ressources Humaines08/06/2012 : Gérer les relations avec les services extérieurs du travail
Ressources Humaines11/06/2012 : Construire les dispositifs de formation
Ressources Humaines12/06/2012 : Négocier un projet RH
Ressources Humaines12/06/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
13/06/2012 : Animer une formation
Ressources Humaines13/06/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
Ressources Humaines13/06/2012 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
Ressources Humaines13/06/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
14/06/2012 : Maîtriser le fonctionnement des IRP
14/06/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
Ressources Humaines21/06/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
25/06/2012 : Management transversal et hors hiérarchie
Ressources Humaines25/06/2012 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
27/06/2012 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
Ressources Humaines05/09/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
Ressources Humaines10/09/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
Ressources Humaines11/09/2012 : Métier : assistant(e) de formation
Ressources Humaines17/09/2012 : CHSCT se former : entreprises de plus de 300 salariés
Ressources Humaines17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise
Ressources Humaines20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité
Ressources Humaines04/10/2012 : Réussir l’entretien professionnel
Ressources Humaines08/10/2012 : Assistant(e) Ressources Humaines
Ressources Humaines08/10/2012 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
09/10/2012 : élaborer et piloter le plan de formation
10/10/2012 : Optimiser le budget formation
Ressources Humaines15/10/2012 : Gestionnaire paie
15/10/2012 : Manager les Ressources Humaines dans l’entreprise
Ressources Humaines15/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences
Ressources Humaines16/10/2012 : Développer son leadership
Ressources Humaines12/11/2012 : Conduire un projet RH
Ressources Humaines15/11/2012 : Améliorer l’ergonomie du poste de travail
20/11/2012 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
Ressources Humaines20/11/2012 : Promouvoir, organiser, gérer la VAE
Ressources Humaines21/11/2012 : S’engager dans le développement durable - ISO 26000
Ressources Humaines26/11/2012 : L’entretien d’évaluation : un enjeu du management
Ressources Humaines03/12/2012 : CHSCT se perfectionner : entreprises de plus de 300 salariés
Ressources Humaines03/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
Ressources Humaines04/12/2012 : CHSCT se former : entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 300 salariés
Ressources Humaines04/12/2012 : Réussir l’entretien professionnel
12/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
12/12/2012 : Management transversal et hors hiérarchie
17/12/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
Ressources Humaines09/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels
10/01/2013 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise
04/02/2013 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
06/02/2013 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
04/03/2013 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
05/03/2013 : élaborer et piloter le plan de formation
06/03/2013 : Optimiser le budget formation
Ressources Humaines21/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
Ressources Humaines28/03/2013 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
Ressources Humaines02/04/2013 : Conduire un projet RH
Ressources Humaines03/04/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management
Répondant aux normes du Grenelle de l’Environnement, la nouvelle construction témoigne de l’engagement du Cesi en matière de Développement Durable.
L’utilisation de matériaux énergétiquement performants et innovants, ainsi que l’installation de deux pompes à chaleur alimentant un plancher chauffant et une ventilation double flux, en sont la parfaite illustration.
Les bâtiments existants, nichés au cœur d’un écrin de verdure, ont également bénéficiés d’une rénovation énergétique et esthétique.
L’agrandissement et la rénovation du site d’Arras sont incontestablement des atouts supplémentaires pour le Groupe Cesi, acteur économique majeur de la région.





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