Aix-en-Provence

 Encadrement BTP / Construction durable

21/05/2012 : Actualiser sa compétence de coordonnateur SPS de niveau 1 et 2

 Encadrement BTP / Construction durable

21/05/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP

 Encadrement BTP / Construction durable

24/05/2012 : Droit du travail et chantier BTP
24/05/2012 : Gestion des fournisseurs et des sous-traitants
29/05/2012 : Initiation à la construction en bois
04/06/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
04/06/2012 : Energies nouvelles et renouvelables
04/06/2012 : S’approprier la démarche HQE
05/06/2012 : Le coordinateur de système de sécurité incendie
05/06/2012 : Les nouveaux matériaux de construction
06/06/2012 : Suivi de la réalisation de travaux

 Encadrement BTP / Construction durable

07/06/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments

 Encadrement BTP / Construction durable

11/06/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
11/06/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
12/06/2012 : Gestion financière des chantiers
13/06/2012 : Accès handicapés aux ERP
14/06/2012 : La démarche qualité environnementale appliquée au bâtiment (QEB)
14/06/2012 : Manager la relation client acquéreur en promotion immobilière
18/06/2012 : Solaire : Quelles solutions pour quels bâtiments ?
25/06/2012 : Appliquer le code des marchés publics
02/07/2012 : Animer et piloter son équipe
02/07/2012 : Fondamentaux du bioclimatisme pour bâtisseurs
02/07/2012 : Préserver la responsabilité du maître d’ouvrage en matière de sécurité
03/09/2012 : Monter une affaire immobilière avec les nouvelles règles d’urbanisme
04/09/2012 : Gérer son chantier : conduite, contrôle et suivi
04/09/2012 : Gestion des déchets de chantier
04/09/2012 : Le diagnostic de performance énergétique des constructions neuves
04/09/2012 : Le système de management environnemental des opérations HQE
04/09/2012 : Réglementation thermique et construction
05/09/2012 : Accès handicapés aux ERP
05/09/2012 : Exercer efficacement sa mission de maître d’ouvrage
05/09/2012 : Le Développement Durable dans le Bâtiment : Enjeux, labels et certifications
06/09/2012 : Droit du travail et chantier BTP
06/09/2012 : Gestion des fournisseurs et des sous-traitants
06/09/2012 : Travaux de mise en conformité des ERP pour accès aux handicapés
10/09/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
10/09/2012 : Coordonnateur SPS niveau 1
10/09/2012 : Coordonnateur SPS niveau 2
10/09/2012 : Initiation à la construction en bois
11/09/2012 : Préparer son chantier
11/09/2012 : Suivi de la réalisation de travaux
13/09/2012 : Assurance Dommages Ouvrages
13/09/2012 : La Pollution et le traitement des Sols

 Encadrement BTP / Construction durable

17/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment

 Encadrement BTP / Construction durable

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Encadrement BTP / Construction durable

01/10/2012 : Responsable de Chantier BTP en alternance
04/10/2012 : Préserver la responsabilité du maître d’ouvrage en matière de sécurité
04/10/2012 : Solaire : Quelles solutions pour quels bâtiments ?
08/10/2012 : Energies nouvelles et renouvelables
08/10/2012 : S’approprier la démarche HQE
09/10/2012 : Monter une affaire immobilière avec les nouvelles règles d’urbanisme
09/10/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments
12/10/2012 : La démarche qualité environnementale appliquée au bâtiment (QEB)

 Encadrement BTP / Construction durable

15/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique

 Encadrement BTP / Construction durable

17/10/2012 : Le coordinateur de système de sécurité incendie
17/10/2012 : Les nouveaux matériaux de construction
18/10/2012 : Appliquer le code des marchés publics
18/10/2012 : Prise en compte des impacts environnementaux des produits de construction
23/10/2012 : Fondamentaux du bioclimatisme pour bâtisseurs
08/11/2012 : Gestion des déchets de chantier
08/11/2012 : Réglementation thermique et construction
12/11/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
12/11/2012 : Exercer efficacement sa mission de maître d’ouvrage
19/11/2012 : Animer et piloter son équipe
21/11/2012 : Gestion financière des chantiers
26/11/2012 : Le diagnostic de performance énergétique des constructions neuves

 Encadrement BTP / Construction durable

26/11/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment

 Encadrement BTP / Construction durable

27/11/2012 : Le Développement Durable dans le Bâtiment : Enjeux, labels et certifications

 Encadrement BTP / Construction durable

28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP

 Encadrement BTP / Construction durable

03/12/2012 : Gérer son chantier : conduite, contrôle et suivi
04/12/2012 : Accès handicapés aux ERP
04/12/2012 : Droit du travail et chantier BTP

 Encadrement BTP / Construction durable

04/12/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
04/12/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments

 Encadrement BTP / Construction durable

04/12/2012 : Gestion des fournisseurs et des sous-traitants
05/12/2012 : Initiation à la construction en bois
06/12/2012 : La Pollution et le traitement des Sols
06/12/2012 : Prise en compte des impacts environnementaux des produits de construction
11/12/2012 : Le système de management environnemental des opérations HQE
11/12/2012 : Préparer son chantier
12/12/2012 : Assurance Dommages Ouvrages
13/12/2012 : Travaux de mise en conformité des ERP pour accès aux handicapés
17/12/2012 : Energies nouvelles et renouvelables
17/12/2012 : S’approprier la démarche HQE
18/12/2012 : Manager la relation client acquéreur en promotion immobilière
18/12/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments
18/03/2013 : Management de la Construction Durable

 Formation et développement des compétences

07/06/2012 : Conduire un projet RH

 Formation et développement des compétences

20/06/2012 : Sécuriser les parcours professionnels

 Formation et développement des compétences

21/06/2012 : Piloter le changement

 Formation et développement des compétences

25/06/2012 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
27/06/2012 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation
11/09/2012 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
11/09/2012 : Métier : assistant(e) de formation
13/09/2012 : Concevoir une action de formation (En présentiel ou FOAD)
17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Formation et développement des compétences

02/10/2012 : Prendre la parole en public avec succès

 Formation et développement des compétences

08/10/2012 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
08/10/2012 : Réaliser des ressources pédagogiques interactives (FOAD)
09/10/2012 : élaborer et piloter le plan de formation
10/10/2012 : Optimiser le budget formation
15/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences
17/10/2012 : Enjeux et pratiques du responsable de formation

 Formation et développement des compétences

12/11/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Formation et développement des compétences

15/11/2012 : Analyser les évolutions de l’environnement et leur impact sur la fonction formation
16/11/2012 : De l’analyse des emplois à la gestion des compétences : méthodes et outils
19/11/2012 : Repérer les situations d’apprentissage et adapter sa pédagogie
21/11/2012 : Piloter et animer un groupe en formation
26/11/2012 : Accompagner la VAE

 Formation et développement des compétences

03/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences

 Formation et développement des compétences

06/12/2012 : Sécuriser les parcours professionnels
11/12/2012 : Mettre en place une politique d’achat de la formation

 Formation et développement des compétences

12/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
13/12/2012 : Conduire un projet RH

 Formation et développement des compétences

17/12/2012 : Créer des outils d’évaluation pour valider les connaissances
09/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels
10/01/2013 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise

 Formation et développement des compétences

17/01/2013 : Développer son leadership

 Formation et développement des compétences

05/02/2013 : Maîtriser le dispositif réglementaire et le financement de la formation
04/03/2013 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
05/03/2013 : élaborer et piloter le plan de formation
06/03/2013 : Optimiser le budget formation

 Formation et développement des compétences

02/04/2013 : Conduire un projet RH

 Formation et développement des compétences

04/04/2013 : Animer son réseau de correspondants formation et communiquer en transverse avec les managers

 Immobilier et diagnostics techniques

14/05/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
15/05/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb
21/05/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
21/05/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
24/05/2012 : Formation mérules : stage débutant
29/05/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
31/05/2012 : Re-certification amiante
31/05/2012 : Re-certification performance énergétique
01/06/2012 : Re-certification plomb

 Immobilier et diagnostics techniques

04/06/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante
04/06/2012 : Energies nouvelles et renouvelables

 Immobilier et diagnostics techniques

04/06/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
04/06/2012 : Re-certification électrique

 Immobilier et diagnostics techniques

05/06/2012 : Le coordinateur de système de sécurité incendie
05/06/2012 : Les nouveaux matériaux de construction

 Immobilier et diagnostics techniques

07/06/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments
07/06/2012 : Identifier la présence d’humidité et la qualité de l’air intérieure des immeubles
07/06/2012 : Réaliser un état des lieux
07/06/2012 : Relever et prévenir la présence de légionelles dans les circuits d’eau chaude
12/06/2012 : Traitements préventifs et curatifs des bois mis en oeuvre
14/06/2012 : Re-certification termites

 Immobilier et diagnostics techniques

18/06/2012 : Solaire : Quelles solutions pour quels bâtiments ?

 Immobilier et diagnostics techniques

20/06/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
02/07/2012 : Formation mérules : stage de perfectionnement
03/07/2012 : Identifier les essences de bois
03/07/2012 : Réaliser un audit technique pour la première mise en copropriété d’un immeuble
09/07/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques

 Immobilier et diagnostics techniques

06/09/2012 : Travaux de mise en conformité des ERP pour accès aux handicapés
10/09/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante

 Immobilier et diagnostics techniques

12/09/2012 : Etablir la valeur vénale d’un bien immobilier

 Immobilier et diagnostics techniques

12/09/2012 : Mieux gérer son temps

 Immobilier et diagnostics techniques

12/09/2012 : Re-certification gaz
12/09/2012 : Re-certification plomb

 Immobilier et diagnostics techniques

13/09/2012 : La Pollution et le traitement des Sols

 Immobilier et diagnostics techniques

17/09/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
17/09/2012 : Repérer la présence de plomb dans les réseaux de distribution d’eau
18/09/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
20/09/2012 : Constituer un dossier technique amiante

 Immobilier et diagnostics techniques

20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité

 Immobilier et diagnostics techniques

21/09/2012 : Re-certification amiante
21/09/2012 : Re-certification performance énergétique
24/09/2012 : Diagnostic et préconisations relatifs à la pollution électromagnétique des bâtiments
02/10/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
02/10/2012 : Mesurer les lots de copropriété
03/10/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb

 Immobilier et diagnostics techniques

04/10/2012 : Solaire : Quelles solutions pour quels bâtiments ?
08/10/2012 : Energies nouvelles et renouvelables

 Immobilier et diagnostics techniques

08/10/2012 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz

 Immobilier et diagnostics techniques

09/10/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments

 Immobilier et diagnostics techniques

15/10/2012 : Formation professionnelle de l’expert conseil en rénovation énergétique
15/10/2012 : Réaliser un état des lieux
15/10/2012 : Relever et prévenir la présence de légionelles dans les tours aéro-réfrigérantes
15/10/2012 : Re-certification électrique

 Immobilier et diagnostics techniques

17/10/2012 : Le coordinateur de système de sécurité incendie
17/10/2012 : Les nouveaux matériaux de construction

 Immobilier et diagnostics techniques

17/10/2012 : Repérer les éléments de protection des bâtiments d’habitation contre l’incendie
17/10/2012 : Re-certification termites

 Immobilier et diagnostics techniques

18/10/2012 : Prise en compte des impacts environnementaux des produits de construction

 Immobilier et diagnostics techniques

22/10/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
23/10/2012 : Réaliser un audit technique pour la première mise en copropriété d’un immeuble
05/11/2012 : Re-certification électrique
06/11/2012 : Réaliser un audit technique pour la première mise en copropriété d’un immeuble

 Immobilier et diagnostics techniques

12/11/2012 : Assurer la maîtrise d’oeuvre de travaux en présence d’amiante

 Immobilier et diagnostics techniques

12/11/2012 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
19/11/2012 : Mesurer l'activité volumique du Radon dans les bâtiments
19/11/2012 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
19/11/2012 : Re-certification termites
21/11/2012 : Re-certification plomb
26/11/2012 : Maîtriser les notions de base du bâtiment
26/11/2012 : Se préparer à l’expertise Judiciaire Civile
26/11/2012 : Vérifier la sécurité des installations électriques
27/11/2012 : Identifier la conformité des logements aux réglementations
27/11/2012 : Traitements préventifs et curatifs des bois mis en oeuvre
28/11/2012 : Réaliser un diagnostic d’accessibilité des handicapés dans les ERP
04/12/2012 : Etablir un rapport de repérage amiante avant travaux et avant démolition
04/12/2012 : Gérer les risques liés à la présence de légionelles dans les bâtiments
04/12/2012 : Relever et prévenir la présence de légionelles dans les circuits d’eau chaude

 Immobilier et diagnostics techniques

06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)

 Immobilier et diagnostics techniques

06/12/2012 : La Pollution et le traitement des Sols
06/12/2012 : Prise en compte des impacts environnementaux des produits de construction

 Immobilier et diagnostics techniques

10/12/2012 : Réaliser un diagnostic des eaux usées
10/12/2012 : Repérer les produits et matériaux contenant de l’amiante
10/12/2012 : Re-certification gaz
11/12/2012 : Re-certification amiante
11/12/2012 : Re-certification performance énergétique

 Immobilier et diagnostics techniques

13/12/2012 : Travaux de mise en conformité des ERP pour accès aux handicapés
17/12/2012 : Energies nouvelles et renouvelables

 Immobilier et diagnostics techniques

17/12/2012 : Identifier la présence d’humidité et la qualité de l’air intérieure des immeubles
17/12/2012 : Mesurer les lots de copropriété
17/12/2012 : Réaliser un état des lieux
18/12/2012 : Etablir un constat des risques d’exposition au plomb

 Immobilier et diagnostics techniques

18/12/2012 : Travaux d’amélioration de performance énergétique des bâtiments

 Immobilier et diagnostics techniques

07/01/2013 : Réaliser un diagnostic de performance énergétique
16/01/2013 : Recherche des termites et autres agents de dégradation des bois
28/01/2013 : Vérifier la sécurité des installations intérieures de gaz
04/02/2013 : Vérifier la sécurité des installations électriques

 Immobilier et diagnostics techniques

10/04/2013 : Mieux gérer son temps

 Informatique et systèmes d'information

23/04/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique
24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project
04/06/2012 : Installer, configurer et administrer LINUX

 Informatique et systèmes d'information

13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet

 Informatique et systèmes d'information

15/06/2012 : Manager le risque d’un projet informatique
06/07/2012 : Connaître la législation liée aux projets informatiques
06/09/2012 : Concevoir une stratégie sécurité
10/09/2012 : Sécuriser les réseaux Windows
17/09/2012 : Administrer Oracle

 Informatique et systèmes d'information

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Informatique et systèmes d'information

20/09/2012 : Implémenter une stratégie sécurité
24/09/2012 : Cycle supérieur de l'école supérieure d'informatique
24/09/2012 : Configurer une infrastructure réseau Windows 2008
24/09/2012 : Cycle initial diplômant de l'école supérieure d'informatique
01/10/2012 : Installer, configurer et maintenir Exchange Server
08/10/2012 : Assurer le support de Windows Server 2008
15/10/2012 : Configurer les services d’annuaire de Windows 2008
15/10/2012 : Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique

 Informatique et systèmes d'information

15/10/2012 : Management Par Projets

 Informatique et systèmes d'information

15/10/2012 : Sécuriser les réseaux Linux
18/10/2012 : Sécuriser les stations de travail Windows
05/11/2012 : Formation à la fonction de responsable de projets informatiques
05/11/2012 : Formation à la Fonction de Responsable en Ingénierie des Réseaux
05/11/2012 : Responsable Administrateur de Réseaux d’Entreprise
07/11/2012 : Lancer le projet informatique et définir le rôle des acteurs

 Informatique et systèmes d'information

14/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Informatique et systèmes d'information

03/12/2012 : Installer, configurer et administrer LINUX
10/12/2012 : Mettre en Œuvre ITIL V3 - vers la certification ITIL V3 Foundation
13/12/2012 : Construire le cahier des charges d’une solution informatique et organiser des appels d’offres

 Informatique et systèmes d'information

06/03/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
14/03/2013 : Manager une équipe projet

 Informatique et systèmes d'information

09/04/2013 : Concevoir une architecture réseaux
09/04/2013 : Utiliser UML

 Management / Efficacité personnelle

15/05/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
22/05/2012 : ARCadre Projet renforcé
23/05/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
29/05/2012 : Le rôle du chef d’équipe
29/05/2012 : Manager de proximité
30/05/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux

 Management / Efficacité personnelle

07/06/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :

 Management / Efficacité personnelle

12/06/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement
21/06/2012 : La fonction marketing
02/07/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Management / Efficacité personnelle

05/07/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :

 Management / Efficacité personnelle

10/07/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management
12/07/2012 : Manager une équipe multiculturelle
11/09/2012 : Animer des réunions de travail
11/09/2012 : Les essentiels de la gestion
12/09/2012 : Mieux gérer son temps
02/10/2012 : Prendre la parole en public avec succès

 Management / Efficacité personnelle

15/10/2012 : Management Par Projets

 Management / Efficacité personnelle

16/10/2012 : ARCadre Projet renforcé
17/10/2012 : Les essentiels de la communication : approfondissement
23/10/2012 : Le rôle du chef d’équipe
23/10/2012 : Manager dans le respect du droit du travail
23/10/2012 : Manager de proximité
24/10/2012 : Les essentiels de la communication Communiquer efficacement : les fondamentaux
13/11/2012 : Animer des réunions de travail
13/11/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement

 Management / Efficacité personnelle

13/11/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :

 Management / Efficacité personnelle

14/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

19/11/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation

 Management / Efficacité personnelle

20/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
08/01/2013 : Les essentiels de la gestion
15/01/2013 : Manager dans le respect du droit du travail
15/01/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
17/01/2013 : Développer son leadership
17/01/2013 : Le stress : une énergie positive

 Management / Efficacité personnelle

14/02/2013 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation

 Management / Efficacité personnelle

05/03/2013 : Animer des réunions de travail

 Management / Efficacité personnelle

06/03/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management / Efficacité personnelle

12/03/2013 : La fonction marketing
13/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Management / Efficacité personnelle

14/03/2013 : Manager une équipe projet

 Management / Efficacité personnelle

10/04/2013 : Mieux gérer son temps
15/05/2012 : Promouvoir et accompagner le changement
22/05/2012 : ARCadre Projet renforcé

 Management de projets et innovation

24/05/2012 : Gérer les projets avec MS Project

 Management de projets et innovation

12/06/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement

 Management de projets et innovation

13/06/2012 : Gérer les coûts d’un projet
15/10/2012 : Management Par Projets

 Management de projets et innovation

16/10/2012 : ARCadre Projet renforcé
13/11/2012 : Les essentiels du management : Approfondissement

 Management de projets et innovation

14/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Management de projets et innovation

15/01/2013 : Promouvoir et accompagner le changement
17/01/2013 : Développer son leadership

 Management de projets et innovation

06/03/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)
14/03/2013 : Manager une équipe projet

 Mastères spécialisés

15/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Qualité, de la Sécurité & de l'Environnement
15/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels
15/10/2012 : Mastère Spécialisé Management par Projets
12/11/2012 : Mastère spécialisé Responsable Amélioration continue et Performance industrielle
18/03/2013 : Mastère spécialisé Management de la Construction Durable

 Organisation et performance industrielles

06/06/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de production

 Organisation et performance industrielles

02/07/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux
10/07/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Organisation et performance industrielles

12/09/2012 : Piloter l’amélioration continue dans l’atelier - KAIZEN

 Organisation et performance industrielles

17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Organisation et performance industrielles

08/10/2012 : Maîtriser les fondamentaux de la gestion de production

 Organisation et performance industrielles

15/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement

 Organisation et performance industrielles

12/11/2012 : Responsable Amélioration Continue et Performance Industrielle

 Organisation et performance industrielles

14/11/2012 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

20/11/2012 : Les essentiels du management : Les fondamentaux

 Organisation et performance industrielles

06/03/2013 : Méthodes et outils de conduite de projet (MOCP)

 Organisation et performance industrielles

13/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

19/04/2012 : Spécialisation en Qualité Sécurité Environnement par l'alternance

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

04/06/2012 : S’approprier la démarche HQE

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

17/09/2012 : Coordinateur Environnement
17/09/2012 : Coordinateur Qualité, Hygiène-Santé-Sécurité, Environnement
17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Environnement
17/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité, Hygiène-Santé, Sécurité Environnement
17/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l’Environnement
20/09/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Hygiène-Santé-Sécurité
20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

08/10/2012 : S’approprier la démarche HQE

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

15/10/2012 : Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
15/10/2012 : Mastère Spécialisé Management de la Sécurité et des Risques Industriels
12/11/2012 : Déployer un Système de Management Environnemental ISO 14001
14/11/2012 : Déployer un système de Management de l’Hygiène-Santé et de la Sécurité
03/12/2012 : Coordinateur Qualité
03/12/2012 : Optimiser son Système de Management de la Qualité ISO 9001
03/12/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Qualité
06/12/2012 : Optimiser le Document Unique (DU)
17/12/2012 : Réaliser une analyse environnementale

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

17/12/2012 : S’approprier la démarche HQE

 Qualité Sécurité Environnement Développement Durable

07/01/2013 : Manager les processus
11/02/2013 : Animer et améliorer un Système de Management QHSE
14/02/2013 : Déployer l’intégration QHSE
14/02/2013 : Gérer durablement les déchets
18/02/2013 : Analyser et gérer les accidents
19/02/2013 : Anticiper et gérer une crise ou une situation d’urgence
18/03/2013 : Réaliser des audits
22/03/2013 : Gérer les entreprises extérieures
28/03/2013 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)
08/04/2013 : Piloter un projet QHSE
10/04/2013 : Intégrer le Développement Durable dans l’organisation

 Ressources Humaines

23/04/2012 : Assistant(e) Ressources Humaines
15/05/2012 : Intégrer les SIRH et e-services
05/06/2012 : Assurer l’activité paie pour Assistant(e) RH
05/06/2012 : Maîtriser le fonctionnement des IRP
07/06/2012 : Conduire un projet RH
07/06/2012 : Mettre la communication au service de la politique sociale
07/06/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
11/06/2012 : Maîtriser la législation de la formation
13/06/2012 : S’approprier les outils de base de la gestion des compétences pour ARH
18/06/2012 : Les instances représentatives du personnel pour Assistant(e) RH

 Ressources Humaines

20/06/2012 : Sécuriser les parcours professionnels

 Ressources Humaines

21/06/2012 : Piloter le changement

 Ressources Humaines

25/06/2012 : Organiser la fonction formation pour l’optimiser avec une approche par les processus
27/06/2012 : Evaluer l’impact et le retour sur investissement des actions de formation

 Ressources Humaines

05/07/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :

 Ressources Humaines

10/07/2012 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Ressources Humaines

23/07/2012 : La durée et l’aménagement du travail pour Assistant(e) RH
05/09/2012 : Participer au plan de formation et assurer son suivi pour Assistant(e) RH
11/09/2012 : Assurer l’activité paie pour Assistant(e) RH

 Ressources Humaines

11/09/2012 : Métier : assistant(e) de formation
17/09/2012 : Tutorer dans l’entreprise

 Ressources Humaines

20/09/2012 : Assister efficacement les acteurs du recrutement pour Assistant(e) RH
20/09/2012 : Intégrer les SIRH et e-services

 Ressources Humaines

20/09/2012 : Maîtriser la législation relative à l'Hygiène-Santé et à la Sécurité

 Ressources Humaines

25/09/2012 : Manager par les compétences et gérer les parcours professionnels
08/10/2012 : Gestionnaire paie

 Ressources Humaines

08/10/2012 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
09/10/2012 : élaborer et piloter le plan de formation

 Ressources Humaines

09/10/2012 : Les bases du droit du travail pour Assistant(e) RH
09/10/2012 : Les sources du droit du travail pour assistant(e) RH
10/10/2012 : L’embauche et le contrat de travail pour Assistant(e) RH

 Ressources Humaines

10/10/2012 : Optimiser le budget formation

 Ressources Humaines

15/10/2012 : Manager les Ressources Humaines dans l’entreprise

 Ressources Humaines

15/10/2012 : Responsable formation et développement des compétences

 Ressources Humaines

15/10/2012 : Superviser et fiabiliser son service paie
16/10/2012 : Mettre la communication au service de la politique sociale
18/10/2012 : S’approprier le processus RH
12/11/2012 : Gérer les emplois et les compétences
13/11/2012 : Formation à la Fonction de Responsable Ressources Humaines
13/11/2012 : Risques psycho sociaux, santé et sécurité, diversité et parité: sécuriser ses pratiques :
14/11/2012 : Conclure modifier et gérer le contrat de travail
14/11/2012 : Recruter efficacement
14/11/2012 : Sécuriser la rupture du contrat de travail
19/11/2012 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
29/11/2012 : Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord pour Assistant(e) RH
03/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
03/12/2012 : Maîtriser la législation de la formation
04/12/2012 : S’approprier les outils de base de la gestion des compétences pour ARH

 Ressources Humaines

06/12/2012 : Sécuriser les parcours professionnels

 Ressources Humaines

10/12/2012 : Maîtriser la législation de la formation
11/12/2012 : S’approprier le processus RH
12/12/2012 : Gérer les emplois et les compétences
13/12/2012 : Conduire un projet RH
17/12/2012 : Analyser et faire évoluer le système de rémunération
08/01/2013 : La durée et l’aménagement du travail pour Assistant(e) RH

 Ressources Humaines

09/01/2013 : Sécuriser les parcours professionnels

 Ressources Humaines

10/01/2013 : La suspension et la rupture du contrat de travail pour Assistant(e) RH

 Ressources Humaines

10/01/2013 : Organiser le transfert des compétences dans l’entreprise

 Ressources Humaines

15/01/2013 : Intégrer le pilotage économique et l’audit social dans sa pratique RH
15/01/2013 : Sécuriser la rupture du contrat de travail

 Ressources Humaines

17/01/2013 : Développer son leadership

 Ressources Humaines

07/02/2013 : Les instances représentatives du personnel pour Assistant(e) RH
14/02/2013 : Mettre en Œuvre le système d’évaluation
19/02/2013 : Négocier un projet RH

 Ressources Humaines

04/03/2013 : Point actualité sur la réglementation de la formation - Réforme 2009
05/03/2013 : élaborer et piloter le plan de formation
06/03/2013 : Optimiser le budget formation

 Ressources Humaines

12/03/2013 : Organiser et aménager le temps de travail

 Ressources Humaines

13/03/2013 : Intégrer la relation sociale dans son management

 Ressources Humaines

28/03/2013 : Évaluer les risques psychosociaux (RPS)

 Ressources Humaines

02/04/2013 : Conduire un projet RH
09/04/2013 : Piloter le processus formation et son ingénierie financière

Installé en pleine pinède, entre Aix et Marseille, le Cesi vous accueille dans un environnement privilégié.

Accès direct par axes autoroutiers, transports en commun desservis par différentes gares routières et ferroviaires, parking gratuit, espace détente, cafétéria et sandwitcherie sur place. Toute une infrastructure dédiée à l’apprentissage au cœur de la Provence.